"Helemaal mee eens. Daar waar ik er zelf achter kom neem ik ook meteen actie naar het betreffende bureau. Er zijn meerdere redenen om het niet langer voor lief te nemen. Meestal hebben wij strakke afspraken met 1 of meerdere bureaus waarmee we…"
met HR vacatures & het beste HR forum
-
Stephanie van Benthem-Roord
- Vrouw
- Lochem
- Nederland
- HR Nieuws
- HR Berichten (9)
- HR events
- HR groepen (1)
- Foto's
- Fotoalbums
Stephanie van Benthem-Roord's HR berichten
Vacatures zonder toestemming op website plaatsen, is dat toegestaan?
4 reacties
De vacaturesite Jobfeed heeft vacatures van onze organisatie van ons website geplukt en op hun website gezet. Wie weet of dit eigenlijk is toegestaan??Met vr. groet,Stephanie van BenthemLees verder
Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Viviane Coun 6 Juni 2011.
De pagina van Stephanie van Benthem-Roord
Laatste wijziging
Viviane Coun heeft gereageerd op Stephanie van Benthem-Roord's HR bericht 'Vacatures zonder toestemming op website plaatsen, is dat toegestaan?'
Erika heeft gereageerd op Stephanie van Benthem-Roord's HR bericht 'Vacatures zonder toestemming op website plaatsen, is dat toegestaan?'"Ik sluit mij hier voor 100% bij aan.
Als werkzoekende loop ik hier dagelijks tegenaan. Erg frusterend moet ik zeggen.
Ook ik zeg: Aanpakken!"
Marina Lauer heeft gereageerd op Stephanie van Benthem-Roord's HR bericht 'Vacatures zonder toestemming op website plaatsen, is dat toegestaan?'"Het vervelende van deze ongevraagde acties is dat als vacatures vervuld of vervallen zijn, ze deze niet ook weer verwijderen. Hierdoor blijf je reacties ontvangen waar je dan ook netjes op moet reageren terwijl je deze vacatures helemaal niet zelf…"
HR-bericht van Stephanie van Benthem-RoordVacatures zonder toestemming op website plaatsen, is dat toegestaan?
De vacaturesite Jobfeed heeft vacatures van onze organisatie van ons website geplukt en op hun website gezet. Wie weet of dit eigenlijk is toegestaan??Met vr. groet,Stephanie van BenthemBekijk meer
Stephanie van Benthem-Roord heeft gereageerd op Siham Maatoug's HR bericht 'Hoeveel FTE per adviseur'"Oké, er zijn echt HR-adviseurs die ook administratieve taken hebben, vooral in kleinere organisaties... ;-)"
Stephanie van Benthem-Roord heeft gereageerd op Siham Maatoug's HR bericht 'Hoeveel FTE per adviseur'"Waar dan?"
Stephanie van Benthem-Roord heeft gereageerd op Siham Maatoug's HR bericht 'Hoeveel FTE per adviseur'"Houden jullie hierbij wel/niet rekening met de administratieve taken? Vooral in- en uitdiensttredingen kosten veel tijd en bijvoorbeeld subsidie-aanvragen voor opleidingen en indiensttredingen (bijv. Jobstart in de metaal).
gr Stephanie"
Stephanie van Benthem-Roord heeft gereageerd op Margreet Icke's HR bericht 'Onbetaald verlof als vakantiedagen op zijn'"Hallo,
Wat ik nog mis in de reacties: wat vindt de medewerker eigenlijk zelf? Want nu moet hij/zij doorwerken terwijl diegene wellicht op vakantie wil.... daar ben ik wel even benieuwd naar want sommige mensen hebben er zelf wel onbetaald verlof…"
Stephanie van Benthem-Roord heeft gereageerd op Herman Roovers's HR bericht 'verrassende vragen tijdens een sollicitatiegesprek'"Ik sluit me aan bij vraag 2 van Lisette en doe het net even anders. "Als ik nú op dit moment je partner bel (of anders je beste vriendin) hoe typeert hij/zij jou dan..?" De gemiddelde sollicitant schrikt altijd even van deze vraag…"
Stephanie van Benthem-Roord heeft gereageerd op Rolf Baardas HR nieuwsitem Mannen en vrouwen: verschil moet er zijn!"En stond er gisteren niet iets in de krant over dat er in de leeftijdscategorie 23-30 (pin me er niet op vast) inmiddels meer vrouwen een hbo-opleiding hebben gedaan dan mannen....in het kader van dit onwerp een interessant cijfer!"
