met HR vacatures & het beste HR forum
Groepen van Slosse Luc
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
PeerRecruitment.com(muni…
48 leden
De pagina van Slosse Luc
Laatste wijziging
Lisa heeft een reactie achtergelaten voor Slosse Luc"Hoi Slosse,
Bedankt voor je uitnodiging.
Grt,
Lisa"
Inez Rongen heeft een reactie achtergelaten voor Slosse Luc"Beste Slosse,
was wel benieuwd waarom je me uitnodigd?
met vriendelijke groet,
Inez"
Slosse Luc heeft zich aangesloten bij Edwin Brontss groep
Het e-HRM netwerk
Het e-HRM netwerk is er voor de innovatieve HR-professional. Of je nu e-HRM specialist bent, of als vakgenoot de personeelsprocessen van de organisatie wil digitaliseren.
Slosse Luc is waarschijnlijk aanwezig bij het Anja van Kemenades HR event
Word e-recruiter in 3 dagen in word nog bekend gemaakt
november 4, 2009 om 3pm tot november 6, 2009, 3pm
Een goede e-recruiter is in staat om meer wervingsresultaat te behalen zonder extra uitbestedingen. Tijdens deze training gaat u naast de theorie, actief aan de slag met sourcen, searchen, benaderen en (personal) branding. Dit doet u voor uw eigen organisatie, maar we staan ook gezamenlijk stil bij de uitdagingen van andere deelnemers. Alle ins & outs van het vakgebied aan bod. Daarbij wordt u geïnspireerd door vele voorbeelden en worden praktische handvatten aangedragen voor de eigen…Bekijk meer
Slosse Luc heeft zich aangesloten bij Peer Goudsmits groep
PeerRecruitment
De community voor recruiters en arbeidsmarketeers in Nederland. Met feeds naar de beste recruitment blogs, recruitment evenementen, vacatures en presentaties & video's. Tevens kan je zelf ook meebloggen, duscussieren en content toevoegen.Bekijk meer
Slosse Luc heeft een reactie achtergelaten voor Onica van Heusden"Onica
Een ondernemer moet 'gewoon' kunnen ondernemen.
Maar bij groei en ambitie komt veel meer kijken. Een organisatie moet inderdaad van werknemers 'mede'werkers maken, en dat je als ondernemer moet uistralen wat je pretendeert…"
Onica van Heusden heeft een reactie achtergelaten voor Slosse Luc"Goed te horen?
Waar zat de herkenbaarheid em voor jou in?"
Slosse Luc heeft een reactie achtergelaten voor Onica van Heusden"Onica
Ik heb je toegevoegd (enfin, een verzoek tot) op basis van je bijdrage over
"Ondernemers moeten gewoon ondernemen(als het aankomt op verzuim)"
Interessant artikel waarin ik mezelf herken.
Dank daarvoor
Luc"
Onica van Heusden heeft een reactie achtergelaten voor Slosse Luc"Dag Luc,
dank voor je uitnodiging.
Waar heb ik dat aan te danken?
Gr.
Onica"
Monireh Samimi heeft een reactie achtergelaten voor Slosse Luc"Hallo Luc,
Bedankt dat je me uitgenodigd als je netwerkcontacten.
Ik ben nu in orientatiefase bij deze site.
Groet,
Monireh"
Margot Kauffman heeft een reactie achtergelaten voor Slosse Luc"Hallo Luc,
Bedankt voor je uitnodiging.
Ik neem hem graag aan.
Groet uit duitsland, Margot"
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- Leave Your Marks
- Webadres bedrijf:
- http://www.lym.be
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- freelance
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Agrarische Sector
- Functie
- HR-directeur
- Indien anders, vul hieronder uw functie in:
- Managing Director
- Is dit een leidinggevende functie?
- Ja
Prikbord (6 comments)
- Om 7:54pm op 6 december 2010 zei Lisa...
- Hoi Slosse,
Bedankt voor je uitnodiging.
Grt,
Lisa
- Om 10:02am op 20 juli 2010 zei Inez Rongen...
- Beste Slosse,
was wel benieuwd waarom je me uitnodigd?
met vriendelijke groet,
Inez
- Om 5:59pm op 6 mei 2009 zei Onica van Heusden...
- Goed te horen?
Waar zat de herkenbaarheid em voor jou in?
- Om 1:13pm op 6 mei 2009 zei Onica van Heusden...
- Dag Luc,
dank voor je uitnodiging.
Waar heb ik dat aan te danken?
Gr.
Onica
- Om 10:33am op 8 maart 2009 zei Monireh Samimi...
- Hallo Luc,
Bedankt dat je me uitgenodigd als je netwerkcontacten.
Ik ben nu in orientatiefase bij deze site.
Groet,
Monireh
- Om 6:30pm op 23 februari 2009 zei Margot Kauffman...
- Hallo Luc,
Bedankt voor je uitnodiging.
Ik neem hem graag aan.
Groet uit duitsland, Margot
Laatste wijziging
HR Event geplaatst door Els ten Hengel
HR counsel OndernemersAcademie Oost in OndernemersAcademie Lochem
oktober 4, 2012 om 9am tot juni 6, 2013, 12:30pm
Als HR-professional vraag jij je als geen ander af of je functioneren in lijn is met wat de…Bekijk meer
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"klopt, zo interpreteren wij het ook; het geeft gelegenheid erbij te zijn indien onder werktijd, dus…"
HR-bericht van Ingeborg Pereira Martinsopleidingsbeleid
wie heeft er voor mij tips en voorbeelden van het schrijven/opstellen van een opleidingsbeleid voor…Bekijk meer
Status-update geplaatst door Ingeborg Pereira Martins"Hoi, wie heeft voorbeelden/tips om beleid te schrijven op scholing/opleiding ? bedankt, groet, Ingeborg"
Jolanda Kramers heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'"Hallo Ellen,Ik sluit me aan bij de reacties die eerder zijn gegeven. De situatie die je schets komt…"
M. van de Kerkhof heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"Nog ter aanvulling, bevallingsverlof is niet standaard één dag maar is vergelijkbaar…"
HR Event bijgewerkt door Marlies
Tip voor HR professionals: NLP introductieavond in Bergen (regio Alkmaar). in de Haaf
juni 14, 2012 van 7:30pm tot 9:45pm
Als HR-professional heb je voortdurend te maken met communicatie. Of het nu in de gesprekken met…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Marlies
Goed idee voor HR-professionals: NLP informatieavond in Abcoude in Anna Haen
juni 7, 2012 van 7:30pm tot 9:45pm
Als HR-professional heb je voortdurend te maken met communicatie. Of het nu in de gesprekken met…Bekijk meer
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
