"In Soesterberg, Amsterdam en Den Haag zitten vestigingen van Marcel Evans / Linguarama. Je kunt er een-op-een-trainingen volgen of in een klein groepje. Organisatie staat kwalitatief goed bekend."
met HR vacatures & het beste HR forum
Sylvia Aarts's HR berichten
Taalcursus Nederland van B2 naar C1
4 reacties
Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Riek Viehoff 29 Mei.
Creativiteit in motivatieboost gevraagd!
Gestart op 23 September 2011
Eigentijdse autoregeling
4 reacties
Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Robert Rijks 30 Juli 2011.
De pagina van Sylvia Aarts
Laatste wijziging
Anouk van Dijk heeft gereageerd op Sylvia Aarts's HR bericht 'Taalcursus Nederland van B2 naar C1'"Regina Coeli staat zeer goed bekend en heeft geweldig lesmateriaal. Maar als je wil vergelijken met een ander kan ik je ook Quality Commiunication aanraden. Zij hebben in het verleden voor mij uitstekend maatwerk geleverd, voor Engels (specifiek…"
Marina Lauer heeft gereageerd op Sylvia Aarts's HR bericht 'Taalcursus Nederland van B2 naar C1'"Je kunt ook eens contact opnemen met Berlitz. Zij bieden zowel privelessen als ook lessen in een E-learning omgeving (virtual classroom) dan kan een deelnemer zelf kiezen wanneer en in welke frequentie de lessen gevolgd worden. Dit is wel ook met…"
daisy heeft gereageerd op Sylvia Aarts's HR bericht 'Taalcursus Nederland van B2 naar C1'"Beste Sylvia,
Ik kan je Regina Coeli absoluut aanraden. Wij sturen al onze medewerkers die een taaltraining nodig hebben naar Regina Coeli. Ze zijn niet de goedkoopste maar de kwaliteit die ze leveren is van een hoog niveau.
Groet,
Daisy"
HR-bericht van Sylvia AartsTaalcursus Nederland van B2 naar C1
Beste HR collega's,Een Duitse collega die de Nederlandse taal redelijk beheerst (niveau B2) wil graag een vervolgcursus doen om te verbeteren naar niveau C1.Met welk opleidingsinstituut hebben jullie goede ervaringen met goede prijs-kwaliteit-verhouding? Heb nu alleen een offerte liggen van Regina Coeli te Vught.Alvast hartelijk dank voor jullie reacties!Groet,Sylvia.Bekijk meer
HR-bericht van Sylvia AartsCreativiteit in motivatieboost gevraagd!
Goedemorgen,Binnen onze organisatie zijn wij bezig met een langdurig administratief project, waarbij hulp van verschillende afdelingen is ingeroepen. Nu merken wij, dat de motivatie weg begint te zakken, omdat het einde van het project nog lang niet in zicht is.We hebben zelf al gedacht aan een stoelmassage, externe lunch, VVV-bonnen en taart bij de koffie.Wie heeft nog meer creatieve ideeen om onze hardwerkende collega's weer even een motivatieboost te geven?Alvast bedankt!Groet,Sylvia Aarts.Bekijk meer
Sylvia Aarts heeft gereageerd op Jacco van den Bergs HR nieuwsitem Coachen met de cirkels van 8 en invloed"Eerste alinea beschrijft bijna 1 op 1 een ziektegeval binnen mijn organisatie. Zou daarom ook heel graag de cirkels van 8 ontvangen! E-mail adres is sylvia.aarts@coface.nl.
Alvast ontzettend bedankt.
Groet, Sylvia."
Robert Rijks heeft gereageerd op Sylvia Aarts's HR bericht 'Eigentijdse autoregeling'"Beste Sylvia,
Wellicht kan ik je helpen omdat ik als freelance consultant gespecialiseerd ben in wagenparkbeheer en kostenbeheersing hiervan. Ik doe dit nu ruim 6 jaar en heb diverse projecten gedaan op dit gebied bij grote (internationale)…"
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- Coface Nederland
- Webadres bedrijf:
- http://www.coface.nl
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 100-249
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Financiële dienstverlening
- Functie
- HR-adviseur, Anders
- Indien anders, vul hieronder uw functie in:
- HR Officer
- Is dit een leidinggevende functie?
- Nee
Prikbord (1 comment)
- Om 9:16pm op 24 januari 2011 zei
Petra van Kampen... - Hallo Sylvia,
Ik zag je bericht over het oprichten van een OR van september 2010.
Ik onderzoek momenteel voor onze (internationale) organisatie de mogelijkheid voor het oprichten van een OR en ben benieuwd naar je ervaringen.
Vind je het goed als ik hierover eens contact met je opneem?
Met vriendelijke groet,
Petra van Kampen
HR Specialist
Ossur Europe BV
Tel: 06-46150263
Laatste wijziging
HR Event geplaatst door Els ten Hengel
HR counsel OndernemersAcademie Oost in OndernemersAcademie Lochem
oktober 4, 2012 om 9am tot juni 6, 2013, 12:30pm
Als HR-professional vraag jij je als geen ander af of je functioneren in lijn is met wat de…Bekijk meer
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"klopt, zo interpreteren wij het ook; het geeft gelegenheid erbij te zijn indien onder werktijd, dus…"
HR-bericht van Ingeborg Pereira Martinsopleidingsbeleid
wie heeft er voor mij tips en voorbeelden van het schrijven/opstellen van een opleidingsbeleid voor…Bekijk meer
Status-update geplaatst door Ingeborg Pereira Martins"Hoi, wie heeft voorbeelden/tips om beleid te schrijven op scholing/opleiding ? bedankt, groet, Ingeborg"
Jolanda Kramers heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'"Hallo Ellen,Ik sluit me aan bij de reacties die eerder zijn gegeven. De situatie die je schets komt…"
M. van de Kerkhof heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"Nog ter aanvulling, bevallingsverlof is niet standaard één dag maar is vergelijkbaar…"
HR Event bijgewerkt door Marlies
Tip voor HR professionals: NLP introductieavond in Bergen (regio Alkmaar). in de Haaf
juni 14, 2012 van 7:30pm tot 9:45pm
Als HR-professional heb je voortdurend te maken met communicatie. Of het nu in de gesprekken met…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Marlies
Goed idee voor HR-professionals: NLP informatieavond in Abcoude in Anna Haen
juni 7, 2012 van 7:30pm tot 9:45pm
Als HR-professional heb je voortdurend te maken met communicatie. Of het nu in de gesprekken met…Bekijk meer
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
