HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Ron van der Kleij
Ron van der Kleij
  • Man
  • Nootdorp
  • Nederland
Deel op Facebook
Deze content delen Twitter
  • HR Nieuws
  • HR Berichten
  • HR events
  • HR groepen
  • Foto's
  • Fotoalbums

De contacten van Ron van der Kleij

  • Rolf Baarda
  • Mariëtte Dokman
 

De pagina van Ron van der Kleij

Laatste wijziging

Profiel icoon
Het HRbase profiel van Ron van der Kleij is gewijzigd 3 Oktober 2011
Profiel icoon
Ron van der Kleij heeft gereageerd op Michiel Cobbens HR nieuwsitem Waar is de "O" in "P & O" gebleven?
Leuke discussie. Ik denk dat een HR-manager zijn visie moet geven in het Management team dat dit soort uitdagingen bespreekt. De verantwoordelijkheid ligt bij het lijnmanagement. Zij moeten het resultaat gaan borgen. Geen P&O afdelingen…
3 Oktober 2011
Profiel icoon

Masterclass Werkkostenregeling in NBC

Thumbnail
september 16, 2010 van 12:30pm tot 5pm
Sinds 1 januari 2011 is de werkkostenregeling van kracht. Kortweg houdt deze regeling in dat, naast een aantal gerichte vrijstellingen, voor vergoedingen en verstrekkingen (secundaire arbeidsvoorwaarden) een belastingvrij forfait van 1,4% van de loonsom geldt. Tot dit forfaitbedrag kan een werkgever vergoedingen en verstrekkingen onbelast aan zijn werknemers uitkeren. Over het meerdere is de werkgever een eindheffing van 80% verschuldigd.Evenals voor 2011, geldt voor de jaren 2012 en 2013 een…Bekijk meer
Ron van der Kleij is waarschijnlijk aanwezig bij het HRpraktijk seminarss HR event 17 Augustus 2010
Profiel icoon
Rolf Baarda heeft een reactie achtergelaten voor Ron van der Kleij
Dag Ron, je presenteert je bedrijf als een inspirerende werkomgeving. Het kan niet anders, of bedrijven als die van jou zullen onze toekomst zijn. Groet, Rolf Baarda
28 Juni 2010
Profiel icoonProfiel icoon
Rolf Baarda en Ron van der Kleij zijn nu contacten 28 Juni 2010
Profiel icoon
Ron van der Kleij heeft gereageerd op Rolf Baardas HR nieuwsitem Belonen en intrinsieke motivatie, gaat dat samen?
Ik had er zelf ook iets over geschreven naar aanleiding van een onderzoek... M'n eerste opinie artikel voor Computable. http://www.computable.nl/artikel/ict_topics/loopbaan/3391611/1458016/belonen-is-betrekken.html MvrGr. Ron van der Kleij
21 Juni 2010
Profiel icoon
Ron van der Kleij is nu lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland 23 Juni 2009

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
KVL Inspiratie Technologie B.V.
Webadres bedrijf:
http://www.kvl.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
freelance
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
ICT
Functie
Directeur/Eigenaar
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
Managing Partner
Is dit een leidinggevende functie?
Ja

Prikbord (1 comment)

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Om 11:21am op 28 juni 2010 zei Rolf BaardaRolf Baarda...
Dag Ron, je presenteert je bedrijf als een inspirerende werkomgeving. Het kan niet anders, of bedrijven als die van jou zullen onze toekomst zijn.
Groet, Rolf Baarda
 
 
 

14.000+ Leden

  • Gert van Vliet
  • HNW Nederland
  • Hajran de Bruijn
  • Esther van der Meulen - Molenaar
  • Koos Groenewoud
  • Carolina J Kuijpers
  • Liesbeth Meester
  • Mervyn Nankoe
  • Tanja de Vries

Laatste wijziging

Profiel icoon

Verzuimgesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
 Ziek is ziek, verzuim is een keuzeHoe komt het dat medewerkers die, als zij in de ochtendkracht…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg 15 uur geleden
Profiel icoon

Beoordeling-, functionerings- en POP-gesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Beoordelen doe je dagelijks, soms moet je snoeien om te kunnen groeien en helderheid vooraf…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg 15 uur geleden
Profiel icoon

Selectiegesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Een goed selectiegesprek ontmaskert fantastenKijk uit voor liegende sollicitanten! Ondanks hun…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg 15 uur geleden
Profiel icoon

De Zes Bouwstenen van Effectieve Teams

Er is binnen organisaties te veel aandacht voor het individu, maar de ketting is zo sterk als de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Max van Liemt werd weergegeven 15 uur geleden
Profiel icoon

Payrolling: lust of last?

Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven 18 uur geleden
Profiel icoon

Payrolling: lust of last?

Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
HR-bericht van Muriel Middeldorp 19 uur geleden
Profiel icoon

leasebeleid

HR Groep aangemaakt door Corstiaan Eggink 19 uur geleden
Profiel icoon
Ik ben o.a. bezig met het beoordelen van ons leasebeleid. Ik ontmoet graag HR Managers die hun leasebeleid wille delen?
Status-update geplaatst door Corstiaan Eggink 19 uur geleden
Profiel icoon
Het HRbase profiel van Corstiaan Eggink is gewijzigd 19 uur geleden
Profiel icoon
Profiel icoon
Corstiaan Eggink is weergegeven 20 uur geleden
Profiel icoon

Ontslagen bij reorganisaties integer communiceren

Voor het eerst in jaren hebben veel communicatieprofessionals en HR-adviseurs te maken met…Bekijk meer
HR-bericht van Inge Beckers 22 uur geleden
Profiel icoon

Workshop: Integer communiceren bij ontslag in The Hub

Thumbnail
april 26, 2012 van 9:30am tot 12pm
Voor het eerst in jaren hebben veel communicatieprofessionals en HR-adviseurs te maken met…Bekijk meer
HR Event geplaatst door Inge Beckers 22 uur geleden
Profiel icoon
wim keizer heeft gereageerd op Onica van Heusdens HR nieuwsitem De werkgever die onbewust het verzuim in stand houdt
Onika, natuurlijk heb je gelijk maar als iemand er voor doorgeleerd heeft, dan is het de arts van…
23 uur geleden
Profiel icoon
Profiel icoon

HR groepen

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden