HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Miriam Teunissen
  • Vrouw
  • Eindhoven
  • Nederland
Deel op Facebook
Deze content delen Twitter

De contacten van Miriam Teunissen

  • Esther Riesenbeck
  • Marte Neuteboom

Miriam Teunissen's HR berichten

Werkgeverschap in de publieke sector

Onlangs heeft Driessen HRM_Payroll in samenwerking met TNS Nipo een onderzoek laten verrichten hoe het werkgeverschap binnen de publieke sector wordt ervaren. Hiervoor zijn 250 HRM-functionarissen…Lees verder

Gestart op 3 Oktober 2011

 

De pagina van Miriam Teunissen

Laatste wijziging

Het HR nieuwsitem van Miriam Teunissen werd weergegeven

Flexibel werken en de generatie Y

Ik heb de laatste weken allerlei artikelen gelezen over diverse onderwerpen, waardoor mijn fantasie een beetje op hol is geslagen.Het gaat over het wetsvoorstel flexibel werken, Het Nieuwe Werken, de generatie Y en het gebruik van Smartphones.Het begint met het lezen van een artikel over jonge hoogopgeleiden, die het normaal vinden dat werk en privé door elkaar heen lopen. Hierbij wordt het gebruik van een smartphone aangeprezen, waar de hele dag gebruik van gemaakt wordt. Zoals in het…Bekijk meer
25 April
HR-bericht van Miriam Teunissen

Flexibel werken en de generatie Y

Ik heb de laatste weken allerlei artikelen gelezen over diverse onderwerpen, waardoor mijn fantasie een beetje op hol is geslagen.Het gaat over het wetsvoorstel flexibel werken, Het Nieuwe Werken, de generatie Y en het gebruik van Smartphones.Het begint met het lezen van een artikel over jonge hoogopgeleiden, die het normaal vinden dat werk en privé door elkaar heen lopen. Hierbij wordt het gebruik van een smartphone aangeprezen, waar de hele dag gebruik van gemaakt wordt. Zoals in het…Bekijk meer
25 April
Het HR nieuwsitem van Miriam Teunissen werd weergegeven

Duurzame inzetbaarheid op de arbeidsmarkt

Minister Kamp en staatssecretaris De Krom hebben op het SZW-congres over duurzame inzetbaarheid het startsein gegeven voor een offensief, geïnitieerd door het ministerie van SZW.Het offensief richt zich op investeringen in mobiliteit, gezondheid en scholing van werknemers. Dit moet eerder regel dan uitzondering worden en leiden tot verbeteringen op de werkvloer.Daarnaast worden bedrijven met elkaar in contact gebracht om kennis en ervaringen op het gebied van duurzame inzetbaarheid te delen.In…Bekijk meer
29 Maart
HR-bericht van Miriam Teunissen

Duurzame inzetbaarheid op de arbeidsmarkt

Minister Kamp en staatssecretaris De Krom hebben op het SZW-congres over duurzame inzetbaarheid het startsein gegeven voor een offensief, geïnitieerd door het ministerie van SZW.Het offensief richt zich op investeringen in mobiliteit, gezondheid en scholing van werknemers. Dit moet eerder regel dan uitzondering worden en leiden tot verbeteringen op de werkvloer.Daarnaast worden bedrijven met elkaar in contact gebracht om kennis en ervaringen op het gebied van duurzame inzetbaarheid te delen.In…Bekijk meer
29 Maart
Het HR nieuwsitem van Miriam Teunissen werd weergegeven

Betere balans werk en zorgtaken

Er is een wetsvoorstel ingediend om aanpassingen aan te brengen in de Wet arbeid en zorg en de Wet aanpassing arbeidsduur (Wet modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden). Het beoogde doel is dat het gemakkelijker wordt om werk te combineren met de zorg voor kinderen of andere naasten.De initiatiefnemers van dit wetsvoorstel gaan uit van het standpunt dat er vanuit de samenleving een grote behoefte is aan meer mogelijkheden om flexibel te werken.De gedachte achter de verruiming van…Bekijk meer
28 Februari
HR-bericht van Miriam Teunissen

Betere balans werk en zorgtaken

Er is een wetsvoorstel ingediend om aanpassingen aan te brengen in de Wet arbeid en zorg en de Wet aanpassing arbeidsduur (Wet modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden). Het beoogde doel is dat het gemakkelijker wordt om werk te combineren met de zorg voor kinderen of andere naasten.De initiatiefnemers van dit wetsvoorstel gaan uit van het standpunt dat er vanuit de samenleving een grote behoefte is aan meer mogelijkheden om flexibel te werken.De gedachte achter de verruiming van…Bekijk meer
28 Februari
Miriam Teunissen en Marte Neuteboom zijn nu contacten
13 Februari
Miriam Teunissen deelde zijn of haar blogbericht op Twitter
1 Februari
Het HR nieuwsitem van Miriam Teunissen werd weergegeven

