"Wij zijn sedert 2009 gestart met een beoordelingsgesprek aan de hand van competenties, die in overleg met de medewerkers zijn vastgesteld. Kan het nog creatiever, zal ik maar zeggen!"
met HR vacatures & het beste HR forum
De pagina van Sjef Marcelis
Laatste wijziging
Sjef Marcelis heeft gereageerd op Desiree Korteweg's HR bericht 'Creatief funtioneringsgesprekken voeren'Sjef Marcelis heeft gereageerd op Jeroen's HR bericht 'Wet verbetering Poortwachter'"Hoi Jeroen,
Het volstaat niet als werkgever om alleen maar via de arbo arts met werknemer te communiceren.
Je hebt als werkgever de verplichting om direct met de werknemer een reintergratie traject met hem door te spreken en op de zetten.
Indien…"
Sjef Marcelis heeft gereageerd op Mariëlle van Zijderveld's HR bericht 'Na 3 jaar aan tijdelijke contracten nu een onbepaalde tijd inclusief vaststellingsovereenkomst'"Gewoon doen zoals de letter en de geest van de Wet aangeeft; na 3 tijdelijke contracten of als de termijnen de drie (3) jaar overschrijden, dient er een contract te worden overeengekomen van onbepaalde tijd. Crisis, familie, vriend, kennis of wat…"
Sjef Marcelis heeft gereageerd op Jacco van den Bergs HR nieuwsitem Aan de slag met competentiemanagement"Makkelijk als ik ook mijn emailadres geef?
peno@revon.nl
groet,
Sjef Marcelis."
Sjef Marcelis heeft gereageerd op Jacco van den Bergs HR nieuwsitem Aan de slag met competentiemanagement"Hoi Jacco,
Ook ik zou graag de voorbeelden en informatie willen ontvangen.
Met vriendelijke groet,
Sjef Marcelis
p.s. Ik heb vorige week een interessante workshop over competentiemanagement mogen volgen bij EHRM- Vision te Utrecht."
Prikbord
- Nog geen reacties
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- Revon Drukkerij B.V.
- Webadres bedrijf:
- http://www.revon.nl
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 20-49
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Industrie/Productie
- Functie
- HR-adviseur
- Is dit een leidinggevende functie?
- Nee
Laatste wijziging
HR Event geplaatst door Els ten Hengel
HR counsel OndernemersAcademie Oost in OndernemersAcademie Lochem
oktober 4, 2012 om 9am tot juni 6, 2013, 12:30pm
Als HR-professional vraag jij je als geen ander af of je functioneren in lijn is met wat de…Bekijk meer
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"klopt, zo interpreteren wij het ook; het geeft gelegenheid erbij te zijn indien onder werktijd, dus…"
HR-bericht van Ingeborg Pereira Martinsopleidingsbeleid
wie heeft er voor mij tips en voorbeelden van het schrijven/opstellen van een opleidingsbeleid voor…Bekijk meer
Status-update geplaatst door Ingeborg Pereira Martins"Hoi, wie heeft voorbeelden/tips om beleid te schrijven op scholing/opleiding ? bedankt, groet, Ingeborg"
Jolanda Kramers heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'"Hallo Ellen,Ik sluit me aan bij de reacties die eerder zijn gegeven. De situatie die je schets komt…"
M. van de Kerkhof heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"Nog ter aanvulling, bevallingsverlof is niet standaard één dag maar is vergelijkbaar…"
HR Event bijgewerkt door Marlies
Tip voor HR professionals: NLP introductieavond in Bergen (regio Alkmaar). in de Haaf
juni 14, 2012 van 7:30pm tot 9:45pm
Als HR-professional heb je voortdurend te maken met communicatie. Of het nu in de gesprekken met…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Marlies
Goed idee voor HR-professionals: NLP informatieavond in Abcoude in Anna Haen
juni 7, 2012 van 7:30pm tot 9:45pm
Als HR-professional heb je voortdurend te maken met communicatie. Of het nu in de gesprekken met…Bekijk meer
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
