HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Najia el Morabeti
Najia el Morabeti
  • Vrouw
  • Amsterdam
  • Nederland
Deel op Facebook
Deze content delen Twitter
  • HR Nieuws
  • HR Berichten (7)
  • HR events
  • HR groepen
  • Foto's
  • Fotoalbums

De contacten van Najia el Morabeti

  • Jeanet Vermeer
  • Dorien de Wit

Najia el Morabeti's HR berichten

Bereikbaarheidstoeslag

Gestart op 15 September 2010

Afstand doen van het pensioen
6 reacties

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door emilie schols 31 Mei 2010.

In loondienst maar daarnaast toch klussen doen voor andere bedrijven?
5 reacties

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Najia el Morabeti 16 Maart 2010.

 

De pagina van Najia el Morabeti

Laatste wijziging

Profiel icoon
Dorien de Wit heeft een reactie achtergelaten voor Najia el Morabeti
Dag Najia, Ik heb het over jouw bericht over de onregelmatigheidstoeslag. Groeten, Dorien
21 Februari 2011
Profiel icoon
Najia el Morabeti heeft een reactie achtergelaten voor Dorien de Wit
Hoi Dorien, Over welke vraag heb jij het? Ik kan deze niet terugvinden in jouw email... Groeten, Najia
16 Februari 2011
Profiel icoonProfiel icoon
Najia el Morabeti en Dorien de Wit zijn nu contacten 16 Februari 2011
Profiel icoonProfiel icoon
Najia el Morabeti en Jeanet Vermeer zijn nu contacten 25 Oktober 2010
Profiel icoon

Bereikbaarheidstoeslag

Beste collega's,Een vraag. Binnenkort moet een van onze medewerkers tussen 17:00 en 22:00 uur bereikbaar zijn voor telefoontjes. Nu willen wij daar natuurlijk een vergoeding tegenover stellen omdat de medewerker bijv. niet kan sporten etc. Dit is voor ons de eerste keer dus ik heb geen idee wat voor vergoeding hier tegenover moet staan. Hebben jullie hier wel ervaring mee en zo ja, wat voor vergoeding krijgen jullie medewerkers?Ik hoor graag van jullie.Groeten,Najia el MorabetiBekijk meer
HR-bericht van Najia el Morabeti 15 September 2010
0 Reacties
Profiel icoon
emilie schols heeft gereageerd op Najia el Morabeti's HR bericht 'Afstand doen van het pensioen'
Dag Najia, Altijd lastig werknemers die afstand willen doen. Als de pensioenregeling voorziet in een partnerpensioen voor samenwoners (die niet officieel een geregistreerd partnerschap hebben) dan lijkt het me zeker goed om de partner mee te laten…
31 Mei 2010
Profiel icoon
Ruud van Gerrevink heeft gereageerd op Najia el Morabeti's HR bericht 'Afstand doen van het pensioen'
Ik zou in de afstandsverklaring opnemen (als je een model krijgt van je verzekeraar, dan staat het er waarschijnlijk ook al in) dat werknemer melding moet doen van wijzigingen in de burgerlijke staat. Verder is het zaak om jaarlijks een nieuwe…
27 Mei 2010
Profiel icoon
Heidi den Hartigh heeft gereageerd op Najia el Morabeti's HR bericht 'Afstand doen van het pensioen'
Beste Najia, Nog even buiten het feit van mede ondertekenen een woord van waarschuwing. Het feit dat iemand een verklaring ondertekend om daarmee afstand te doen van de pensioenregeling wil niet zeggen dat daarmee de kous af is. In het verleden…
27 Mei 2010

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Déhora Consultancy Group
Webadres bedrijf:
http://www.dehora.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
50-99
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
HR-adviseur
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

Prikbord (1 comment)

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Om 3:55pm op 21 februari 2011 zei Dorien de WitDorien de Wit...
Dag Najia,

Ik heb het over jouw bericht over de onregelmatigheidstoeslag.

Groeten,
Dorien
 
 
 

14.000+ Leden

  • Gert van Vliet
  • HNW Nederland
  • Hajran de Bruijn
  • Esther van der Meulen - Molenaar
  • Koos Groenewoud
  • Carolina J Kuijpers
  • Liesbeth Meester
  • Mervyn Nankoe
  • Tanja de Vries

Laatste wijziging

Profiel icoon

Verzuimgesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
 Ziek is ziek, verzuim is een keuzeHoe komt het dat medewerkers die, als zij in de ochtendkracht…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg 15 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon

Beoordeling-, functionerings- en POP-gesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Beoordelen doe je dagelijks, soms moet je snoeien om te kunnen groeien en helderheid vooraf…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg 15 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon

Selectiegesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Een goed selectiegesprek ontmaskert fantastenKijk uit voor liegende sollicitanten! Ondanks hun…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg 15 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon

De Zes Bouwstenen van Effectieve Teams

Er is binnen organisaties te veel aandacht voor het individu, maar de ketting is zo sterk als de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Max van Liemt werd weergegeven 16 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon

Payrolling: lust of last?

Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven 18 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon

Payrolling: lust of last?

Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
HR-bericht van Muriel Middeldorp 19 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon

leasebeleid

Thumbnail
Bekijk meer
HR Groep aangemaakt door Corstiaan Eggink 19 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon
Ik ben o.a. bezig met het beoordelen van ons leasebeleid. Ik ontmoet graag HR Managers die hun leasebeleid wille delen?
Status-update geplaatst door Corstiaan Eggink 19 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon
Het HRbase profiel van Corstiaan Eggink is gewijzigd 19 uur geleden
Profiel icoon
Aggie Beerthuyzen shared Jacco van den Berg's blog post on Twitter

De vast baan ging er aan. De CAO ook?

19 uur geleden
Profiel icoon
Laat een reactie achter op deze persoonlijke pagina.
Corstiaan Eggink is weergegeven 20 uur geleden
Profiel icoon

Ontslagen bij reorganisaties integer communiceren

Voor het eerst in jaren hebben veel communicatieprofessionals en HR-adviseurs te maken met…Bekijk meer
HR-bericht van Inge Beckers 22 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon

Workshop: Integer communiceren bij ontslag in The Hub

Thumbnail
april 26, 2012 van 9:30am tot 12pm
Voor het eerst in jaren hebben veel communicatieprofessionals en HR-adviseurs te maken met…Bekijk meer
HR Event geplaatst door Inge Beckers 22 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon
wim keizer heeft gereageerd op Onica van Heusdens HR nieuwsitem De werkgever die onbewust het verzuim in stand houdt
Onika, natuurlijk heb je gelijk maar als iemand er voor doorgeleerd heeft, dan is het de arts van…
23 uur geleden
Profiel icoon
wim keizer heeft gereageerd op Onica van Heusdens HR nieuwsitem De werkgever die onbewust het verzuim in stand houdt 23 uur geleden
Profiel icoon
Inger Blankestijn shared Jacco van den Berg's blog post on Twitter

De vast baan ging er aan. De CAO ook?

Gisteren

HR groepen

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden