De pagina van Rigje Rosier

Op 25 mei 2012 is de tekst van het Lenteakkoord uitgelekt. Dit akkoord bevat een groot aantal wijzigingen die van belang zijn voor werkgevers en werknemers. Er is al eerder geschreven over de reiskostenvergoeding, zodat ik hier niet op in zal gaan. Andere belangrijke wijzigingen zijn de volgende.

Pensioengerechtigde leeftijd

De…

Op 23 maart 2012 heeft de Hoge Raad een arrest gewezen over werkgeversaansprakelijkheid voor ingehuurde zzp’ers. De aansprakelijkheid van werkgevers voor werknemers is geregeld in art. 7:658 BW. In het vierde lid van dit artikel is een bepaling opgenomen waarin is bepaald dat de werkgever die, in het kader van de uitoefening van zijn beroep of bedrijf, mensen inhuurt die voor hem werkzaamheden verrichten, op dezelfde manier verantwoordelijk is voor hen als voor zijn werknemers. Dit…

In 2011 is er tweemaal een uitspraak van de kantonrechter gepubliceerd waarbij de kantonrechter verzocht werd om de arbeidsovereenkomst tussen een werknemer die lijdt aan morbide obesitas en zijn werkgever te ontbinden. In een zaak die speelde voor de kantonrechter Tilburg (…) wilde de werkgever (een huisartsenpost) de arbeidsovereenkomst ontbinden omdat de werkneemster reeds vier jaar arbeidsongeschikt was onder meer door verschillende operaties die zij moest ondergaan in verband met haar…

De Wet melding collectief ontslag regelt een meldingsplicht voor de werkgever aan de vakbonden en het UWV indien de werkgever tenminste twintig werknemers ontslaat wegens bedrijfseconomische redenen binnen een periode van drie maanden. Bij de berekening van het aantal ontslagen tellen enkel mee opzeggingen indien de werkgever een ontslagvergunning van het UWV heeft en ontbindingen via de kantonrechter indien dit er meer dan vijf bedragen. Dit betekent dat een werkgever geen meldingsplicht…