Maurice Hennevelt
  • Man
  • Zutphen
  • Nederland
  • 50-99
Deel op Facebook
Deze content delen

De contacten van Maurice Hennevelt

  • Mirjam van Dijk
  • Anouschka Stuiver
  • Ryanke Beckmann
  • Patrick Reeuwijk
  • Janneke Gerritsen

Maurice Hennevelt's HR berichten

8 tips om je Facebook company page te optimaliseren voor recruitment

Denk je aan de inzet van social…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: Adwise, maurice, hennevelt, tips, marketing

Gestart op 22 Augustus

Word een onweerstaanbare werkgever in 5 stappen

Met een aantrekkende economie en een stijgend aantal vacatures begint het op de arbeidsmarkt inmiddels weer aardig te borrelen. Experts zeggen dat de ‘war for talent’ nu echt op het punt staat los te…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: Whitepaper, Marketing, Recruitment, Adwise

Gestart op 17 Juni

Je recruitmentwebsite optimaliseren op de e-Commerce wijze

Het is inmiddels geen…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: Employer, Branding, Analytics, Recruitment, Marketing

Gestart op 17 Mei

Payroll Select

Bezig met laden... Feed laden

 

De pagina van Maurice Hennevelt

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Wisepeople - Digital professionals op locatie & Adwise - Online recruitment marketing
Webadres bedrijf:
http://www.adwise.nl/recruitment & www.wisepeople.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
50-99
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
Directeur/Eigenaar
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
Digital recruitment consultant & Recruiter
Is dit een leidinggevende functie?
Ja 1-10 personen

Prikbord (1 comment)

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Om 2:47pm op 1 juli 2016 zei Anouschka Stuiver...
Hallo Maurice. Connecten met mensen in hetzelfde werkveld en dezelfde regio vind ik altijd interessant. Bedankt daarom voor je uitnodiging. Ook op LinkedIn kan connecten uiteraard interessant zijn. Nu probeer ik wel mijn contacten op LinkedIn zoveel mogelijk ook echt te kennen, zodat ik weet wie wie is en wat ik eventueel voor diegene kan betekenen. Hoe zie jij dit?

Met vriendelijke groet Anouschka

HR Berichten van Maurice Hennevelt

Adwise lanceert nieuw label: Recruitmentwise, online recruitment marketing

Op 1 januari jl. lanceerde internet marketing bureau Adwise een nieuw label in de markt van online recruitment: Recruitmentwise. Hiermee speelt de organisatie in op de trend dat binnen recruitment steeds meer online marketing wordt ingezet om de juiste talenten te bereiken.



CEO en medeoprichter van Recruitmentwise is Maurice Hennevelt, die de afgelopen 8,5 jaar…

Lees verder

Geplaatst op 7 januari 2015 at 10:51am —

Gratis whitepaper - Ins en Outs van Payrolling

Payrollen van medewerkers is een groeiend fenomeen binnen het Nederlandse bedrijfsleven. In 2012 waren er dagelijks ruim 150.000 medewerkers op payrollbasis aan het werk. Naar verwachting zal dit aantal uitgroeien tot ca. 200.000 medewerkers in 2015, waarmee de sector op dat moment één van de grootste werkgevers zal zijn.



Van de term payrollen hebben de meeste werkgevers dan ook wel gehoord, maar wat payrollen precies betekent is minder bekend. In het buitenland is…

Lees verder

Geplaatst op 12 september 2013 at 10:42am —

Tien redenen waarom talentvolle medewerkers uw organisatie verlaten

Weinig zaken in het bedrijfsleven zijn zo duur en vervelend als het onverwachte vertrek van één van je meest talentvolle medewerkers. Toch hebben veel bedrijven moeite met het behouden van hun top talent. In dit artikel worden tien redenen benoemd waardoor talent een organisatie verlaat. Deze gegevens zijn gebaseerd op een Amerikaans onderzoek waarvan de resultaten eerder gepubliceerd werden op Forbes.com.

  • Hoewel deze cijfers door managers vaak onterecht in…
Lees verder

Geplaatst op 12 september 2013 at 10:34am —

Persbericht - Goed eerste kwartaal voor Payroll Select

Payroll Select rapporteert over het eerste kwartaal, in lijn met de verwachting, een omzetgroei van 11% tot ruim 21 miljoen euro. Voor geheel 2013 verwacht Payroll Select een omzet te realiseren van 95 miljoen. Vooralsnog wordt deze verwachting gehandhaafd.

Rick Simons, algemeen directeur, licht toe:

Doordat wij ondanks moeilijke marktomstandigheden blijven investeren in service en kwaliteit, lukt het ons om de omzet bij…

Lees verder

Geplaatst op 26 april 2013 at 4:35pm —