HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Sandra
  • Vrouw
  • Den Haag
  • Nederland
Deel op Facebook
Deze content delen Twitter

De contacten van Sandra

  • Jacco van den Berg

Groepen van Sandra

Sandra's HR berichten

Lief en leed regeling, wat te doen bij sterfgevallen?
2 reacties

Wij zijn een jong bedrijf en bezig met diverse hr zaken. De vraag die nu bij me ligt is wat doen we als bedrijf bij overlijden van de werknemer, wat bij het overlijden van partner/kind, wat bij…Lees verder

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Danielle de Lint 9 Juni 2010.

 

De pagina van Sandra

Laatste wijziging

Sandra heeft zich aangesloten bij HRbases groep
Thumbnail

HR vacatures

Op HRbase zijn de meest recente HR vacatures onderverdeel per branche. De vacatures zijn deels afkomstig van onze zustersite IntermediairPW.Bekijk meer
1 Februari 2011
Sandra en Jacco van den Berg zijn nu contacten
7 Januari 2011
Sandra heeft gereageerd op Jacco van den Bergs HR nieuwsitem Ontmasker jokkende sollicitanten met STARR
"Volgens mij ga je het druk krijgen :-), ik wil ook graag de artikelen ontvangen op mijn mail nysanda@hotmail.com"
7 Januari 2011
Sandra heeft gereageerd op Joyce Kouwenhoven's HR bericht 'Implementatie HR informatiesysteem'
"http://www.softwarepakketten.nl/swpakketten/index.htm?http://www.softwarepakketten.nl/swpakketten/pakketsoorten/loon_salaris_hrm/loon_hrm.php Hier staan naar mijn idee alle bestaande pakketten met beoordelingen van gebruikers. Exact scoort hier met…"
6 December 2010
Sandra heeft gereageerd op Esmé van Gelder's HR bericht 'ideeën/ervaringen hoe het ziekteverzuimpercentage duidelijk te verlagen is'
"Al eens gedacht aan een bonus bij geen of weinig ziektedagen?"
16 November 2010
Sandra heeft gereageerd op N. Grooteman's HR bericht 'Opleidingsplan'
"Hoi, Ik maak in dit soort gevallen vaak gebruik van Personeelsnet. Dit is een site waar een jaarlijkse bijdrage voor geldt van € 150,-- maar waar heel veel modellen en voorbeelden op staan die eenvoudig te vertalen zijn naar je eigen…"
26 Augustus 2010
Sandra heeft gereageerd op Hettie Schuring's HR bericht 'Regelingen en voorzieningen en HR'
"Beste Hettie, Ik maak gebruik van de premiekortingen voor in dienst genomen arbeidsgehandicapten, ook dat deze medewerkers direct vanaf de eerste ziektedag een uitkering krijgen vanuit de ZW (via werkgever) ongeacht ziekteoorzaak gedurende 5 jaar…"
26 Augustus 2010
Sandra heeft gereageerd op Sylvia Aarts's HR bericht 'Second opinion medewerker'
"Heb je hem al eens voor een second opinion gestuurd naar het UWV. Met de wet Poortwachter in de hand, kun je indien hij weigert om mee te werken aan zijn reïntegratie of zijn herstel belemmerd, kun je als werkgever het loon stop zetten. Om dit…"
5 Juli 2010
Danielle de Lint heeft gereageerd op Sandra's HR bericht 'Lief en leed regeling, wat te doen bij sterfgevallen?'
"Ik ben het eens met Sandra d'r reactie. Helaas heb ik een paar jaar terug het plotselinge overlijden van een zeer jonge collega meegemaakt als P&O'r. Nadien hebben we (de directie en ikzelf) hieromtrent een procedure beschreven. Want…"
9 Juni 2010
Sandra heeft gereageerd op Sandra's HR bericht 'Lief en leed regeling, wat te doen bij sterfgevallen?'
"Allereerst geldt het princiepe om in overleg met de betrokkenen te handelen om zodoende de wensen van de nabestaanden zo veel mogelijk te respecteren. Bij het beantwoorden van je vraag ga ik er vanuit dat je niet op zoek bent naat hoeveel dagen…"
8 Juni 2010
Sandra heeft gereageerd op Agnes Bos's HR bericht 'Selectie personeelsinformatiesysteem'
"Op de site www.softwarepakketten.nl kun je bijna alle beschikbare pakketten terugvinden en met elkaar vergelijken. Dit is een goede manier om een eerste selectie te gaan doen. Zelf heb ik jaren met AFAS Profit gewerkt en vind dit een zeer prettig…"
7 Juni 2010
HR-bericht van Sandra

Lief en leed regeling, wat te doen bij sterfgevallen?

Wij zijn een jong bedrijf en bezig met diverse hr zaken. De vraag die nu bij me ligt is wat doen we als bedrijf bij overlijden van de werknemer, wat bij het overlijden van partner/kind, wat bij overlijden van ouders/broers/zussen.Wanneer plaatsen we een advertentie? Gaat er iemand naar de begrafenis? Zo ja, wie gaat er naar de begrafenis/condoleance?Hebben jullie misschien voorbeelden hiervan?Alvast bedankt!SandraBekijk meer
7 Juni 2010
2 Reacties
Sandra heeft gereageerd op Linda Commandeur's HR bericht 'Cadeaubeleid'
"Ik ben ook bezig met een cadeaubeleid en kan ook met de hier geposte regeling wel een mooi voorstel maken. Thanks voor de input."
31 Mei 2010
Het HRbase profiel van Sandra is gewijzigd
10 Maart 2010
De profielfoto van Sandra is gewijzigd
10 Maart 2010
Sandra is nu lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
12 Februari 2009
Laat een reactie achter op deze persoonlijke pagina.

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Crocs Europe B.V.
Webadres bedrijf:
http://www.crocs.eu
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
100-249, 20-49
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Overige bedrijfstakken, Transport/Logistiek
Functie
HR-adviseur
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties
 
 
 

14.000+ Leden

Laatste wijziging

HR Event geplaatst door Els ten Hengel
Thumbnail

HR counsel OndernemersAcademie Oost in OndernemersAcademie Lochem

oktober 4, 2012 om 9am tot juni 6, 2013, 12:30pm
Als HR-professional vraag jij je als geen ander af of je functioneren in lijn is met wat de…Bekijk meer
2 uur geleden
0 Reacties
Het HRbase profiel van Frank Maes is gewijzigd
2 uur geleden
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"klopt, zo interpreteren wij het ook; het geeft gelegenheid erbij te zijn indien onder werktijd, dus…"
3 uur geleden
Anita Cornet en Wendy Coumans-Meuwissen zijn nu contacten
3 uur geleden
Anja de Kleijn deelde Rolf Baardas blogbijdrage op Twitter

Kernwaarden, weinig meer over gehoord!

3 uur geleden
HR-bericht van Ingeborg Pereira Martins

opleidingsbeleid

wie heeft er voor mij tips en voorbeelden van het schrijven/opstellen van een opleidingsbeleid voor…Bekijk meer
3 uur geleden
0 Reacties
Status-update geplaatst door Ingeborg Pereira Martins
"Hoi, wie heeft voorbeelden/tips om beleid te schrijven op scholing/opleiding ? bedankt, groet, Ingeborg"
3 uur geleden
0 Reacties
Anja de Kleijn deelde Rigje Rosiers blogbijdrage op Twitter

De gevolgen van het lenteakkoord

3 uur geleden
Jolanda Kramers heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Hallo Ellen,Ik sluit me aan bij de reacties die eerder zijn gegeven. De situatie die je schets komt…"
4 uur geleden
M. van de Kerkhof heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Nog ter aanvulling, bevallingsverlof is niet standaard één dag maar is vergelijkbaar…"
4 uur geleden
HR Event bijgewerkt door Marlies
Thumbnail

Tip voor HR professionals: NLP introductieavond in Bergen (regio Alkmaar). in de Haaf

juni 14, 2012 van 7:30pm tot 9:45pm
Als HR-professional heb je voortdurend te maken met communicatie. Of het nu in de gesprekken met…Bekijk meer
4 uur geleden
0 Reacties
HR Event bijgewerkt door Marlies
Thumbnail

Goed idee voor HR-professionals: NLP informatieavond in Abcoude in Anna Haen

juni 7, 2012 van 7:30pm tot 9:45pm
Als HR-professional heb je voortdurend te maken met communicatie. Of het nu in de gesprekken met…Bekijk meer
4 uur geleden
0 Reacties

HR groepen

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden