"Beste Remco,
Ik ben een vierdejaars HRM studente en in het kader van mijn afstuderen ga ik het social media gebruik onder HRM'ers onderzoeken. Ik ben nu op zoek naar bestaande onderzoeken en literatuur hierover.
Ik zou daarom graag de…"
met HR vacatures & het beste HR forum
Remco van Es's HR berichten
Enquête social media
1 reactie
Het gebruik van social media is in deze tijd geen ontkomen aan, of het nou voor privé of zakelijke doeleinden zijn.Wij zijn benieuwd naar het gebruik en gedrag op het gebied van sociale media.Bent u…Lees verder
Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Irene Perk 11 Maart 2011.
Enquête social media
Het gebruik van social media is in deze tijd geen ontkomen aan, of het nou voor privé of zakelijke doeleinden zijn.Wij zijn benieuwd naar het gebruik en gedrag op het gebied van sociale media.Bent u…Lees verder
Gestart op 1 Juni 2010
Bent u als HR manager/adivseur op zoek naar goede arbeidsvoorwaarden voor uw personeel?
Wegnahetwerk.nl is een uniek abonnement voor uw medewerkers, gericht op de ontspanning na het werk. Wegnahetwerk.nl biedt uw werknemers een nieuwsbrief en een website met veel leuke tips &…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: extra's, manager, adviseur, gezellig, arbeidsvoorwaarden
Gestart op 23 April 2010
De pagina van Remco van Es
Laatste wijziging
Wegnahetwerk.nl
De balans tussen werk en ontspanning!Wegnahetwerk.nl is een uniek abonnement voor uw medewerkers, gericht op ontspanning na het werk.Bekijk meer
HRbase heeft zich aangesloten bij Remco van Ess groepWegnahetwerk.nl
De balans tussen werk en ontspanning!Wegnahetwerk.nl is een uniek abonnement voor uw medewerkers, gericht op ontspanning na het werk.Bekijk meer
Remco van Es heeft gereageerd op Remco van Ess HR groep Wegnahetwerk.nl"Een greep uit ons aanbod!
klik hier voor meer informatie
klik hier voor meer informatie
klik hier voor meer informatie
klik hier voor meer informatie"
HR-bericht van Remco van EsBent u als HR manager/adivseur op zoek naar goede arbeidsvoorwaarden voor uw personeel?
Wegnahetwerk.nl is een uniek abonnement voor uw medewerkers, gericht op de ontspanning na het werk. Wegnahetwerk.nl biedt uw werknemers een nieuwsbrief en een website met veel leuke tips & aantrekkelijke aanbiedingen voor activiteiten met het gezin, vrienden of collega’s.Een abonnement op wegnahetwerk.nl betekent dat u uw medewerkers kaartjes voor allerlei evenementen met korting kunt aanbieden.Interesse?Wegnahetwerk.nl…Bekijk meer
Een HR bericht geplaatst door Remco van Es werd weergegevenDaarom Wegnahetwerk.nl
• Een duidelijk signaal: balans tussen werk & ontspanning telt in onze organisatie mee• Geringe deelnamekosten• Elk kwartaal een nieuw, gevarieerd aanbod met kortingen tot wel 60%• Regelmatig last-minute aanbiedingen met extra korting tussendoor• Alle aanbiedingen bovendien volledig doorvertaald naar uw werknemer• Geen extra werk voor uw organisatie: medewerkers bestellen zelf snel & eenvoudigBekijk meer
HR Groep aangemaakt door Remco van EsWegnahetwerk.nl
De balans tussen werk en ontspanning!Wegnahetwerk.nl is een uniek abonnement voor uw medewerkers, gericht op ontspanning na het werk.Bekijk meer
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- Wegnahetwerk.nl
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 6-10
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Zakelijke dienstverlening
- Functie
- Directeur/Eigenaar
- Is dit een leidinggevende functie?
- Ja 1-10 personen
Laatste wijziging
HR Event geplaatst door Els ten Hengel
HR counsel OndernemersAcademie Oost in OndernemersAcademie Lochem
oktober 4, 2012 om 9am tot juni 6, 2013, 12:30pm
Als HR-professional vraag jij je als geen ander af of je functioneren in lijn is met wat de…Bekijk meer
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"klopt, zo interpreteren wij het ook; het geeft gelegenheid erbij te zijn indien onder werktijd, dus…"
HR-bericht van Ingeborg Pereira Martinsopleidingsbeleid
wie heeft er voor mij tips en voorbeelden van het schrijven/opstellen van een opleidingsbeleid voor…Bekijk meer
Status-update geplaatst door Ingeborg Pereira Martins"Hoi, wie heeft voorbeelden/tips om beleid te schrijven op scholing/opleiding ? bedankt, groet, Ingeborg"
Jolanda Kramers heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'"Hallo Ellen,Ik sluit me aan bij de reacties die eerder zijn gegeven. De situatie die je schets komt…"
M. van de Kerkhof heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"Nog ter aanvulling, bevallingsverlof is niet standaard één dag maar is vergelijkbaar…"
HR Event bijgewerkt door Marlies
Tip voor HR professionals: NLP introductieavond in Bergen (regio Alkmaar). in de Haaf
juni 14, 2012 van 7:30pm tot 9:45pm
Als HR-professional heb je voortdurend te maken met communicatie. Of het nu in de gesprekken met…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Marlies
Goed idee voor HR-professionals: NLP informatieavond in Abcoude in Anna Haen
juni 7, 2012 van 7:30pm tot 9:45pm
Als HR-professional heb je voortdurend te maken met communicatie. Of het nu in de gesprekken met…Bekijk meer
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
