HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Paul Eerhart
Paul Eerhart
  • 32, Man
  • Den Bosch
  • Nederland
Deel op Facebook
Deze content delen Twitter
  • HR Nieuws
  • HR Berichten (7)
  • HR events
  • HR groepen
  • Foto's
  • Fotoalbums

De contacten van Paul Eerhart

  • Rene Penners
  • Hans Hoogendoorn
  • Edwin Bronts
  • Lammert-Jan Strijker, WerkGezond
  • Saskia Kitselaar
  • Annemarie Schaafstal
  • Hijmen

Paul Eerhart's HR berichten

hogere productiviteit; 26,4 procent
1 reactie

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Peter Dona 3 Augustus 2010.

de keten van verzuim
37 reacties

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Brigitte Verbauwen 26 Augustus 2010.

opleidingsadvies o.b.v. competenties
3 reacties

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Joris Hekelaar 25 Mei 2009.

 

De pagina van Paul Eerhart

Laatste wijziging

Profiel icoonProfiel icoon
Paul Eerhart en Hans Hoogendoorn zijn nu contacten 27 September 2010
Profiel icoon
Brigitte Verbauwen heeft gereageerd op Paul Eerhart's HR bericht 'de keten van verzuim'
Beste Paul, ik ontvang graag het visiedocument op Brigitte@colibricoaching.nl alvast dank Groetjes, Brigitte
26 Augustus 2010
Profiel icoon
Mirjam Voogdt heeft gereageerd op Paul Eerhart's HR bericht 'de keten van verzuim'
Beste Paul, Ik zou het visiedocument ook graag willen ontvangen, zou je het willen mailen naar: mirjam@rungis.nl? Alvast bedankt! Mirjam
26 Augustus 2010
Profiel icoon
Denisa Endrész heeft gereageerd op Paul Eerhart's HR bericht 'de keten van verzuim'
Beste Paul, Graag ontvang ik jouw visiedocument op: denisaendresz@hotmail.com Alvast hartelijk dank. Vriendelijke groet, Denisa Endrész
19 Augustus 2010
Profiel icoon
wieger laurey heeft gereageerd op Paul Eerhart's HR bericht 'de keten van verzuim'
Paul ik zou dit visie document graag es lezen wieger
12 Augustus 2010
Profiel icoon
Peter Dona heeft gereageerd op Paul Eerhart's HR bericht 'hogere productiviteit; 26,4 procent'
Beste paul, Graag nadere info, zoals boven beschreven. Je kan dat sturen naar peterdona@msn.com Bedankt peter dona
3 Augustus 2010
Profiel icoon
Paul Eerhart heeft gereageerd op Angela's HR bericht 'Overstap van Excel naar personeelssysteem'
Hallo Angela, wij bieden een oplossing zoals die door Gijs Houtzagers wordt geadviseerd; neem een HR-systeem af als dienst. Dit betreft een nieuwe generatie van HR-oplossingen, die sterk in populariteit toeneemt (maar nog niet wijdverspreid bekend…
19 Juli 2010
Profiel icoon
Paul Eerhart heeft gereageerd op Angela's HR bericht 'Uitbesteden ziekteverzuim'
Hallo Angela, Verzuimvitaal is een ARBO-dienstverlener die denk ik goed zou passen, hebben landelijke dekking met o.a. hoofdkantoor in Venlo. Het is geen ARBO-dienstverlener 'oude stijl', maar echt een die meedenkt en het belang van de…
29 Juni 2010
Profiel icoon

hogere productiviteit; 26,4 procent

Uit onderzoek van het Erasmus MC bleek recentelijk dat medewerkers met een slecht werkvermogen, gemiddeld 26,4 procent minder productief zijn dan medewerkers met een excellent werkvermogen. Zonder de illusie te hebben dat je alle medewerkers in die laatste groep kunt krijgen, is de conclusie niet voorbarig dat investeren in vitalisering van medewerkers zeer zinvol is.Onderzoeksbureau Gartner heeft becijferd dat de mate waarin organisaties in staat zijn om haar medewerkers te vitaliseren,…Bekijk meer
HR-bericht van Paul Eerhart 25 Juni 2010
Profiel icoon
Debora Jobsen heeft gereageerd op Paul Eerhart's HR bericht 'de keten van verzuim'
Hallo Paul, Graag ontvang ik het visiedocument. Mijn emailadres is djobsen@gmail.com. mvg Debora Jobsen
23 Mei 2010
Profiel icoon
Paul Eerhart heeft gereageerd op Tessa Zaaijer's HR bericht 'Medewerkertevredenheid onderzoek'
Hallo Tessa, als het een medewerkertevredenheidsonderzoek is in het kader van vitaliteit, dan kan ik je Lifeguard van harte aanbevelen! https://www.lifeguard.nl/portal/page?_pageid=1218,807580&_dad=portal&_schema=PORTAL Groet, Paul
12 Mei 2010
Profiel icoonProfiel icoon
Paul Eerhart en Saskia Kitselaar zijn nu contacten 11 Mei 2010
Profiel icoon
Saskia Kitselaar heeft gereageerd op Paul Eerhart's HR bericht 'de keten van verzuim'
Beste Paul, Zoals ik zie zijn er veel anderen die je ook erg nieuwsgierig hebt gemaakt naar het visiedocument. Ik zou ook erg graag jouw visiedocument ontvangen. E: saskiakitselaar@home.nl Groetjes Saskia
11 Mei 2010
Profiel icoon
Dick Egberts heeft gereageerd op Paul Eerhart's HR bericht 'de keten van verzuim'
Hallo Paul, Ook ik ontvang graag je visiedocument. S.v.p. sturen naar dick.egberts@tibbit.nl Hartelijk bedankt! Met vriendelijke groet, Dick Egberts Tibbit Groep www.tibbit.nl
6 Mei 2010
Profiel icoon
Gerina heeft gereageerd op Paul Eerhart's HR bericht 'de keten van verzuim'
hoi Paul, Ben benieuwd naar jullie visiedocument! Kun je deze sturen naar g.vanderveer@inclusiefgroep.nl? Bedankt!
6 Mei 2010
Profiel icoon
Marga Bubeck heeft gereageerd op Paul Eerhart's HR bericht 'de keten van verzuim'
Hallo Paul, Ook ik ben nieuwschierig naar jullie visie op verzuim en zou graag je visiedocument ontvangen op mbubeck@bakkersland.com Bedankt! Marga
6 Mei 2010

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Daywize
Webadres bedrijf:
http://www.daywize.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
11-49
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
Anders
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
HR Consultant
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties
 
 
 

14.000+ Leden

  • Gert van Vliet
  • HNW Nederland
  • Hajran de Bruijn
  • Esther van der Meulen - Molenaar
  • Koos Groenewoud
  • Carolina J Kuijpers
  • Liesbeth Meester
  • Mervyn Nankoe
  • Tanja de Vries

Laatste wijziging

Profiel icoon

Verzuimgesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
 Ziek is ziek, verzuim is een keuzeHoe komt het dat medewerkers die, als zij in de ochtendkracht…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg 15 uur geleden
Profiel icoon

Beoordeling-, functionerings- en POP-gesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Beoordelen doe je dagelijks, soms moet je snoeien om te kunnen groeien en helderheid vooraf…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg 15 uur geleden
Profiel icoon

Selectiegesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Een goed selectiegesprek ontmaskert fantastenKijk uit voor liegende sollicitanten! Ondanks hun…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg 15 uur geleden
Profiel icoon

De Zes Bouwstenen van Effectieve Teams

Er is binnen organisaties te veel aandacht voor het individu, maar de ketting is zo sterk als de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Max van Liemt werd weergegeven 15 uur geleden
Profiel icoon

Payrolling: lust of last?

Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven 18 uur geleden
Profiel icoon

Payrolling: lust of last?

Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
HR-bericht van Muriel Middeldorp 18 uur geleden
Profiel icoon

leasebeleid

HR Groep aangemaakt door Corstiaan Eggink 19 uur geleden
Profiel icoon
Ik ben o.a. bezig met het beoordelen van ons leasebeleid. Ik ontmoet graag HR Managers die hun leasebeleid wille delen?
Status-update geplaatst door Corstiaan Eggink 19 uur geleden
Profiel icoon
Het HRbase profiel van Corstiaan Eggink is gewijzigd 19 uur geleden
Profiel icoon
Profiel icoon
Corstiaan Eggink is weergegeven 20 uur geleden
Profiel icoon

Ontslagen bij reorganisaties integer communiceren

Voor het eerst in jaren hebben veel communicatieprofessionals en HR-adviseurs te maken met…Bekijk meer
HR-bericht van Inge Beckers 22 uur geleden
Profiel icoon

Workshop: Integer communiceren bij ontslag in The Hub

Thumbnail
april 26, 2012 van 9:30am tot 12pm
Voor het eerst in jaren hebben veel communicatieprofessionals en HR-adviseurs te maken met…Bekijk meer
HR Event geplaatst door Inge Beckers 22 uur geleden
Profiel icoon
wim keizer heeft gereageerd op Onica van Heusdens HR nieuwsitem De werkgever die onbewust het verzuim in stand houdt
Onika, natuurlijk heb je gelijk maar als iemand er voor doorgeleerd heeft, dan is het de arts van…
23 uur geleden
Profiel icoon
Profiel icoon

HR groepen

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden