met HR vacatures & het beste HR forum

Melanie Vrouw Limburg Nederland: Deel op Facebook

Deze content delen Twitter

HR Nieuws
HR Berichten (26)
HR events
HR groepen
Foto's
Fotoalbums

Apps van Melanie

De contacten van Melanie

Alles bekijken

Melanie's HR berichten

Personeelsdossier en melding bedrijfsvereniging???
2 reacties

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Will Konings 5 September 2011.

Zieke werkneemster wat te doen?
12 reacties

Helaas is een van onze collega's al enige tijd ziek:- Burn-out vanwege priveomstandigheden, dus niet werkgerelateerd.- Kinkhoest.Wij hebben haar uitgenodigd voor een gesprek om te kijken hoe wij dit…Lees verder

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Audrey Rouweler 31 Maart 2011.

Wachtdag en parttime-werkzaamheden
8 reacties

Beste allemaal,Wij hanteren 2 wachtdagen bij ziekte. Iemand is part-time werkzaam met als werkdagen, ma-di-do-vr (dit is niet officieel vastgelegd in een contract maar wel in de praktijk als zodanig…Lees verder

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Melanie 15 Maart 2011.

Zorgverlof?
14 reacties

Hallo,Een medewerkster heeft de volgende situatie:Zoon van 8 jaar (autist) is verwijderd van specilae school (reden niet duidelijk) zij vraagt nu om kortdurend zorgverlof daar haar zoon nu uiteraard…Lees verder

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Melanie 28 Februari 2011.

Alles bekijken

De pagina van Melanie

Laatste wijziging

Will Konings en Melanie zijn nu contacten

7 September 2011

Will Konings heeft gereageerd op Melanie's HR bericht 'Personeelsdossier en melding bedrijfsvereniging???'

"Hoi Melanie, In aanvulling op de reactie van Christine de historie van de melding bedrijfsvereniging: De melding bedrijfsverenging is op enig moment overgegaan in de melding sociale verzekering (MSV). De MSV is in het kader van de invoering van de…"

5 September 2011

Christine Hoebe heeft gereageerd op Melanie's HR bericht 'Personeelsdossier en melding bedrijfsvereniging???'

"Hoi Melanie, meldingen aan een bedrijfsvereniging zijn niet meer mogelijk omdat het UWV de overkoepelende organisatie is geworden. Ik neem aan dat dit nu allemaal via gelinkte computersystemen gaat, al weet ik dat niet zeker. Een goede cheklist…"

5 September 2011

HR-bericht van Melanie

Personeelsdossier en melding bedrijfsvereniging???

Hoi,We zijn bezig onze personeelsdossiers in orde te brengen. Nu hebben wij op internet een checklist gevonden waarin staat dat een melding bedrijfsvereniging verplicht in het dossier moet zijn opgenomen. Onze vraag is wat is dit, zijn wij toevallig aan het werk met een verouderde checklist? Moeten wij werknemers ergens verplicht aanmelden op moment dat zij bij ons in dienst komen?Weet iemand waar ik een correcte checklist vandaan kan halen?Alvast bedankt!gr.MelanieBekijk meer

23 Augustus 2011

2 Reacties

Audrey Rouweler heeft gereageerd op Melanie's HR bericht 'Zieke werkneemster wat te doen?'

"Hallo Melanie, mocht je, zonder verdere verplichtingen, eens willen sparren over welke mogelijkheden je allemaal hebt op het gebied van arbo en verzuimmanagement dan hoor ik het graag. Groet, Audrey Rouweler"

31 Maart 2011

Melanie heeft gereageerd op Melanie's HR bericht 'Zieke werkneemster wat te doen?'

"Hoi Martin, Dankjewel voor je voorstel. Toevallig zit ik zo dalijk met een arbo-arts rond te tafel. Ik ben benieuwd. Mocht het dan nog onduidelijk zijn kom ik wellicht op je aanbod terug. Groet, Melanie"

31 Maart 2011

Martin van de graaf heeft gereageerd op Melanie's HR bericht 'Zieke werkneemster wat te doen?'

"Beste Melanie, In mijn persoonlijke relaties zit een arbo adviseuze, als je met haar in contact wilt komen laat het mij maar weten. Geef mij je telefoonnr door waar ze je op kan bereiken en dan kan ze in ieder geval al telefonisch een en ander…"

31 Maart 2011

Marina Lauer heeft gereageerd op Melanie's HR bericht 'Zieke werkneemster wat te doen?'

"Bij iemand die burned out is, lijkt het mij geen goed idee om dagelijks contact te hebben. Na een probleemanalyse en plan van aanpak kun je daar dan ook afspraken over maken. Verder zijn er al veel goede adviezen gegeven en daar sluit ik mij ook bij…"

28 Maart 2011

Melanie heeft gereageerd op Melanie's HR bericht 'Zieke werkneemster wat te doen?'

"Hoi Igor, Wij hebben dagelijks contact met deze collega. Het is een moeilijk traject, het moeilijkst voor deze persoon. Wij willen hier inderdaad graag op een juiste manier mee omgaan, zodat iedereen weer op een positieve manier de toekomst in kan…"

28 Maart 2011

Doreen Raaijmakers heeft gereageerd op Melanie's HR bericht 'Zieke werkneemster wat te doen?'

"Hoi Melanie, Wat fijn om te lezen dat zoveel mensen je goede raad en advies geven. Dat ga ik niet nog eens over doen. Belangrijk vind ik, om de situatie altijd heel menselijk aan te passen. Regels zijn mooi, maar als een medewerker niet mee wil…"

28 Maart 2011

Vanessa Cohen heeft gereageerd op Melanie's HR bericht 'Zieke werkneemster wat te doen?'

"Beste Melanie, Heb je de site v UWV werkgevers al bekeken? Hun site is sterk verbeterd de laatste tijd en geeft denk ik wat houvast voor bedrijven als het jouwe waarveel ( nog ) niet vastligt. Je kunt bijvoorbeeld ook allerlei handleidingen en…"

28 Maart 2011

Melanie heeft gereageerd op Melanie's HR bericht 'Zieke werkneemster wat te doen?'

"Hoi Marieke, Bedankt voor je informatie. Wij als bedrijf moeten nog een heleboel zaken regelen zie ik. Wij hebben nooit te maken gehad met dit soort zaken maar op een bepaald moment gebeurt het toch en dient op de juiste manier gehandeld te worden.…"

28 Maart 2011

Melanie heeft gereageerd op Melanie's HR bericht 'Zieke werkneemster wat te doen?'

"Ik zie dat wij nog een heleboel zaken dienen te regelen. Dit is inderdaad onbekend bij ons. Bedankt voor je tips, ik ga er mee aan de slag!"

28 Maart 2011

Frank Poels heeft gereageerd op Melanie's HR bericht 'Zieke werkneemster wat te doen?'

"is er rekening gehouden met Wet Verbetering Poortwachter?? Week Regels Week 1 Ziek melden bij Arbo-dienst of bedrijfsarts. Week 6 Opstellen probleemanalyse. Week 8 Werkgever (leidinggevende) en werknemer maken samen een plan van aanpak, een opzet…"

28 Maart 2011

Marieke Driessens heeft gereageerd op Melanie's HR bericht 'Zieke werkneemster wat te doen?'

"Hallo Melanie, Je schrijft dat jullie geen arboarts hebben? Dat is vreemd gezien je als werkgever verplicht bent om een contract te hebben met een onafhankelijke bedrijfsarts (dus niet met een arbodienst, maar wel met een deskundige). Dat je daar…"

28 Maart 2011

Monique Beijer heeft gereageerd op Melanie's HR bericht 'Zieke werkneemster wat te doen?'

"Je schrijft: Dit gaat al enige tijd zo. Hoe lang is ze dan al thuis? Als werkgever moet je kunnen beoordelen of je werknemer recht heeft op de loondoorbetaling bij ziekte. Is overwogen om bij de medewerkster thuis op bezoek te gaan en daar het…"

28 Maart 2011