HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Mirjam
  • Vrouw
  • Deventer
  • Nederland
Deel op Facebook
Deze content delen Twitter
  • HR Nieuws
  • HR Berichten
  • HR events
  • HR groepen
  • Foto's
  • Fotoalbums

De contacten van Mirjam

  • Jacco van den Berg
 

De pagina van Mirjam

Laatste wijziging

Jacco van den Berg heeft een reactie achtergelaten voor Mirjam
"Laura, Mijn emails aan jou komen onbesteld terug ... Heb je nog een ander e-mailadres? Jacco"
12 Januari
Jacco van den Berg heeft een reactie achtergelaten voor Mirjam
"Mirjam, We zijn connected. Leuk. Waar ben jij druk mee? Jacco"
12 Januari
Jacco van den Berg en Mirjam zijn nu contacten
12 Januari
Mirjam heeft gereageerd op Jacco van den Bergs HR nieuwsitem Wie heeft mijn kaas gepikt? Lees over Snel, Snuffel, Peins en Pieker!
"Dag Jacco, Ook ik zou graag de uitwerking van de metafoor van je ontvangen. Daarnaast ben ik geinteresseerd in de cirkel van 8.Bedankt voor de boekentip!m.hagendijk@rastergoep.nl"
12 Januari
Mirjam is nu lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
18 Augustus 2011

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Rastergroep
Webadres bedrijf:
http://https://www.rastergroep.nl/
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
250-499
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Gezondheid/Welzijn
Functie
HR-adviseur
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
.
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

Prikbord (2 comments)

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Om 9:26am op 12 januari 2012 zei Jacco van den Berg...

Laura,

Mijn emails aan jou komen onbesteld terug ... Heb je nog een ander e-mailadres?

Jacco

Om 9:15am op 12 januari 2012 zei Jacco van den Berg...

Mirjam,

We zijn connected. Leuk.

Waar ben jij druk mee?

Jacco

 
 
 

14.000+ Leden

Laatste wijziging

HR Event geplaatst door Els ten Hengel
Thumbnail

HR counsel OndernemersAcademie Oost in OndernemersAcademie Lochem

oktober 4, 2012 om 9am tot juni 6, 2013, 12:30pm
Als HR-professional vraag jij je als geen ander af of je functioneren in lijn is met wat de…Bekijk meer
31 minuten geleden
Het HRbase profiel van Frank Maes is gewijzigd
54 minuten geleden
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"klopt, zo interpreteren wij het ook; het geeft gelegenheid erbij te zijn indien onder werktijd, dus…"
1 uur geleden
Anita Cornet en Wendy Coumans-Meuwissen zijn nu contacten
1 uur geleden
Anja de Kleijn deelde Rolf Baardas blogbijdrage op Twitter
1 uur geleden
HR-bericht van Ingeborg Pereira Martins

opleidingsbeleid

wie heeft er voor mij tips en voorbeelden van het schrijven/opstellen van een opleidingsbeleid voor…Bekijk meer
1 uur geleden
Status-update geplaatst door Ingeborg Pereira Martins
"Hoi, wie heeft voorbeelden/tips om beleid te schrijven op scholing/opleiding ? bedankt, groet, Ingeborg"
1 uur geleden
Anja de Kleijn deelde Rigje Rosiers blogbijdrage op Twitter
1 uur geleden
Jolanda Kramers heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Hallo Ellen,Ik sluit me aan bij de reacties die eerder zijn gegeven. De situatie die je schets komt…"
1 uur geleden
M. van de Kerkhof heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Nog ter aanvulling, bevallingsverlof is niet standaard één dag maar is vergelijkbaar…"
2 uur geleden
HR Event bijgewerkt door Marlies
Thumbnail

Tip voor HR professionals: NLP introductieavond in Bergen (regio Alkmaar). in de Haaf

juni 14, 2012 van 7:30pm tot 9:45pm
Als HR-professional heb je voortdurend te maken met communicatie. Of het nu in de gesprekken met…Bekijk meer
2 uur geleden
HR Event bijgewerkt door Marlies
Thumbnail

Goed idee voor HR-professionals: NLP informatieavond in Abcoude in Anna Haen

juni 7, 2012 van 7:30pm tot 9:45pm
Als HR-professional heb je voortdurend te maken met communicatie. Of het nu in de gesprekken met…Bekijk meer
2 uur geleden

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden