Rosy Hendriks
  • Vrouw
  • Eindhoven
  • Nederland
  • 100-249
Deel op Facebook
Deze content delen

Rosy Hendriks's HR berichten

Vraagje
1 reactie

Wij zouden een contract wat momenteel loopt, voor bepaalde tijd, tussentijds willen onderbreken om een contract voor onbepaalde tijd te starten. Volstaat de volgende bepaling in het nieuwe…Lees verder

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door D. ter Berg 26 Maart.

 

De pagina van Rosy Hendriks

Laatste wijziging

D. ter Berg heeft gereageerd op Rosy Hendriks's HR bericht 'Vraagje'
"Binnen onze organisatie is het gebruikelijk dat wij met wijzigingen op de oorspronkelijke arbeidsovereenkomst aanbieden. De rest van de arbeidsovereenkomst blijft dan ongewijzigd van kracht. In dit geval zou je in de wijziging opnemen dat het…"
26 Maart
HR-bericht van Rosy Hendriks

Vraagje

Wij zouden een contract wat momenteel loopt, voor bepaalde tijd, tussentijds willen onderbreken om een contract voor onbepaalde tijd te starten. Volstaat de volgende bepaling in het nieuwe contract:'het contract voor bepaalde tijd met ingang van ...............wordt omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd, waarbij de dienstbetrekking in ieder geval van rechtswege eindigt, zonder dat daar opzegging vereist is, wanneer de medewerker de pensioengerechtigde leeftijd heeft bereikt. Alle…Bekijk meer
16 Maart
Rosy Hendriks is nu lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
16 Maart

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Gumax BV
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
100-249
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Overige bedrijfstakken
Functie
HR-adviseur
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
HR-adviseur
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties