De pagina van Nynke Kloosterman

Laatste wijziging

Nynke Kloosterman heeft gereageerd op Rolf Baardas HR nieuwsitem Verantwoordelijkheden dieper in de organisatie leggen

"Beste Rolf, Graag ontvang ik je rolbeschrijvingen. n.kloosterman@kollumerland.nl Alvast bedankt. Vr gr Nynke Kloosterman"

22 Februari 2010

Nynke Kloosterman heeft gereageerd op Jacco van den Bergs HR nieuwsitem De cirkel van 8 en de cirkels van Covey

"beste Jacco, Ook ik ontvang graag de cirkel van 8 . Alvast bedankt. n.kloosterman@kollumerland.nl"

30 Maart 2009

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?: Gem. Kollumerland c.a.

Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf: 100-249

In welke bedrijfstak ben je werkzaam?: Overheid

Functie: HR-adviseur

Indien anders, vul hieronder uw functie in:: 1e medewerker P&O

Is dit een leidinggevende functie?: Nee

Prikbord (1 comment)

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Om 11:54am op 14 december 2009 zei Geert Haentjens...: Beste Nynke,

Bij HRbase kom je niet toevallig. Wellicht ben je op zoek naar baanbrekende inzichten en bruikbare tips op het vlak van HRM.
Schrijf je daarom in voor mijn gratis nieuwsbrief Performance Management. Voor professionele tips, advies en ervaringen wat betreft het opzetten en revitaliseren van de functionerings- en beoordelingsgesprekkencyclus.

Bekijk je het archief met de vorige 28 nieuwsbrieven? Zien is immers geloven! Je zal merken dat ze een schat aan praktische en vernieuwende informatie bevatten. We integreren Performance Management met wat u van leidinggevenden verwacht: hun medewerkers (en daardoor de organisatie) succesvol maken.

Wie ben ik?
Zelf heb ik 25 jaar ervaring als HRM-er: zowel bedrijfsintern (Fortis, Alcatel, Monsanto, Toyota, Roche) als extern (o.a. Gemeente Vlissingen,KLM, Fortis, GWK Travelex, ECORYS, Jacobs, Nederlandse Vereniging voor Personeelsbeleid en Organisatieontwikkeling, Schouten & Nelissen, Bakker Hillegom,…). We hebben ervaring in bijna alle sectoren.
Mijn adviezen, trainingen en coaching van HRM-ers, leidinggevenden en medewerkers maken van functionerings- en beoordelingsgesprekken efficiënte instrumenten voor betere prestaties en ontwikkeling. We werken in het Nederlands, Engels en Frans.

Wil je ook mijn praktijkgerichte nieuwsbrief ontvangen? Doe zoals tal van vakgenoten en schrijf je vandaag nog in op www.e-gha.com/NL/nieuwsbrief.

Ik dank je alvast voor je reactie en wens je veel inspirerend leesplezier!

Geert Haentjens