Martijn Hemminga
  • Man
  • Utrecht
  • Nederland
  • 1
Deel op Facebook
Deze content delen Twitter

De contacten van Martijn Hemminga

  • Michel den Daas
  • Liesbeth Borger
  • Fred van Beugen
  • Femke Rebergen
  • Annemarie Geleijnse
  • Boudewijn van Achter
  • rob overgaauw
  • Lars Helmond
  • Matthijs Wermer
  • Lydia van de Made
  • Lorenzo Sendar
  • Anja van Kemenade
  • Kirsten van Santvoord
  • Marianne Consten
  • Ton Rodenburg

Martijn Hemminga's HR berichten

Werf&

Bezig met laden... Feed laden

 

De pagina van Martijn Hemminga

Laatste wijziging

HR-bericht van Martijn Hemminga

Werkzoekenden actiever op social media

Nederlanders die actief naar een baan zoeken zijn nadrukkelijker aanwezig op social media dan niet-werkzoekenden. 12 Procent is dagelijks bezig om online hun netwerk te vergroten. Daarnaast gaat de actieve baanzoeker beduidend vaker het gesprek aan via social media door dagelijks berichten te plaatsen (22%) en te reageren op berichten van anderen (21%).Actieve baanzoeker druk bezig met vergroten van online netwerkWerkzoekenden gebruiken social media beduidend vaker om hun netwerk te vergroten…Bekijk meer
27 Februari 2013
Martijn Hemminga heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep Arbeidsmarktcommunicatie
Thumbnail

Doe mee aan het onderzoek Referral recruitment 2013

Hoe gebruiken werkgevers referral recruitment in hun werving? Hoe ziet het referralprogramma eruit en welke resultaten zijn er behaald? In samenwerking met Nr29 onderzoekt Referral-recruitment.eu de stand van zaken omtrent referral recruitment in Nederland. Doe mee met het onderzoek en krijg een benchmark voor jouw eigen referralprogramma.Doe mee met het onderzoekBen je verantwoordelijk voor referral recruitment en werkzaam aan klantzijde in Nederland? En had jouw organisatie in 2012 een…Bekijk meer
27 Februari 2013
HR Event geplaatst door Martijn Hemminga
Thumbnail

Boeksessie Bouwen aan Het Nieuwe Employer Brand in Olympisch Stadion, Amsterdam

september 25, 2012 van 12:30pm tot 5pm
Op dinsdag 25 september 2012 nemen de auteurs van het boek Bouwen aan Het Nieuwe Employer Brand je mee in de wereld van Het Nieuwe Employer Brand. Naast highlights uit het boek krijg je extra informatie mee, zoals nog niet eerder gecommuniceerde resultaten uit het onderzoek. Je krijgt verder veel inspirerende voorbeelden uit binnen- en buitenland en er is veel ruimte voor discussie en vragen. Na deze sessie ben je niet alleen geïnspireerd, maar weet je ook concreet hoe je zelf succesvol kunt…Bekijk meer
24 Juli 2012
Martijn Hemminga is aanwezig bij Anja van Kemenades HR event
Thumbnail

Referral recruitment, expertclass in Regardz La Vie

april 17, 2012 van 12am tot 5pm
Met behulp van social media kunt u als werkgever eigen medewerkers, oud-medewerkers en/of klanten inzetten als ambassadeurs voor werving van nieuw personeel. In deze expertclass leert u hoe u een goede basis legt om effectief te werven via referrals. Aan de hand van een checklist en concrete cases krijgt u handreikingen en input voor een duurzame opzet van een referralstrategie. Zowel succesvol op de korte als op de lange termijn. Best practices en inspirerende voorbeelden passeren de revue om…Bekijk meer
20 Februari 2012
Martijn Hemminga is aanwezig bij Anja van Kemenades HR event
Thumbnail

De arbeidsmarkt in cijfers en trends, seminar in Regardz La Vie

april 10, 2012 van 1:30pm tot 5pm
In dit trendseminar wordt ingegaan op de huidige en toekomstige dynamiek van de arbeidsmarkt. Van de belangrijkste feiten en cijfers op dit moment (en tips waar u deze informatie kunt vinden) tot en met alle trends, hypes en ontwikkelingen waar u de komende jaren rekening mee kunt houden. Tijdens dit seminar leert u de belangrijkste kengetallen van de arbeidsmarkt herkennen en interpreteren naar stuurgetallen voor uw organisatie. Wat zijn belangrijke ontwikkelingen voor uw organisatie en hoe…Bekijk meer
20 Februari 2012
Het HRbase profiel van Martijn Hemminga is gewijzigd
20 Februari 2012
Martijn Hemminga en Michel den Daas zijn nu contacten
20 Februari 2012
HR-bericht van Martijn Hemminga

Recruitmentsite belangrijkst voor employer branding

De werken-bij site van werkgevers is het meest gebruikte en effectiefste communicatiemiddel om een succesvol employer brand op te bouwen. Dit blijkt uit onderzoek onder 400 employer brand professionals en directieleden ten behoeve van het boek ‘Bouwen aan Het Nieuwe Employer Brand’ dat afgelopen vrijdag is verschenen.De eigen recruitmentsite wordt als belangrijkste middel voor employer branding gezien. Ook aan de vindbaarheid…Bekijk meer
20 Februari 2012

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Nr29 arbeidsmarktmanagement & arbeidsmarktcommunicatie
Webadres bedrijf:
http://www.nr29.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
1
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
Directeur/Eigenaar
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
Adviseur arbeidsmarktcommunicatie
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

Prikbord (1 comment)

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Om 11:33am op 27 juni 2008 zei Ton Rodenburg...
ha martijn,
leuk gelinked te zijn! How's life? Leuk keertje broodje te doen?

greets
Ton
 
 
 

+ Toevoegen               Alles bekijken

+ Toevoegen               Alles bekijken

+ Toevoegen               Alles bekijken