Marleen Kukler
  • Vrouw
  • Utrecht
  • Nederland
  • 50-99
Deel op Facebook
Deze content delen
 

De pagina van Marleen Kukler

Laatste wijziging

Het HR nieuwsitem van Marleen Kukler werd weergegeven

Beperkte blik of echt verschil?

Recentelijk had ik een heel leuk gesprek met een vakgenoot. We spraken over de mooie kanten van het vak en ook de lastige onderdelen die het soms met zich meebrengt. Immers, HR kan best wel eens eenzaam voelen, omdat je het gevoel kunt hebben dat je tussen managers en medewerkers in staat. Ook is het nog steeds een uitdaging om duidelijke en smart KPI’s af te spreken, waardoor de toegevoegde waarde van het vak soms meer op gevoelsbasis dan op harde criteria is aan te geven.Startende collega’s…Bekijk meer
21 December 2017
HR-bericht van Marleen Kukler

Beperkte blik of echt verschil?

Recentelijk had ik een heel leuk gesprek met een vakgenoot. We spraken over de mooie kanten van het vak en ook de lastige onderdelen die het soms met zich meebrengt. Immers, HR kan best wel eens eenzaam voelen, omdat je het gevoel kunt hebben dat je tussen managers en medewerkers in staat. Ook is het nog steeds een uitdaging om duidelijke en smart KPI’s af te spreken, waardoor de toegevoegde waarde van het vak soms meer op gevoelsbasis dan op harde criteria is aan te geven.Startende collega’s…Bekijk meer
18 December 2017
Marleen Kukler heeft gereageerd op Marleen Kuklers HR nieuwsitem Visie op visie
"Laten we dan voor veel medewerkers hopen dat het nieuwe jaar voor hen de duidelijkheid brengt hoe de visie van de organisatie tot het plan voor hun werk leidt."
10 December 2017
Ruud van Gerrevink heeft gereageerd op Marleen Kuklers HR nieuwsitem Visie op visie
"Wat Dick (redelijk correct) omschrijft is in feite de liberale visie. Die uiteraard ook door Mark Rutte wordt gedeeld. Ik denk dat Rutte met zijn fameuze uitspraak meer het probleem met visies voor ogen had zoals Marleen dat omschrijft vanuit haar…"
8 December 2017
Marleen Kukler heeft gereageerd op Marleen Kuklers HR nieuwsitem Visie op visie
"Dank Dick voor je nuance. Misschien verwacht ik inderdaad te veel van leiders die een land leiden. Een beeld waar we naar toe werken zorgt vaak dat acties ook daadwerkelijk samenhang hebben. Dat het niet past bij liberalisme is dan helaas een…"
24 November 2017
Het HR nieuwsitem van Marleen Kukler werd weergegeven

Visie op visie

Geen visie bij de regering Als consultant kom je nog al eens ergens. Maar voor je er bent, rijd je in de auto. Zeker als het heel vroeg is, is het een ideaal moment om naar de radio te luisteren. Later op de dag, wordt de reistijd vaak ingevuld met telefoontjes. Maar ’s ochtends voor 6 uur zijn er nog weinig mensen die prijs stellen op een belletje. Gelukkig is er vaak wel een leuk programma te vinden.Zo luisterde ik van de week naar de herhaling op BNR van het gesprek met de rector magnificus…Bekijk meer
23 November 2017
Dick Klinkhamer heeft gereageerd op Marleen Kuklers HR nieuwsitem Visie op visie
"Leuke blog. Je verwijzing naar Rutte is volgens mij mank: Rutte kan m.i. niet anders zeggen als aanhanger van het liberalisme. Wiki: Het liberalisme heeft als uitgangspunt zo veel mogelijk vrijheid van het individu zolang hij de vrijheid van anderen…"
22 November 2017
HR-bericht van Marleen Kukler

Visie op visie

Geen visie bij de regering Als consultant kom je nog al eens ergens. Maar voor je er bent, rijd je in de auto. Zeker als het heel vroeg is, is het een ideaal moment om naar de radio te luisteren. Later op de dag, wordt de reistijd vaak ingevuld met telefoontjes. Maar ’s ochtends voor 6 uur zijn er nog weinig mensen die prijs stellen op een belletje. Gelukkig is er vaak wel een leuk programma te vinden.Zo luisterde ik van de week naar de herhaling op BNR van het gesprek met de rector magnificus…Bekijk meer
19 November 2017
Het HR nieuwsitem van Marleen Kukler werd weergegeven

De term dekt de lading niet (optimaal)

De week van de werkstress Binnenkort is het weer de week van de werkstress. Ik kan me niet voorstellen dat ik bij het enige bedrijf werk dat zich hier op aan het voorbereiden is. Al denkende over dit onderwerp kwam ik erachter dat ik het een ongelukkige term vind. Ik heb dan ook maar meteen een niet-representatief onderzoekje gedaan en heb aan een aantal collega’s gevraagd of zij zich door deze titel aangesproken voelden.Unaniem kwam er naar voren dat ze het wel belangrijk vonden dat er…Bekijk meer
16 Oktober 2017
HR-bericht van Marleen Kukler

De term dekt de lading niet (optimaal)

De week van de werkstress Binnenkort is het weer de week van de werkstress. Ik kan me niet voorstellen dat ik bij het enige bedrijf werk dat zich hier op aan het voorbereiden is. Al denkende over dit onderwerp kwam ik erachter dat ik het een ongelukkige term vind. Ik heb dan ook maar meteen een niet-representatief onderzoekje gedaan en heb aan een aantal collega’s gevraagd of zij zich door deze titel aangesproken voelden.Unaniem kwam er naar voren dat ze het wel belangrijk vonden dat er…Bekijk meer
13 Oktober 2017

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Human Capital Group
Webadres bedrijf:
http://www.humancapitalgroup.nl/
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
50-99
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
Anders
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
Senior HR Consultant
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

HR Berichten van Marleen Kukler

Beperkte blik of echt verschil?

Recentelijk had ik een heel leuk gesprek met een vakgenoot. We spraken over de mooie kanten van het vak en ook de lastige onderdelen die het soms met zich meebrengt. Immers, HR kan best wel eens eenzaam voelen, omdat je het gevoel kunt hebben dat je tussen managers en medewerkers in staat. Ook is het nog steeds een uitdaging om duidelijke en smart KPI’s af te spreken, waardoor de toegevoegde waarde van het vak soms meer op gevoelsbasis dan op harde criteria is aan te…

Lees verder

Geplaatst op 18 december 2017 at 6:18pm —

Visie op visie

Geen visie bij de regering

Als consultant kom je nog al eens ergens. Maar voor je er bent, rijd je in de auto. Zeker als het heel vroeg is, is het een ideaal moment om naar de radio te luisteren. Later op de dag, wordt de reistijd vaak ingevuld met telefoontjes. Maar ’s ochtends voor 6 uur zijn er nog weinig mensen die prijs stellen op een belletje. Gelukkig is er vaak wel een leuk programma te vinden.

Zo luisterde ik van de week naar de herhaling op BNR van het…

Lees verder

Geplaatst op 19 november 2017 at 8:48am — — 4 reacties

De term dekt de lading niet (optimaal)

De week van de werkstress

Binnenkort is het weer de week van de werkstress. Ik kan me niet voorstellen dat ik bij het enige bedrijf werk dat zich hier op aan het voorbereiden is. Al denkende over dit onderwerp kwam ik erachter dat ik het een ongelukkige term vind. Ik heb dan ook maar meteen een niet-representatief onderzoekje gedaan en heb aan een aantal collega’s gevraagd of zij zich door deze titel aangesproken voelden.

Unaniem kwam er naar voren dat ze het wel…

Lees verder

Geplaatst op 13 oktober 2017 at 1:40pm —

Bevlogenheid en ruimte geven

Een paar maanden geleden sprak ik een directeur die zo bevlogen is, dat ze geen ruimte meer gaf voor eigenaarschap binnen haar organisatie. Vanzelfsprekend irriteerde ze zich eraan dat haar omgeving die niet zo snel reageerde als zij wil. Het mooiste was dat toen we samen achter mijn laptop gingen zitten om een ontwerp voor een training te maken, ze na enkele minuten ook mijn laptop naar zich toe trok om het ontwerp verder te schetsen. Het was geen overleg meer, maar ze deed voor en…

Lees verder

Geplaatst op 25 augustus 2017 at 3:46pm —

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties