met HR vacatures & het beste HR forum

Quintin 40, Man Amstelveen: Deel op Facebook

Deze content delen Twitter

HR Nieuws (3)
HR Berichten (4)
HR events
HR groepen (2)
Foto's
Fotoalbums

Apps van Quintin

De contacten van Quintin

Alles bekijken

Groepen van Quintin

HR Marketing

36 leden
Het Nieuwe Werken

164 leden

Alles bekijken

Quintin's HR berichten

Welke media zet je in voor recruitment?
3 reacties

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Gert Jan Roding 16 Juli 2010.

Meedenken?!
1 reactie

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Paul Visser 7 December 2009.

Wat brengt 2010?
1 reactie

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door willem scheepers 12 Oktober 2009.

Alles bekijken

De pagina van Quintin

Laatste wijziging

Quintin heeft zich aangesloten bij Ton Rodenburgs groep

HR Marketing

Discussie over de winnende combinatie voor de toekomst: marketing en HR. Mensen voor merken: employer branding, internal branding, arbeidsmarktcommunicatie branding afdeling HR, personal branding.

20 November 2010

5 Reacties

Gert Jan Roding heeft gereageerd op Quintin's HR bericht 'Welke media zet je in voor recruitment?'

"Beste Quintin, De inzet van media hangt m.i. af van hetgeen je wilt bereiken met je boodschap. In de praktijk komt het neer op gevonden worden (via Google) en dus het slim gebruiken van zoektermen in je vacatures. Vanuit mijn rol als corporate…"

16 Juli 2010

A van Zonneveld heeft gereageerd op Quintin's HR bericht 'Welke media zet je in voor recruitment?'

"Dag Pim, Hoe staat het met je bevindingen. Kan je eens wat vertellen over recruitment & social media?"

15 Juli 2010

Janneke Bosscher en Quintin zijn nu contacten

17 Februari 2010

Quintin heeft een reactie achtergelaten voor Janneke Bosscher

"Welkom in mijn winkeltje voor HR-mensen ;-)"

17 Februari 2010

Pim Schaaf heeft gereageerd op Quintin's HR bericht 'Welke media zet je in voor recruitment?'

"Mijn afstudeeropdracht waarmee ik het komende halve schooljaar aan de slag ga richt zich op Social Media & Recruitment. Je vraag zal hoogstwaarschijnlijk een deelvraag worden in het onderzoek wat ik daarbij uit ga voeren. Volg me op Twitter via…"

30 Januari 2010

HR-bericht van Quintin

Welke media zet je in voor recruitment?

Er zijn steeds meer mogelijkheden om aan nieuw personeel te komen. Print advertenties plaatsen, jobboards inzetten, Google key-words inkopen, social media, etc. Niet eenvoudig om daar een keuze uit te maken. Ik ben erg benieuwd op basis van welke criteria HR de keuze maakt welk kanaal wordt ingezet.

29 Januari 2010

3 Reacties

Paul Visser heeft gereageerd op Quintin's HR bericht 'Meedenken?!'

"Dag Quintin, Dat lijkt me interessant. Ik wil altijd graag meepraten en geinformeerd worden over diverse recruitment technieken in een veranderende wereld. Wanneer wil je de sessies houden? Vriendelijke groeten, Paul Visser"

7 December 2009

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?: VNU Media

Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf: 250-499

In welke bedrijfstak ben je werkzaam?: Communicatie/Media

Functie: Anders

Indien anders, vul hieronder uw functie in:: COO Online Media

Is dit een leidinggevende functie?: Ja

HR Berichten van Quintin

Online recruitment heeft behoefte aan betrouwbaar onderzoek!

Vandaag kwam Multiscope met haar onderzoekscijfers over december 2008. Een zeer interessant bericht. Voor het eerst in het bestaan van dit onderzoek is niet Monsterboard maar Nationale Vacaturebank ook in bezoek de grootste vacature-site van Nederland!

Uiteraard een bericht dat er bij mij in gaat als zoete koek. Toch is enige nuance op zijn plaats (en dat vanuit mijn positie!). Er… Lees verder

Geplaatst op 9 februari 2009 at 6:56pm —

Reviews van bedrijven?!

We zijn inmiddels allemaal bekend met sites als IENS.nl, iTunes, Booking.com, Zoover, etc. Sites waar consumenten hun mening geven over producten en diensten. In het vakjargon noemen we dit "user generated content". Ik betrap mijzelf erop dat ik meer waarde hecht aan wat de bezoekers van IENS.nl van een restaurant vinden dan wat gidsen als Delicious of Lekker er van vinden. Voor hotels vaar ik vrijwel blind op de reviews van Zoover.nl en Booking.com. Ik kijk in het geheel niet meer naar het… Lees verder

Geplaatst op 30 december 2008 at 3:50pm —

Overvloed aan informatie beschikbaar

De krapte op de arbeidsmarkt verlegd het accent van vele HR-professionals over de afgelopen jaren meer en meer naar recruitment. Dat betekent een flinke impuls aan het aantal media dat hier op in proberen te spelen. Er verschijnen nog vrijwel dagelijks nieuwe job-boards (en we hadden er al zo veel in Nederland) en er verschijnen allerlei zogenaamde blogs waar informatie te lezen is over de ontwikkelingen rond recruitment. Interessant voor een HR-professional om hier met enige regelmaat even… Lees verder

Geplaatst op 13 juni 2008 at 1:30pm — — 5 reacties

Prikbord (6 comments)

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Om 11:44am op 8 oktober 2008 zei Ronald Buijs...: Pijnlijk.

Op zich zijn er wel bijna 2900 leden van HRbase. Dus is er zeker wel interesse, alleen niet bij de bezoekers van Performa.

Om 2:35pm op 18 juli 2008 zei Paula Kenter...: Hallo Quintin,

Ik heb nog niet echt de tijd gehad om het goed te bekijken maar de eerste indruk is positief.

Misschien kunnen we het er binnenkort wat uitgebreider over hebben. :)

Groet, Paula Kenter

Om 4:24pm op 16 juli 2008 zei Waasdorp...: Terechte opmerking. Ga er actie van maken

Om 3:55pm op 7 juli 2008 zei Quintin...: Ik zit tegenwoordig bij VNU Media, doe daar alle online activiteiten (o.a. Intermediair.nl, Nationale Vacaturebank. Tweakers, Emerce, etc.). Ook leuke & dynamische omgeving.

Om 10:41am op 7 juli 2008 zei Dieuwer Spaander...: Hoi Quintin,

Dat is inderdaad een tijd geleden! Nog steeds werkzaam bij Endemol. Superdynamische omgeving. Waar zit jij inmiddels?

Om 8:47am op 4 juli 2008 zei Jeroen Bos...: hi Quintin,
hier alles okay. ben benieuwd waar jij zoal mee bezig bent (behalve met HRbase dan). leuk om een keer af te spreken?

gr./Jeroen