""in principe" wil zeggen dat wanneer er overduidelijk sprake is van een arbeidsovereenkomst en wel zodanig dat de opdrachtgever dat heeft moeten weten, de VAR-WUO door de fiscus wordt genegeerd en er toch naheffing bij de werkgever zal…"
Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Dick Klinkhamer 17 Juni 2011.
Ruud van Gerrevink heeft gereageerd op Sandra Wegbrands's HR bericht 'Arbeidsovereenkomst opgevolgd door freelanceovereenkomst'
Lex van Gulik heeft gereageerd op Sandra Wegbrands's HR bericht 'Arbeidsovereenkomst opgevolgd door freelanceovereenkomst'
Ruud van Gerrevink heeft gereageerd op Sandra Wegbrands's HR bericht 'Arbeidsovereenkomst opgevolgd door freelanceovereenkomst'
Borggreve heeft gereageerd op Sandra Wegbrands's HR bericht 'Arbeidsovereenkomst opgevolgd door freelanceovereenkomst'
HR-bericht van Sandra Wegbrands
HR Event geplaatst door Els ten Hengel
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
Jolanda Kramers heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
M. van de Kerkhof heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
HR Event bijgewerkt door Marlies
HR Event bijgewerkt door Marlies61 leden
116 leden
164 leden
55 leden
58 leden