Hoe kunnen we Personal Branding meer handen en voeten geven?
met HR vacatures & het beste HR forum
-
Michiel Castelijns
- Man
- Utrecht
- Nederland
- HR Nieuws
- HR Berichten
- HR events
- HR groepen
- Foto's
- Fotoalbums
De pagina van Michiel Castelijns
Laatste wijziging
Michiel Castelijns heeft een reactie achtergelaten voor Michiel Castelijns
Dag Leon,
dank voor je reactie. Wanneer ik echter verder zoek op het programma dat je aangeeft, blijkt het (zoals veel andere benaderingen) een generatie 1 online tool te zijn, waarin wordt gewerkt met e-mails, huiswerkopdrachten en chat. Waar ik…
Michiel Castelijns heeft gereageerd op Muriel van Hoek, AVOPs HR nieuwsitem Online assessment tools: de succesformule van de toekomst?
Stel dat je een vorm van online assessment zou hebben waarin je alle functionaliteit die je in een 'normaal' assessment hebt, combineert met mogelijkheden als online rapportage, onderbouwing van competenties door middel van een portfolio,…
Michiel Castelijns is nu lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- InContext
- Webadres bedrijf:
- http://www.incontext.nl
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 11-49
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Zakelijke dienstverlening
- Functie
- HR-adviseur
- Is dit een leidinggevende functie?
- Ja
Prikbord (2 comments)
- Om 4:58pm op 9 december 2009 zei
Michiel Castelijns...
- Dag Leon,
dank voor je reactie. Wanneer ik echter verder zoek op het programma dat je aangeeft, blijkt het (zoals veel andere benaderingen) een generatie 1 online tool te zijn, waarin wordt gewerkt met e-mails, huiswerkopdrachten en chat. Waar ik het over heb is live, directe interactie met een deelnemer aan een assessment, live opdrachten met acteurs, kortom alles wat je in een normaal assessment zou doen (behalve de koffie dan) aangevuld met alle mogelijkheden van online. Wij noemen dit 2e generatie, wil je meer weten, kijk eens op www.mycoachconnect.nl dan zie je het platform dat ik bedoel.
enjoy,
Michiel
- Om 2:59pm op 9 december 2009 zei
Léon Algra... - Beste Michiel,
Fraai dat jullie een dergelijke online tool aan het bouwen zijn.
Ik heb inmiddels kennis en ervaring opgedaan met zo´n tool, die al ruim 15 jaar bestaat. De naam is `Kwesties, een Intake Indicatie Programma´.
Succes in ieder geval.
Welkom bij
HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
Laatste wijziging
De Zes Bouwstenen van Effectieve Teams
Er is binnen organisaties te veel aandacht voor het individu, maar de ketting is zo sterk als de…Bekijk meer
HR-bericht van Max van Liemt
Actualiteitenseminar “Arbeidsrecht en Medezeggenschap” in Erasmus Universiteit Rotterdam
maart 15, 2012 van 4pm tot 7pm
Trainiac Training & Advies is hèt onafhankelijke trainings- en adviesbureau in medezeggenschap.…Bekijk meer
HR Event geplaatst door Mark Capel
Het HRbase profiel van Jeroen Peek is gewijzigd
Leiderschap ontvangen op de online steppe
Leiderschap en samenwerking, het zijn mooie onderwerpen, waarvan je vaak inspirerende voorbeelden…Bekijk meer
HR-bericht van Arjan Hamberg
Open Training Effectief E-mailgebruik
maart 15, 2012 van 5pm tot 7pmOpen Training Effectief E-mailgebruik
februari 22, 2012 van 5pm tot 7pm
HR Events geplaatst door Jeroen Peek
Verzuimgesprekken in Centraal in het land
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Ziek is ziek, verzuim is een keuzeHoe komt het dat medewerkers die, als zij in de ochtendkracht…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg
Beoordeling-, functionerings- en POP-gesprekken in Centraal in het land
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Beoordelen doe je dagelijks, soms moet je snoeien om te kunnen groeien en helderheid vooraf…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg
Selectiegesprekken in Centraal in het land
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Een goed selectiegesprek ontmaskert fantastenKijk uit voor liegende sollicitanten! Ondanks hun…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg
De Zes Bouwstenen van Effectieve Teams
Er is binnen organisaties te veel aandacht voor het individu, maar de ketting is zo sterk als de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Max van Liemt werd weergegeven
Payrolling: lust of last?
Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven
Payrolling: lust of last?
Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
HR-bericht van Muriel Middeldorp
Ik ben o.a. bezig met het beoordelen van ons leasebeleid. Ik ontmoet graag HR Managers die hun leasebeleid wille delen?
Status-update geplaatst door Corstiaan Eggink
Het HRbase profiel van Corstiaan Eggink is gewijzigd
Aggie Beerthuyzen shared Jacco van den Berg's blog post on Twitter
HR groepen
-
leasebeleid
1 lid
-
Trainingen
12 leden
-
Investors in People in N…
59 leden
-
HR Tools
61 leden
-
HR Salon
54 leden
