HR shared services
Voor iedereen die werkzaam is binnen een shared service center of overweegt er een op te zetten.
met HR vacatures & het beste HR forum
De pagina van Ronald Rouwen
Laatste wijziging
Ronald Rouwen heeft zich aangesloten bij James van der Speks groep
HR Controlling
HR Controlling is gericht op maximaal rendement uit het arbeidskapitaal, de keuzes voor de lange termijn en de ontwikkelingen van arbeidsmarkt, product/dienstverlening, organisatie strategie en financiële middelen.
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- Logica
- Webadres bedrijf:
- http://www.logica.com
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 500+
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- ICT, Financiële dienstverlening, Zakelijke dienstverlening
- Functie
- HR-adviseur
- Indien anders, vul hieronder uw functie in:
- HR Projects & Systems
- Is dit een leidinggevende functie?
- Nee
Laatste wijziging
HR Event geplaatst door Els ten Hengel
HR counsel OndernemersAcademie Oost in OndernemersAcademie Lochem
oktober 4, 2012 om 9am tot juni 6, 2013, 12:30pm
Als HR-professional vraag jij je als geen ander af of je functioneren in lijn is met wat de…Bekijk meer
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"klopt, zo interpreteren wij het ook; het geeft gelegenheid erbij te zijn indien onder werktijd, dus…"
HR-bericht van Ingeborg Pereira Martinsopleidingsbeleid
wie heeft er voor mij tips en voorbeelden van het schrijven/opstellen van een opleidingsbeleid voor…Bekijk meer
Status-update geplaatst door Ingeborg Pereira Martins"Hoi, wie heeft voorbeelden/tips om beleid te schrijven op scholing/opleiding ? bedankt, groet, Ingeborg"
Jolanda Kramers heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'"Hallo Ellen,Ik sluit me aan bij de reacties die eerder zijn gegeven. De situatie die je schets komt…"
M. van de Kerkhof heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"Nog ter aanvulling, bevallingsverlof is niet standaard één dag maar is vergelijkbaar…"
HR Event bijgewerkt door Marlies
Tip voor HR professionals: NLP introductieavond in Bergen (regio Alkmaar). in de Haaf
juni 14, 2012 van 7:30pm tot 9:45pm
Als HR-professional heb je voortdurend te maken met communicatie. Of het nu in de gesprekken met…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Marlies
Goed idee voor HR-professionals: NLP informatieavond in Abcoude in Anna Haen
juni 7, 2012 van 7:30pm tot 9:45pm
Als HR-professional heb je voortdurend te maken met communicatie. Of het nu in de gesprekken met…Bekijk meer
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
Prikbord (1 comment)
Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!
Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
Beste Ronald,
Bij HRbase kom je niet toevallig. Wellicht ben je op zoek naar inspirerende inzichten en tips op het vlak van HRM.
Schrijf je daarom in voor mijn gratis nieuwsbrief Performance Management. Voor professionele tips, advies en ervaringen wat betreft het opzetten en revitaliseren van de functionerings- en beoordelingsgesprekkencyclus.
Bekijk je het archief met de vorige 28 nieuwsbrieven? Zien is immers geloven! Je zal merken dat ze een schat aan praktische en vernieuwende informatie bevatten.
Wie ben ik?
Zelf heb ik 25 jaar ervaring als HRM-er: zowel bedrijfsintern (Fortis, Alcatel, Monsanto, Toyota, Roche) als extern (o.a. GWK Travelex, ECORYS, Gemeente Vlissingen, Nederlandse Vereniging voor Personeelsbeleid en Organisatieontwikkeling, Schouten & Nelissen…). We hebben ervaring in bijna alle sectoren.
Mijn adviezen, trainingen en coaching van HRM-ers, leidinggevenden en medewerkers maken van functionerings- en beoordelingsgesprekken efficiënte instrumenten voor betere prestaties en ontwikkeling.
Wil je ook mijn praktijkgerichte nieuwsbrief ontvangen? Doe zoals tal van vakgenoten en schrijf je vandaag nog in op www.e-gha.com/NL/nieuwsbrief.
Ik dank je alvast voor je reactie en wens je veel inspirerend leesplezier!
Geert Haentjens