Optimaliseer uw strategische en operationele personeelswervingDe arbeidsmarkt in de zorg is krap en dit zal de komende jaren alleen maar toenemen. Of het nu gaat om verpleegkundigen, verzorgenden, doktersassistenten, OK-assistenten of specialisten. Veel werkgevers zijn gedwongen om personeel in te huren via commerciële bedrijven of halen ze zelfs uit het buitenland. Ondanks de problematiek op de arbeidsmarkt blijkt dat drie kwart van de zorgwerkgevers nog steeds weinig oog heeft voor de lange…Bekijk meer
Het werkgeversmerk: Van binden & boeien tot employer brandingEen sterk werkgeversmerk (employer brand) geeft u een voorsprong om talent binnen te halen én aan uw organisatie te binden. Goed en aantrekkelijk werkgeverschap spelen hierbij een cruciale rol, evenals ‘company pride’ en de juiste interne (arbeidsmarkt)communicatie. Een sterk werkgeversmerk ontwikkelen, onderhouden en uitbouwen vraagt om de nodige kennis. Zeker nu talent schaars is en employer branding echt een verschil kan maken…Bekijk meer
Structureel werven via uw eigen medewerkersReferrals vormen vaak de meest waardevolle sollicitanten voor een organisatie. Het ‘via via’ werven van nieuwe medewerkers wordt dan ook steeds belangrijker. Met behulp van social media zetten werkgevers eigen medewerkers, oud-medewerkers en/of klanten in als ambassadeurs voor werving van nieuw personeel. Dit biedt veel kansen, zeker als u dit met beleid en weldoordacht aanpakt.In deze expertclass leert u hoe u een goede basis legt om effectief te…Bekijk meer
Aansluitend op de tips van Tom, vind je hier 9 stappen naar een goed referral recruitment programma. Op 15 november 2011 vindt er een workshop plaats over referral recruitment. Hierin vooral aandacht voor het programma, maar ook de verschillende…
Verantwoordelijk voor employer branding van uw organisatie? Doe dan mee met het onderzoek naar Het Nieuwe Employer Brand en vul de online vragenlijst in. Voor uw deelname ontvangt u het boek over ‘Het Nieuwe Employer Brand’, waarmee uw organisatie de handvatten krijgt om sterker te worden, én naar keuze een gratis (digitaal) proefabonnement op de Volkskrant, Trouw, NRC Handelsblad, nrc.next of vakblad…Bekijk meer