Behoefte aan stageplaatsen groter dan aanbod

Wekelijks ontvangt ons bedrijf verzoeken vanuit allerlei onderwijsinstellingen voor een of meerdere (afstudeer)stageplaatsen voor hun studenten. Ook de studenten zelf zijn zeer actief in het zoeken naar geschikte stageplaatsen. Tegenwoordig moeten ook scholieren uit het Voortgezet Onderwijs een korte snuffelstage lopen om een idee te krijgen wat er zich zoal op de werkvloer afspeelt, dit kunnen stages zijn van een dag maar ook van een week.Het belang van stagesStageplaatsen zijn belangrijk.…Bekijk meer
1 Februari
HR-bericht van Miriam Teunissen

Behoefte aan stageplaatsen groter dan aanbod

Wekelijks ontvangt ons bedrijf verzoeken vanuit allerlei onderwijsinstellingen voor een of meerdere (afstudeer)stageplaatsen voor hun studenten. Ook de studenten zelf zijn zeer actief in het zoeken naar geschikte stageplaatsen. Tegenwoordig moeten ook scholieren uit het Voortgezet Onderwijs een korte snuffelstage lopen om een idee te krijgen wat er zich zoal op de werkvloer afspeelt, dit kunnen stages zijn van een dag maar ook van een week.Het belang van stagesStageplaatsen zijn belangrijk.…Bekijk meer
1 Februari
Eveline Berende heeft gereageerd op Miriam Teunissens HR nieuwsitem Is Het Nieuwe Werken nog wel zo nieuw?
"Ik ben het ermee eens dat we ons niet zo moeten focussen op de noemer, in dit geval HNW. Vooral ook omdat er zoveel verschillende definities van circuleren. Als je dan Het Nieuwe Werken gaat introduceren is het minstens zo belangrijk om heel…"
3 Januari
Miriam Teunissen deelde zijn of haar blogbericht op Twitter
2 Januari
Het HR nieuwsitem van Miriam Teunissen werd weergegeven

Is Het Nieuwe Werken nog wel zo nieuw?

Het Nieuwe Werken is jarenlang hét onderwerp van gesprek geweest. Elk bedrijf heeft zich weleens de vraag gesteld of ze iets aan Het Nieuwe Werken zouden moeten doen, wat voor positieve gevolgen dit met zich mee zou brengen en welke investeringen hiervoor nodig zijn. Er zijn verschillende redenen om de gedachten achter Het Nieuwe Werken eens goed te overdenken. Het is beter voor het milieu als mensen vaker vanuit huis werken. Er staan minder lange files en men is minder reistijd kwijt. Deze…Bekijk meer
2 Januari
HR-bericht van Miriam Teunissen

Is Het Nieuwe Werken nog wel zo nieuw?

Het Nieuwe Werken is jarenlang hét onderwerp van gesprek geweest. Elk bedrijf heeft zich weleens de vraag gesteld of ze iets aan Het Nieuwe Werken zouden moeten doen, wat voor positieve gevolgen dit met zich mee zou brengen en welke investeringen hiervoor nodig zijn. Er zijn verschillende redenen om de gedachten achter Het Nieuwe Werken eens goed te overdenken. Het is beter voor het milieu als mensen vaker vanuit huis werken. Er staan minder lange files en men is minder reistijd kwijt. Deze…Bekijk meer
2 Januari
Wim van Druten heeft gereageerd op Miriam Teunissens HR nieuwsitem Arbeidsmarkt - een veranderend begrip door de jaren heen?
"Regel vergeten:We moeten het niet moeilijker of complexer maken dan het is.Dit zijn nu juist de thema's waar HR zijn bestaansrecht aan kan ontlenen. So what's the problem?"
23 December 2011
Wim van Druten heeft gereageerd op Miriam Teunissens HR nieuwsitem Arbeidsmarkt - een veranderend begrip door de jaren heen?
""Ik benijd in elk geval de werkgevers niet die door deze bomen het bos nog moeten zien te vinden..".Deze afsluiter maakt het allemaal wel heel zielig voor werkgevers. Maar de complexiteit is juist ontstaan ter bescherming van de werkelijke…"
23 December 2011

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Driessen HRM_Payroll
Webadres bedrijf:
http://www.driessen.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
100-249
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
HR-adviseur
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
HRM-adviseur
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

HR Berichten van Miriam Teunissen

Flexibel werken en de generatie Y

Ik heb de laatste weken allerlei artikelen gelezen over diverse onderwerpen, waardoor mijn fantasie een beetje op hol is geslagen.

Het gaat over het wetsvoorstel flexibel werken, Het Nieuwe Werken, de generatie Y en het gebruik van Smartphones.

Het begint met het lezen van een artikel over jonge hoogopgeleiden, die het normaal vinden dat werk en privé door elkaar heen lopen. Hierbij wordt het gebruik van een smartphone aangeprezen, waar de hele dag gebruik van gemaakt wordt. Zoals…

Lees verder

Geplaatst op 25 april 2012 at 2:47pm —

Duurzame inzetbaarheid op de arbeidsmarkt



Minister Kamp en staatssecretaris De Krom hebben op het SZW-congres over duurzame inzetbaarheid het startsein gegeven voor een offensief, geïnitieerd door het ministerie van SZW.

Het offensief richt zich op investeringen in mobiliteit, gezondheid en scholing van werknemers. Dit moet eerder regel dan uitzondering worden en leiden tot verbeteringen op de werkvloer.

Daarnaast worden bedrijven met elkaar in contact gebracht om kennis en ervaringen op het gebied van duurzame…

Lees verder

Geplaatst op 29 maart 2012 at 2:17pm —

Betere balans werk en zorgtaken

Er is een wetsvoorstel ingediend om aanpassingen aan te brengen in de Wet arbeid en zorg en de Wet aanpassing arbeidsduur (Wet modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden). Het beoogde doel is dat het gemakkelijker wordt om werk te combineren met de zorg voor kinderen of andere naasten.

De initiatiefnemers van dit wetsvoorstel gaan uit van het standpunt dat er vanuit de samenleving een grote behoefte is aan meer mogelijkheden om flexibel te werken.

De gedachte achter…

Lees verder

Geplaatst op 28 februari 2012 at 4:22pm —

Behoefte aan stageplaatsen groter dan aanbod

Wekelijks ontvangt ons bedrijf verzoeken vanuit allerlei onderwijsinstellingen voor een of meerdere (afstudeer)stageplaatsen voor hun studenten. Ook de studenten zelf zijn zeer actief in het zoeken naar geschikte stageplaatsen.

Tegenwoordig moeten ook scholieren uit het Voortgezet Onderwijs een korte snuffelstage lopen om een idee te krijgen wat er zich zoal op de werkvloer afspeelt, dit kunnen stages zijn van een dag maar ook van een week.

Het belang van…

Lees verder

Geplaatst op 1 februari 2012 at 10:32am —

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties
 
 
 

14.000+ Leden

Laatste wijziging

HR Event geplaatst door Els ten Hengel
Thumbnail

HR counsel OndernemersAcademie Oost in OndernemersAcademie Lochem

oktober 4, 2012 om 9am tot juni 6, 2013, 12:30pm
Als HR-professional vraag jij je als geen ander af of je functioneren in lijn is met wat de…Bekijk meer
31 minuten geleden
Het HRbase profiel van Frank Maes is gewijzigd
53 minuten geleden
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"klopt, zo interpreteren wij het ook; het geeft gelegenheid erbij te zijn indien onder werktijd, dus…"
1 uur geleden
Anita Cornet en Wendy Coumans-Meuwissen zijn nu contacten
1 uur geleden
Anja de Kleijn deelde Rolf Baardas blogbijdrage op Twitter
1 uur geleden
HR-bericht van Ingeborg Pereira Martins

opleidingsbeleid

wie heeft er voor mij tips en voorbeelden van het schrijven/opstellen van een opleidingsbeleid voor…Bekijk meer
1 uur geleden
Status-update geplaatst door Ingeborg Pereira Martins
"Hoi, wie heeft voorbeelden/tips om beleid te schrijven op scholing/opleiding ? bedankt, groet, Ingeborg"
1 uur geleden
Anja de Kleijn deelde Rigje Rosiers blogbijdrage op Twitter
1 uur geleden
Jolanda Kramers heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Hallo Ellen,Ik sluit me aan bij de reacties die eerder zijn gegeven. De situatie die je schets komt…"
1 uur geleden
M. van de Kerkhof heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Nog ter aanvulling, bevallingsverlof is niet standaard één dag maar is vergelijkbaar…"
2 uur geleden
HR Event bijgewerkt door Marlies
Thumbnail

Tip voor HR professionals: NLP introductieavond in Bergen (regio Alkmaar). in de Haaf

juni 14, 2012 van 7:30pm tot 9:45pm
Als HR-professional heb je voortdurend te maken met communicatie. Of het nu in de gesprekken met…Bekijk meer
2 uur geleden
HR Event bijgewerkt door Marlies
Thumbnail

Goed idee voor HR-professionals: NLP informatieavond in Abcoude in Anna Haen

juni 7, 2012 van 7:30pm tot 9:45pm
Als HR-professional heb je voortdurend te maken met communicatie. Of het nu in de gesprekken met…Bekijk meer
2 uur geleden

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden