HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Nicolle Jongen
Nicolle Jongen
  • Vrouw
  • Eindhoven
Deel op Facebook
Deze content delen Twitter
  • HR Nieuws
  • HR Berichten (2)
  • HR events
  • HR groepen
  • Foto's
  • Fotoalbums

De contacten van Nicolle Jongen

  • Petra Pustjens
  • Leon Evers
  • Flip Janssen
  • Alef Dekker
  • Jan van den Brink
  • Bert-Jan van der Mieden

Nicolle Jongen's HR berichten

HRM in het Onderwijs
4 reacties

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Marga Schonewille 6 November 2008.

 

De pagina van Nicolle Jongen

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Studiecentrum voor Bedrijf en Overheid
Webadres bedrijf:
http://www.sbo.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
100-249
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Onderwijs en Onderzoek
Functie
Anders
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
Salesmanager
Is dit een leidinggevende functie?
Ja

Prikbord (5 comments)

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Om 11:54am op 31 december 2008 zei Alef DekkerAlef Dekker...


met vriendelijke groet,

Alef Dekker
Erkend investors in People adviseur
Om 5:48pm op 22 oktober 2008 zei StevenSteven...
Nicolle, je zult een onderscheid moeten maken tussen de verschillende vormen van het onderwijs. Ik houd mij op dit moment bezig met competentie gericht ontwikkelen en leren in zowel het PO als VO. Ook de aansluiting op de arbeidsmarkt is een onderwerp waar ik mee bezig ben in relatie tot competentie ontwikkeling. Wellicht goed om eens met elkaar van gedachten te wisselen. gr Steven, Focus@inzetbaarheid.
Om 2:14pm op 14 oktober 2008 zei Leon EversLeon Evers...
Dag Nicolle, het congres vna "HRM in de Zorg"is twee weken geleden gehouden in Trevianum te Nijmegen. Maar het kader zoals je in je bericht had gezet lijkt qua opzet erg veel op dit congres. Als je me je mail doorgeeft kan ik je wel wat stukken zoals presentaties, programma, en dergelijke toesturen. Deze kun je dan gebruiken als kader. gr Léon
Om 4:11pm op 7 oktober 2008 zei Bert-Jan van der MiedenBert-Jan van der Mieden...
Beste Nicolle,

Ik nodigde je uit als contact op 15 augustus. Ik schreef vanmorgen een artikel over de manier waarop een aantal vrouwen met zichzelf en andere vrouwen omgaan. Op een andere manier gaan mannen ook op een oneigenlijke manier met elkaar om, maar dit viel me nu op. Een veelal verborgen probleem in organisaties, waar best wel eens aandacht aan besteed kan worden. Wellicht herken je het in je omgeving. Er is genoeg materiaal voor een lezing, workshop of werkconferentie. Zie mijn weblog op http://www.bertjanvandermieden.nl. Ik hoop dat je mij alsnog als contact wilt bevestigen.

Met hartelijke groeten,

Bert-Jan van der Mieden.
Om 1:53pm op 15 augustus 2008 zei Bert-Jan van der MiedenBert-Jan van der Mieden...
Beste Nicolle,

Vanwege je profiel maak ik graag nader kennis met je. Meer over mij vind je op mijn persoonlijke weblog http://www.bertjanvandermieden.nl. met diverse artikelen o.a. op HRM-gebied. Je reacties op artikelen of weblichtjes zijn uiteraard van harte welkom. De workshops "effectief omgaan met boosheid" en "De essentie van luisteren" leverden in diverse organisaties hele positieve resultaten en effecten op. Zie http://www.pyramide.nl. Wellicht kunnen we wat voor elkaar betekenen. Ik verneem graag van je. Met vriendelijke groeten,

Bert-Jan van der Mieden.
 
 
 

14.000+ Leden

  • Gert van Vliet
  • HNW Nederland
  • Hajran de Bruijn
  • Esther van der Meulen - Molenaar
  • Koos Groenewoud
  • Carolina J Kuijpers
  • Liesbeth Meester
  • Mervyn Nankoe
  • Tanja de Vries

Laatste wijziging

Profiel icoon

Verzuimgesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
 Ziek is ziek, verzuim is een keuzeHoe komt het dat medewerkers die, als zij in de ochtendkracht…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg 15 uur geleden
Profiel icoon

Beoordeling-, functionerings- en POP-gesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Beoordelen doe je dagelijks, soms moet je snoeien om te kunnen groeien en helderheid vooraf…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg 15 uur geleden
Profiel icoon

Selectiegesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Een goed selectiegesprek ontmaskert fantastenKijk uit voor liegende sollicitanten! Ondanks hun…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg 15 uur geleden
Profiel icoon

De Zes Bouwstenen van Effectieve Teams

Er is binnen organisaties te veel aandacht voor het individu, maar de ketting is zo sterk als de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Max van Liemt werd weergegeven 15 uur geleden
Profiel icoon

Payrolling: lust of last?

Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven 18 uur geleden
Profiel icoon

Payrolling: lust of last?

Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
HR-bericht van Muriel Middeldorp 19 uur geleden
Profiel icoon

leasebeleid

HR Groep aangemaakt door Corstiaan Eggink 19 uur geleden
Profiel icoon
Ik ben o.a. bezig met het beoordelen van ons leasebeleid. Ik ontmoet graag HR Managers die hun leasebeleid wille delen?
Status-update geplaatst door Corstiaan Eggink 19 uur geleden
Profiel icoon
Het HRbase profiel van Corstiaan Eggink is gewijzigd 19 uur geleden
Profiel icoon
Profiel icoon
Corstiaan Eggink is weergegeven 20 uur geleden
Profiel icoon

Ontslagen bij reorganisaties integer communiceren

Voor het eerst in jaren hebben veel communicatieprofessionals en HR-adviseurs te maken met…Bekijk meer
HR-bericht van Inge Beckers 22 uur geleden
Profiel icoon

Workshop: Integer communiceren bij ontslag in The Hub

Thumbnail
april 26, 2012 van 9:30am tot 12pm
Voor het eerst in jaren hebben veel communicatieprofessionals en HR-adviseurs te maken met…Bekijk meer
HR Event geplaatst door Inge Beckers 22 uur geleden
Profiel icoon
wim keizer heeft gereageerd op Onica van Heusdens HR nieuwsitem De werkgever die onbewust het verzuim in stand houdt
Onika, natuurlijk heb je gelijk maar als iemand er voor doorgeleerd heeft, dan is het de arts van…
23 uur geleden
Profiel icoon
Profiel icoon

HR groepen

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden