"klopt, zo interpreteren wij het ook; het geeft gelegenheid erbij te zijn indien onder werktijd, dus bv niet in het weekend. groet Renée"
met HR vacatures & het beste HR forum
Renée Aben's HR berichten
Reglement voor ZBO
Gestart op 29 Mei
Medewerkers voorbereiden op pensioen
4 reacties
Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Annette Guitoneau 15 Mei.
Protocol thuiswerken
4 reacties
Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Renée Aben 23 Januari.
De pagina van Renée Aben
Laatste wijziging
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"Dag Wendy,
De verwarring zit in het verschil tussen bevallings- en kraamverlof. Dus 1 en 2 = 3 dagen totaal.
groet Renée"
HR-bericht van Renée AbenReglement voor ZBO
Dag collega's,Is iemand van jullie al zover met een reglement in het kader van een ZBO bij ERD? Ik zoek een reglement waar ook de te nemen maatregelen en besluitvorming in wordt genoemd. Het instellen van een hoorcommissie is niet zo'n probleem, maar ik hoor graag hoe jullie de medewerker hebt geïnformeerd over de te voeren procedure bij bezwaar tegen een danctie.met vriendelijke groet en fijne werkdag, Renée AbenBekijk meer
Sandra van Hoek heeft gereageerd op Renée Aben's HR bericht 'CAO past niet, bedrijfseigen CAO inrichten?'"Hallo Renée,
Ik weet het, dit is een forum van ruim een jaar geleden, maar ik ben benieuwd of jij nog verder bent gekomen. Ook wij willen graag een eigen CAO (boor en sloopbedrijf) omdat de bouw cao gewoon niet past binnen ons bedrijf. Maar…"
Annette Guitoneau heeft gereageerd op Renée Aben's HR bericht 'Medewerkers voorbereiden op pensioen'"Ik zag dat het antwoord al gegeven is.... de pensioen in zicht trainingen (waarvan 1 dag met partner) zijn heel goed!"
Renée Aben heeft gereageerd op Martijn Schaeffers HR nieuwsitem 4de keten bepaalde tijd: WW of Payroll?!"Ik snap dat de stelling controverse oproept. Maar ik zie deze worsteling bij mijn MBK-opdrachtgevers. Vaak wordt voor WW gekozen. En let op: sommige CAO's hebben maar 2x een schakel in de keten.
'Tuurlijk wil je geen wn aan het lijntje…"
Renée Aben heeft gereageerd op Renée Aben's HR bericht 'Medewerkers voorbereiden op pensioen'"Dank je wel Jaap.
Ik had al een basis voor een vergoeding gelegd, maar zocht gespecialiseerde partijen.
groet Renée"
jaap Hengeveld heeft gereageerd op Renée Aben's HR bericht 'Medewerkers voorbereiden op pensioen'"google even "Pensioen in zicht" en je krijgt gelijk 5 instituten die hier werk van maken.
"
Marina Lauer heeft gereageerd op Renée Aben's HR bericht 'Medewerkers voorbereiden op pensioen'"In de CAO voor het verzekeringsbedrijf (volledige CAO te downloaden via www.verzekeraars.nl onder publicaties) is het volgende opgenomen:
Artikel 3.10 Verlof in verband met aanstaande pensionering De werkgever stelt de werknemer in het jaar…"
HR-bericht van Renée AbenMedewerkers voorbereiden op pensioen
Dag collega's,Ik zie een aantal medewerkers 'worstelen' met het feit dat zij binnenkort met pensioen gaan.Begrijpelijk, er veranderd veel, zowel financieel als in de thuissituatie.Ik zou hen graag 'iets' aanbieden in de vorm van een training (evt met partner) om de overgang naar het laatste jaar wat makkelijker te maken.Wie heeft hier ervaring in of mee en heeft tips of adviezen?Is er misschien iets opgezet in een handboek?Uiteraard ben ik in gespek met directie en pensioenfonds, maar ik hoor…Bekijk meer
Renée Aben heeft gereageerd op Anita Steenbakkers's HR bericht 'Overwerkvergoedingen'"Dag Anita,
Ik maak uit je vraag op dat er geen CAO is. Ook ik zou je verwijzen naar de CAO Techn Install bedrijven en BouwCAO.
Overigens kun je denken aan consignatie vergoedingen en overwerkvergoedingen.
De arbeidstijdenwet kent ook een aantal…"
Renée Aben heeft gereageerd op Rosannes HR nieuwsitem Het Nieuwe Werken"Dag Rosanne,
Ik heb even nagevraagd of jullie tot de doelgroep behoren, kijk voor meer informatie op www.qidos.nl of op www.flexibelwerken.nl. Ik heb goede berichten van hen ontvangen en ken een coach van hen professioneel.
Mocht je meer info…"
Renée Aben heeft gereageerd op Jacco van den Bergs HR nieuwsitem De ON redenen van ONmogelijke medewerkers"Heel herkenbaar, Jacco, graag verdere info naar renee@aben-personeelszaken.nl groet renée"
Renée Aben heeft gereageerd op Rosannes HR nieuwsitem Het Nieuwe Werken"Dag Rosanne,
Ik heb contact met een prima organisatie die dat traject coacht. ik zoek even de gegevens op en dan hoor je van mij,
groet Renée"
Renée Aben heeft gereageerd op José Ruijtenberg's HR bericht 'Bruikleenovereenkomst brommer'"Komt eraan. Je moet nog wel even kijken naar een helm, want het is een scooter overeenkomst en volgens mij moet je op een brommer een helm dragen?
Laat ik aan jou over :-)
groet renée"
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- Aben Personeelszaken│P&O MKB│Interim HRM│Zorg & Welzijn
- Webadres bedrijf:
- http://www.aben-personeelszaken.nl
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 1
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Zakelijke dienstverlening
- Functie
- Directeur/Eigenaar
- Indien anders, vul hieronder uw functie in:
- Allround personeelsfunctionaris voor MKB ondernemers en kleine Zorg & Welzijn instellingen
- Is dit een leidinggevende functie?
- Ja
Aben Personeelszaken neemt de uitvoering van de personeelsadministratie van u over en geeft waar nodig advies. Ik breng rust, orde en structuur, beantwoord vragen en onderhoud contacten met instanties en externen. Ik werk met enthousiasme en betrokkenheid, verleen service op praktische wijze met een no-nonsense mentaliteit.
Prikbord (2 comments)
- Om 7:53am op 1 november 2010 zei
Frank Maes... - Hallo Renée,
Onze arboartsen, die eerst een gezamenlijke maatschap vormden, zijn inmiddels anders georganiseerd. Dit ivm de wetwijzigingen afgelopen jaar. We maken nu gebruik van zowel zelfstandige arboartsen als artsen via een grotere organisatie. Dat zijn overigens wel vaste artsen die op onze locaties werken voor onze medewerkers.
Ik hoop dat je hier iets mee kunt.
gr Frank
- Om 10:42am op 12 april 2009 zei
Jacco van den Berg... - Renee,
Bedankt voor je berichtje. Als je mij jouw e-mailadres mail, mail ik je de twee cirkels
Een fijne dag.
Jacco
Laatste wijziging
HR Event geplaatst door Els ten Hengel
HR counsel OndernemersAcademie Oost in OndernemersAcademie Lochem
oktober 4, 2012 om 9am tot juni 6, 2013, 12:30pm
Als HR-professional vraag jij je als geen ander af of je functioneren in lijn is met wat de…Bekijk meer
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"klopt, zo interpreteren wij het ook; het geeft gelegenheid erbij te zijn indien onder werktijd, dus…"
HR-bericht van Ingeborg Pereira Martinsopleidingsbeleid
wie heeft er voor mij tips en voorbeelden van het schrijven/opstellen van een opleidingsbeleid voor…Bekijk meer
Status-update geplaatst door Ingeborg Pereira Martins"Hoi, wie heeft voorbeelden/tips om beleid te schrijven op scholing/opleiding ? bedankt, groet, Ingeborg"
Jolanda Kramers heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'"Hallo Ellen,Ik sluit me aan bij de reacties die eerder zijn gegeven. De situatie die je schets komt…"
M. van de Kerkhof heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"Nog ter aanvulling, bevallingsverlof is niet standaard één dag maar is vergelijkbaar…"
HR Event bijgewerkt door Marlies
Tip voor HR professionals: NLP introductieavond in Bergen (regio Alkmaar). in de Haaf
juni 14, 2012 van 7:30pm tot 9:45pm
Als HR-professional heb je voortdurend te maken met communicatie. Of het nu in de gesprekken met…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Marlies
Goed idee voor HR-professionals: NLP informatieavond in Abcoude in Anna Haen
juni 7, 2012 van 7:30pm tot 9:45pm
Als HR-professional heb je voortdurend te maken met communicatie. Of het nu in de gesprekken met…Bekijk meer
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
