De pagina van Ronald Buijs

Interessant artikel uit DePers van vanochtend: Van hoogopgeleide sollicitanten die zich asociaal of arrogant gedragen, kijkt Anne Wagenmans niet langer vreemd op. Vorige week had de personeelsmanager van accountantskantoor De Keijzer Nipius &Co er nog een. ‘Hij zat nonchalant onderuitgezakt in een stoel, de armen over elkaar. Hij antwoordde op bijna elke vraag ‘geen idee’ en wilde alleen maar weten wat hij kon verdienen.’



Vooral in sectoren met een groot tekort aan personeel,… Lees verder

Dit jaar bestaat de Stichting Human Talent Trophy 10 jaar en dit willen we groots vieren met een jubileumgala op vrijdag 31 oktober in het Kurhaus in Scheveningen. Momenteel zijn de voorbereidingen volop in gang gezet om er een feestelijke happening van te maken. Sociale renovatie of innovatie? Dat is het thema van de Human Talent Trophy 2008.



Ieder jaar reikt de stichting Human Talent Trophy een award uit aan een organisatie die een opvallende prestatie heeft verricht op het gebied… Lees verder

Het blijkt uit het AGO onderzoek van de IG group dat werkzoekenden sceptisch zijn over werving- en selectiebureaus. Eén op de vijf hoog opgeleide werkzoekenden slaat de vacatures van werving- en selectiebureaus steevast over. Van de overige vier hoog opgeleiden passeren twee personen het bureau door direct bij de opdrachtgever te solliciteren. Werkzoekenden zien werving- en selectiebureaus als organisaties die vooral bezig zijn met hun opdrachtgevers en geld verdienen over de rug van… Lees verder

Vorige week is er een nieuwe P&O site live gegaan: sollicitatieklacht.nl. De site een initiatief van recruitmentmatters, een blog over recruitment. (Binnenkort ook in de headlines van HRbase te vinden).



Ik vind het een goed idee om een site op te zetten om P&O-ers scherp te houden en te behoeden voor de eventuele fouten die collega's hebben gemaakt. Over de uitwerking van de site heb ik… Lees verder

Goede tip gelezen op HRpraktijk die een veel gedoe achteraf kan schelen: zie hieronder:



Als werkgever moet u in verband met de identificatieplicht kopieën van de identiteitsbewijzen van werknemers in uw personeelsadministratie bewaren. Maar wat hoort u te doen als één van uw medewerkers een nieuw paspoort krijgt? Is het dan de bedoeling dat u een kopie van dit nieuwe identiteitsbewijs opneemt?



Salarisnet meldt dat u slechts verplicht bent een kopie van het… Lees verder