"Steven,
Bedankt voor je uitgebreide reactie. Begin van de avond heb ik je 'het beloofde' gemaild en ik ben benieuwd naar reactie. Ook heb je mij nieuwsgierig gemaakt naar jouw 7 stappenplan? Kun je daar iets van mailen? Het zou mooi…"
met HR vacatures & het beste HR forum
De pagina van Steven
Laatste wijziging
Steven heeft gereageerd op Jacco van den Bergs HR nieuwsitem Aan de slag met competentiemanagement"Beste Jacco,
wat ik merk is dat in heel wat organisaties de praktische invulling, de daadwerkelijke implementatie stagneert bij gebrek aan concrete tools, ondanks dat heel veel tijd en geld is geinvesteerd in het "voorwerk". Heel veel…"
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- Focus@inzetbaarheid; Evident Talent Developer
- Webadres bedrijf:
- http://www.evidenttalentdeveloper.eu
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 2-5
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- ICT, Financiële dienstverlening, Gezondheid/Welzijn, Onderwijs en Onderzoek, Zakelijke dienstverlening
- Functie
- Directeur/Eigenaar, Anders
- Indien anders, vul hieronder uw functie in:
- Loopbaanadviseur
- Is dit een leidinggevende functie?
- Nee
Prikbord (1 comment)
- Om 7:25pm op 24 augustus 2009 zei
Jacco van den Berg... - Steven,
Bedankt voor je uitgebreide reactie. Begin van de avond heb ik je 'het beloofde' gemaild en ik ben benieuwd naar reactie. Ook heb je mij nieuwsgierig gemaakt naar jouw 7 stappenplan? Kun je daar iets van mailen? Het zou mooi zijn.
Een fijne dag.
Jacco
Laatste wijziging
HR Event geplaatst door Els ten Hengel
HR counsel OndernemersAcademie Oost in OndernemersAcademie Lochem
oktober 4, 2012 om 9am tot juni 6, 2013, 12:30pm
Als HR-professional vraag jij je als geen ander af of je functioneren in lijn is met wat de…Bekijk meer
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"klopt, zo interpreteren wij het ook; het geeft gelegenheid erbij te zijn indien onder werktijd, dus…"
HR-bericht van Ingeborg Pereira Martinsopleidingsbeleid
wie heeft er voor mij tips en voorbeelden van het schrijven/opstellen van een opleidingsbeleid voor…Bekijk meer
Status-update geplaatst door Ingeborg Pereira Martins"Hoi, wie heeft voorbeelden/tips om beleid te schrijven op scholing/opleiding ? bedankt, groet, Ingeborg"
Jolanda Kramers heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'"Hallo Ellen,Ik sluit me aan bij de reacties die eerder zijn gegeven. De situatie die je schets komt…"
M. van de Kerkhof heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"Nog ter aanvulling, bevallingsverlof is niet standaard één dag maar is vergelijkbaar…"
HR Event bijgewerkt door Marlies
Tip voor HR professionals: NLP introductieavond in Bergen (regio Alkmaar). in de Haaf
juni 14, 2012 van 7:30pm tot 9:45pm
Als HR-professional heb je voortdurend te maken met communicatie. Of het nu in de gesprekken met…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Marlies
Goed idee voor HR-professionals: NLP informatieavond in Abcoude in Anna Haen
juni 7, 2012 van 7:30pm tot 9:45pm
Als HR-professional heb je voortdurend te maken met communicatie. Of het nu in de gesprekken met…Bekijk meer
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
