met HR vacatures & het beste HR forum
De pagina van Selma van Maarseveen
Laatste wijziging
Selma van Maarseveen heeft gereageerd op Esther Visser's HR bericht 'Arbodienst of niet?'"Hallo Esther,
Wij hebben nog geen 600 medewerkers, maar zitten nu rond de 220 medewerkers. Wij zijn sinds 1-1-2011 overgestapt naar het eigen regie model. En het bevalt erg goed!
Mocht je meer informatie willen hebben laat het maar…"
Selma van Maarseveen heeft gereageerd op Joy van Schooten's HR bericht 'verzuimregistratiesysteem'"Hallo Joy,
Verzuimsignaal is een erg prettig, handig en niet al te duur systeem. Voordeel is dat je via dat systeem ook de vangnet aanvragen en de formulieren voor het UWV in kan vullen en opsturen. Heel handig.
Je kan ook managers en de arbo arts…"
Selma van Maarseveen heeft gereageerd op Rianne Rabenort's HR bericht 'Keuze nieuwe arbodienst'"Hallo Rianne,
Wij zijn in 2011 overgestapt naar Ergomotion. We werken samen met 2 arbo artsen, en kunnen zelf bepalen welke behandelaars of trajecten we inkopen. We zitten niet meer vast aan de organisaties die bij de arbo dienst horen.
Het is een…"
Selma van Maarseveen heeft gereageerd op Esmé van Gelder's HR bericht 'Sanctiebeleid'"Hallo Esme,
Ik denk dat je de spelregels per onderwerp moet defenieren. Bijvoorbeeld de regels bij ziekte, in een verzuim beleid, een IT policy, een dresscode etc. En ik zou het geen sanctie beleid noemen want dan staat iedereen op zijn achterste…"
Selma van Maarseveen heeft gereageerd op Angelique Zucchelli's HR bericht 'Management coaching en cultuur'"Hallo Angelique,
Ik heb altijd heel prettig samengewerkt met ISA training en Coaching in Leusden. Zeker als het gaat om het coachen van managers, en cultuurverandering.
Zie hieronder hun contact gegevens.
Met een groet,
Selma van Maarseveen
ISA…"
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- Stree Holdings BV
- Webadres bedrijf:
- http://www.sthree.com
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 250-499
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Overige bedrijfstakken
- Functie
- HR Manager/Hoofd P&O, HR-adviseur
- Is dit een leidinggevende functie?
- Ja
Laatste wijziging
HR Event geplaatst door Els ten Hengel
HR counsel OndernemersAcademie Oost in OndernemersAcademie Lochem
oktober 4, 2012 om 9am tot juni 6, 2013, 12:30pm
Als HR-professional vraag jij je als geen ander af of je functioneren in lijn is met wat de…Bekijk meer
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"klopt, zo interpreteren wij het ook; het geeft gelegenheid erbij te zijn indien onder werktijd, dus…"
HR-bericht van Ingeborg Pereira Martinsopleidingsbeleid
wie heeft er voor mij tips en voorbeelden van het schrijven/opstellen van een opleidingsbeleid voor…Bekijk meer
Status-update geplaatst door Ingeborg Pereira Martins"Hoi, wie heeft voorbeelden/tips om beleid te schrijven op scholing/opleiding ? bedankt, groet, Ingeborg"
Jolanda Kramers heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'"Hallo Ellen,Ik sluit me aan bij de reacties die eerder zijn gegeven. De situatie die je schets komt…"
M. van de Kerkhof heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"Nog ter aanvulling, bevallingsverlof is niet standaard één dag maar is vergelijkbaar…"
HR Event bijgewerkt door Marlies
Tip voor HR professionals: NLP introductieavond in Bergen (regio Alkmaar). in de Haaf
juni 14, 2012 van 7:30pm tot 9:45pm
Als HR-professional heb je voortdurend te maken met communicatie. Of het nu in de gesprekken met…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Marlies
Goed idee voor HR-professionals: NLP informatieavond in Abcoude in Anna Haen
juni 7, 2012 van 7:30pm tot 9:45pm
Als HR-professional heb je voortdurend te maken met communicatie. Of het nu in de gesprekken met…Bekijk meer
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