Stephanie van Benthem-Roord heeft gereageerd op Rahime's HR bericht 'Help, graag jullie advies'"Hoi Rahime, wat vervelend voor je. Als sollicitanten specifiek aangeven dat zij wellicht te zwaar zijn voor de functie qua opleiding maar er helemaal voor willen gaan en dit motiveren, gaan wij zeker een gesprek aan en staan we daar voor open.…"
Stephanie van Benthem-Roord heeft gereageerd op Ilse's HR bericht 'Mentor voor nieuwe medewerkers?'"Hoi Ilse, ik probeer me voor te stellen of dat in onze organisatie zou werken (105 fte) en verwacht het niet. Want wanneer ga je naar je leidinggevende en wanneer naar je mentor...? Het wordt er dan niet duidelijker op. Bij ons werkt het zo dat als…"
Stephanie van Benthem-Roord heeft gereageerd op Liesbeths de HR berichten Waarom heb ik deze groep toegevoegd? in de groep Groep voor solo P&O adviseurs in kleine organisaties"Hoi Liesbeth, ik wilde me ook aanmelden maar zie er nu al veel mensen lid zijn die niet in jouw doelgroep vallen...bijvoorbeeld freelancers of leden die hun diensten willen aanbieden. Persoonlijk vind ik dit jammer en juist niet de bedoeling, hoe…"
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- Nijha b.v.
- Webadres bedrijf:
- http://www.nijha.nl
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 100-249
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Overige bedrijfstakken
- Functie
- Anders
- Indien anders, vul hieronder uw functie in:
- personeelsadviseur
- Is dit een leidinggevende functie?
- Ja
Prikbord (2 comments)
- Om 10:19am op 11 maart 2010 zei
Geert Haentjens... - Beste Stephanie,
Ik hoop dat je dit kunt lezen. Want dan lees je ook mijn vroeger bericht (hieronder).
De procedure: Log in op HRbase.nl; klik op Mijn HRbase (linksboven), Scroll naar beneden.
Je bent er!
Geert
- Om 11:00am op 26 november 2009 zei Geert Haentjens...
Beste Stephanie,
Bij HRbase kom je niet toevallig. Wellicht ben je op zoek naar inspirerende contacten. Of waardevolle inzichten op het vlak van HRM.
Gratis tips en adviezen
Schrijf je daarom in op mijn gratis nieuwsbrief Performance Management. Voor professionele tips, advies, inzichten en ervaringen wat betreft het opzetten en revitaliseren van de functionerings- en beoordelingsgesprekkencyclus. Tal van personeelsverantwoordelijken lezen mijn regelmatige nieuwsbrief al met heel veel interesse.
Bekijk het archief
Zien is geloven? Bekijk daarom de vorige 28 nieuwsbrieven. Je zal zien dat ze een schat aan praktische en vernieuwende informatie bevatten.
Wie ben ik?
Zelf heb ik 25 jaar ervaring als HRM-er: zowel bedrijfsintern (Fortis, Alcatel, Monsanto, Toyota, Roche) als extern (GWK Travelex, ECORYS, Gemeente Vlissingen, Nederlandse Vereniging voor Personeelsbeleid en Organisatieontwikkeling, Schouten & Nelissen en tal van andere organisaties).
Mijn adviezen, trainingen en coaching van HRM-ers, leidinggevenden en medewerkers maken van functionerings- en beoordelingsgesprekken efficiënte instrumenten voor betere prestaties en ontwikkeling.
Krijg ook mijn nieuwsbrief, schrijf je vandaag nog in op www.e-gha.com/NL/nieuwsbrief.
Ik dank je alvast voor je interesse en wens je veel inspirerend leesplezier!
Geert Haentjens
Laatste wijziging
HR Event geplaatst door Els ten Hengel
HR counsel OndernemersAcademie Oost in OndernemersAcademie Lochem
oktober 4, 2012 om 9am tot juni 6, 2013, 12:30pm
Als HR-professional vraag jij je als geen ander af of je functioneren in lijn is met wat de…Bekijk meer
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"klopt, zo interpreteren wij het ook; het geeft gelegenheid erbij te zijn indien onder werktijd, dus…"
HR-bericht van Ingeborg Pereira Martinsopleidingsbeleid
wie heeft er voor mij tips en voorbeelden van het schrijven/opstellen van een opleidingsbeleid voor…Bekijk meer
Status-update geplaatst door Ingeborg Pereira Martins"Hoi, wie heeft voorbeelden/tips om beleid te schrijven op scholing/opleiding ? bedankt, groet, Ingeborg"
Jolanda Kramers heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'"Hallo Ellen,Ik sluit me aan bij de reacties die eerder zijn gegeven. De situatie die je schets komt…"
M. van de Kerkhof heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"Nog ter aanvulling, bevallingsverlof is niet standaard één dag maar is vergelijkbaar…"
HR Event bijgewerkt door Marlies
Tip voor HR professionals: NLP introductieavond in Bergen (regio Alkmaar). in de Haaf
juni 14, 2012 van 7:30pm tot 9:45pm
Als HR-professional heb je voortdurend te maken met communicatie. Of het nu in de gesprekken met…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Marlies
Goed idee voor HR-professionals: NLP informatieavond in Abcoude in Anna Haen
juni 7, 2012 van 7:30pm tot 9:45pm
Als HR-professional heb je voortdurend te maken met communicatie. Of het nu in de gesprekken met…Bekijk meer
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
