De contacten van Marleen Stel

Alles bekijken

De pagina van Marleen Stel

Laatste wijziging

Marleen Stel heeft gereageerd op Jacco van den Bergs HR nieuwsitem Leidinggevenden kunnen niet coachen!

"Beste Jacco, Ik zou graag het boek en de hand-out ontvangen. MvG. Marleen m.stel@boon.nl"

17 Oktober 2011

Marleen Stel heeft gereageerd op Jacco van den Bergs HR nieuwsitem Laat je nooit coachen door je eigen leidinggevende!

"Beste Jacco, Zou je mij ook de pdf versie van het boek "Professioneel coachen" en het artikel willen toesturen? emailadres: m.stel@boon.nl"

14 Februari 2011

Het HRbase profiel van Marleen Stel is gewijzigd

25 Januari 2011

De profielfoto van Marleen Stel is gewijzigd

25 Januari 2011

Marieke Viëtor en Marleen Stel zijn nu contacten

20 Augustus 2010

Marleen Stel en Leonie Wiersma zijn nu contacten

16 Augustus 2010

Marleen Stel heeft gereageerd op Jacco van den Bergs HR nieuwsitem Ontmasker jokkende sollicitanten met STARR

"Ik zou graag de 2 artikelen ontvangen. m.stel@boon.nl Alvast bedankt!"

16 Augustus 2010

Marleen Stel en Dick Egberts zijn nu contacten

6 Augustus 2010

Marleen Stel heeft gereageerd op Jacco van den Bergs HR nieuwsitem We drinken een glas, doen een plas en alles bleef zoals het was!

"Beste Jacco, Zou je mij ook een vragenlijst kunnen mailen? Alvast dank. Met vriendelijke groet, Marleen Stel m.stel@boon.nl"

18 December 2009

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?: Boon accountants balastingadviseurs

Webadres bedrijf:: http://www.boon.nl

Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf: 50-99

In welke bedrijfstak ben je werkzaam?: Financiele dienstverlening, Financiële dienstverlening

Functie: Anders

Indien anders, vul hieronder uw functie in:: Personeelsfunctionaris

Is dit een leidinggevende functie?: Nee

Prikbord (1 comment)

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Om 4:16pm op 2 februari 2010 zei Geert Haentjens...: Beste Marleen,

Je bent niet toevallig lid van HRbase.
Ons vak is continu in beweging en ik gemerkt dat je bijzonder geïnteresseerd bent in de effectiviteit van de beoordelingscyclus in je organisatie.
Schrijf je daarom in voor mijn gratis nieuwsbrief Performance Management. Voor professionele tips, advies en ervaringen wat betreft het opzetten en revitaliseren van de functionerings- en beoordelingsgesprekkencyclus.

Bekijk je het archief met de vorige 29 nieuwsbrieven? Zien is immers geloven! Je zal merken dat ze een schat aan praktische en vernieuwende informatie bevatten. We integreren Performance Management met wat u van leidinggevenden verwacht: hun medewerkers (en daardoor de organisatie) succesvol maken.

Wie ben ik?
Zelf heb ik 25 jaar ervaring als HRM-er: zowel bedrijfsintern (Fortis, Alcatel, Monsanto, Toyota, Roche) als extern (o.a. KLM, Fortis, GWK Travelex, ECORYS, Gemeente Vlissingen, Jacobs, Nederlandse Vereniging voor Personeelsbeleid en Organisatieontwikkeling, Schouten & Nelissen, Bakker Hillegom,…). We hebben ervaring in bijna alle sectoren.
Mijn adviezen, trainingen en coaching van HRM-ers, leidinggevenden en medewerkers maken van functionerings- en beoordelingsgesprekken efficiënte instrumenten voor betere prestaties en ontwikkeling. We werken in het Nederlands, Engels en Frans.

Wil je ook mijn praktijkgerichte nieuwsbrief ontvangen? Doe zoals tal van vakgenoten en schrijf je vandaag nog in op www.e-gha.com/NL/nieuwsbrief.

Ik dank je alvast voor je reactie en wens je veel inspirerend leesplezier!

Geert Haentjens