HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Remko Remmers
Remko Remmers
  • Man
  • Klaaswaal
  • Nederland
Deel op Facebook
Deze content delen Twitter
  • HR Nieuws
  • HR Berichten (1)
  • HR events
  • HR groepen
  • Foto's
  • Fotoalbums
 

De pagina van Remko Remmers

Laatste wijziging

Profiel icoon
Remko Remmers heeft gereageerd op Pedro Westerweel's HR bericht 'Goede ervaring met Re-integratiebedrijven'
Hoi Pedro,   Ik heb goede ervaringen met Labora uit Markelo/Papendrecht. Zij zijn kleinschalig weten op persoonlijke en professionele en praktische wijze te werken. Ze staan met twee voeten op de grond. Ze hebben een goed landelijk netwerk in…
11 December 2010
Profiel icoon
Remko Remmers is nu lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland 18 Maart 2010

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Lely Industries N.V.
Webadres bedrijf:
http://www.lely.com
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
250-499
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Agrarische Sector, Industrie/Productie
Functie
HR Manager/Hoofd P&O
Is dit een leidinggevende functie?
Ja 1-10 personen

Prikbord (1 comment)

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Om 4:07pm op 20 maart 2010 zei Geert HaentjensGeert Haentjens...

Beste Remko,

Bij HRbase kom je niet toevallig. Wellicht ben je op zoek naar inspirerende contacten. Of waardevolle inzichten op het vlak van HRM.

Gratis tips en adviezen
Schrijf je daarom in op mijn gratis nieuwsbrief Performance Management. Voor professionele tips, advies, inzichten en ervaringen wat betreft het opzetten en revitaliseren van de functionerings- en beoordelingsgesprekkencyclus. Tal van personeelsverantwoordelijken lezen mijn regelmatige nieuwsbrief met heel veel interesse; immers zeer informatief en geen hinderlijke commerciële boodschappen.

Bekijk het archief
Zien is geloven? Bekijk daarom de vorige 31 nieuwsbrieven. Je zal zien dat ze een schat aan praktische en vernieuwende informatie bevatten.

Wie ben ik?
Zelf heb ik 25 jaar ervaring als HRM-er: zowel bedrijfsintern (Fortis, Alcatel, Monsanto, Toyota, Roche) als extern (GWK Travelex, ECORYS, Gemeente Vlissingen, Nederlandse Vereniging voor Personeelsbeleid en Organisatieontwikkeling, Schouten & Nelissen en tal van andere organisaties).
Mijn adviezen, trainingen en coaching van HRM-ers, leidinggevenden en medewerkers maken van functionerings- en beoordelingsgesprekken efficiënte instrumenten voor betere prestaties en ontwikkeling.

Krijg ook mijn nieuwsbrief, schrijf je vandaag nog in op www.e-gha.com/NL/nieuwsbrief.

Ik dank je alvast voor je interesse en wens je veel inspirerend leesplezier!

Geert Haentjens

P.S.: Indien een van je collega’s geïnteresseerd kan zijn in dit aanbod, mag ik je vragen het aan hem of haar kenbaar te maken?
 
 
 

14.000+ Leden

  • Gert van Vliet
  • HNW Nederland
  • Hajran de Bruijn
  • Esther van der Meulen - Molenaar
  • Koos Groenewoud
  • Carolina J Kuijpers
  • Liesbeth Meester
  • Mervyn Nankoe
  • Tanja de Vries

Laatste wijziging

Profiel icoon

Verzuimgesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
 Ziek is ziek, verzuim is een keuzeHoe komt het dat medewerkers die, als zij in de ochtendkracht…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg 15 uur geleden
Profiel icoon

Beoordeling-, functionerings- en POP-gesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Beoordelen doe je dagelijks, soms moet je snoeien om te kunnen groeien en helderheid vooraf…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg 15 uur geleden
Profiel icoon

Selectiegesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Een goed selectiegesprek ontmaskert fantastenKijk uit voor liegende sollicitanten! Ondanks hun…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg 15 uur geleden
Profiel icoon

De Zes Bouwstenen van Effectieve Teams

Er is binnen organisaties te veel aandacht voor het individu, maar de ketting is zo sterk als de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Max van Liemt werd weergegeven 15 uur geleden
Profiel icoon

Payrolling: lust of last?

Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven 18 uur geleden
Profiel icoon

Payrolling: lust of last?

Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
HR-bericht van Muriel Middeldorp 19 uur geleden
Profiel icoon

leasebeleid

HR Groep aangemaakt door Corstiaan Eggink 19 uur geleden
Profiel icoon
Ik ben o.a. bezig met het beoordelen van ons leasebeleid. Ik ontmoet graag HR Managers die hun leasebeleid wille delen?
Status-update geplaatst door Corstiaan Eggink 19 uur geleden
Profiel icoon
Het HRbase profiel van Corstiaan Eggink is gewijzigd 19 uur geleden
Profiel icoon
Profiel icoon
Corstiaan Eggink is weergegeven 20 uur geleden
Profiel icoon

Ontslagen bij reorganisaties integer communiceren

Voor het eerst in jaren hebben veel communicatieprofessionals en HR-adviseurs te maken met…Bekijk meer
HR-bericht van Inge Beckers 22 uur geleden
Profiel icoon

Workshop: Integer communiceren bij ontslag in The Hub

Thumbnail
april 26, 2012 van 9:30am tot 12pm
Voor het eerst in jaren hebben veel communicatieprofessionals en HR-adviseurs te maken met…Bekijk meer
HR Event geplaatst door Inge Beckers 22 uur geleden
Profiel icoon
wim keizer heeft gereageerd op Onica van Heusdens HR nieuwsitem De werkgever die onbewust het verzuim in stand houdt
Onika, natuurlijk heb je gelijk maar als iemand er voor doorgeleerd heeft, dan is het de arts van…
23 uur geleden
Profiel icoon
Profiel icoon

HR groepen

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden