HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Tessie Kroes
  • Vrouw
  • Amsterdam
  • Nederland
Deel op Facebook
Deze content delen Twitter

Groepen van Tessie Kroes

Tessie Kroes's HR berichten

Professionalisering van de HR afdeling
2 reacties

Beste HR collega’s,Onlangs ben ik met een aantal collega's tot de conclusie gekomen dat er binnen onze organisatie vele training- en ontwikkelingstrajecten zijn voor alle werknemers. Voor 1 groep…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: competenties, HR

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door willem scheepers 1 Juni 2010.

 

De pagina van Tessie Kroes

Laatste wijziging

Tessie Kroes heeft zich aangesloten bij Edwin Brontss groep
Thumbnail

HR shared services

Voor iedereen die werkzaam is binnen een shared service center of overweegt er een op te zetten.
29 Oktober 2010
willem scheepers heeft gereageerd op Tessie Kroes's HR bericht 'Professionalisering van de HR afdeling'
"Beste Tessie, het is maar net op welk gebied dat je jezelf & je collegae wilt verdiepen/verbreden. Welke leerdoelen heb je? Wat verwacht de organisatie van 'HR'? Zo is er een cruciaal onderscheid tussen het 'hier en nu' van…"
1 Juni 2010
Léon Algra heeft gereageerd op Tessie Kroes's HR bericht 'Professionalisering van de HR afdeling'
"Beste Tessie. Om je HR-afdeling, maar feitelijk ook ervoor zorg te dragen dat HRM professionaliseert - in handen van HR gebruikers, w.o. business partners, managers, experts, staffunctionarissen, e.a. - is het wellicht raadzaam om eens gebruik te…"
1 Juni 2010
HR-bericht van Tessie Kroes

Professionalisering van de HR afdeling

Beste HR collega’s,Onlangs ben ik met een aantal collega's tot de conclusie gekomen dat er binnen onze organisatie vele training- en ontwikkelingstrajecten zijn voor alle werknemers. Voor 1 groep geldt dit echter niet, u raadt het al.....de HR mensen. Vandaar dat we nu dus ook onze HR business partners, HR managers, HR experts etc. de mogelijkheid willen bieden zichzelf te blijven ontwikkelen en professionaliseren.De vraag is echter: hoe dit aan te pakken?Welke competetenties zijn belangrijk?…Bekijk meer
1 Juni 2010
Tessie Kroes heeft gereageerd op Arthur Hols HR nieuwsitem Schaf het beoordelingsgesprek af
"Interessant artikel dat zeker stof tot nadenken biedt. Wat denk ik de moeite waard is om nog te vernoemen is een functie van beoordelingsgesprekken die ik hier nog niet terug heb gezien: het op een transparente en zo objectief mogelijke wijze…"
13 Mei 2010
Het HRbase profiel van Tessie Kroes is gewijzigd
16 April 2010
Tessie Kroes heeft zich aangesloten bij Wilco van Gelderens groep
Thumbnail

Competentiemanagement 2.0

Een groep voor hen die iets willen toevoegen aan competentiemanagement. Een groep waarin leden (weer) houden van vakmanschap.
14 Januari 2010
Tessie Kroes is nu lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
14 Januari 2010

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
DSM China Limited
Webadres bedrijf:
http://www.dsm.com
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
11-49, 500+
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Farmaceutische industrie, Overheid, Overige bedrijfstakken
Functie
HR-assistent, Anders
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
HR stagiair
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties
 
 
 

14.000+ Leden

Laatste wijziging

HR Event geplaatst door Els ten Hengel
Thumbnail

HR counsel OndernemersAcademie Oost in OndernemersAcademie Lochem

oktober 4, 2012 om 9am tot juni 6, 2013, 12:30pm
Als HR-professional vraag jij je als geen ander af of je functioneren in lijn is met wat de…Bekijk meer
2 uur geleden
Het HRbase profiel van Frank Maes is gewijzigd
3 uur geleden
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"klopt, zo interpreteren wij het ook; het geeft gelegenheid erbij te zijn indien onder werktijd, dus…"
3 uur geleden
Anita Cornet en Wendy Coumans-Meuwissen zijn nu contacten
3 uur geleden
Anja de Kleijn deelde Rolf Baardas blogbijdrage op Twitter
3 uur geleden
HR-bericht van Ingeborg Pereira Martins

opleidingsbeleid

wie heeft er voor mij tips en voorbeelden van het schrijven/opstellen van een opleidingsbeleid voor…Bekijk meer
4 uur geleden
Status-update geplaatst door Ingeborg Pereira Martins
"Hoi, wie heeft voorbeelden/tips om beleid te schrijven op scholing/opleiding ? bedankt, groet, Ingeborg"
4 uur geleden
Anja de Kleijn deelde Rigje Rosiers blogbijdrage op Twitter
4 uur geleden
Jolanda Kramers heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Hallo Ellen,Ik sluit me aan bij de reacties die eerder zijn gegeven. De situatie die je schets komt…"
4 uur geleden
M. van de Kerkhof heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Nog ter aanvulling, bevallingsverlof is niet standaard één dag maar is vergelijkbaar…"
4 uur geleden
HR Event bijgewerkt door Marlies
Thumbnail

Tip voor HR professionals: NLP introductieavond in Bergen (regio Alkmaar). in de Haaf

juni 14, 2012 van 7:30pm tot 9:45pm
Als HR-professional heb je voortdurend te maken met communicatie. Of het nu in de gesprekken met…Bekijk meer
4 uur geleden
HR Event bijgewerkt door Marlies
Thumbnail

Goed idee voor HR-professionals: NLP informatieavond in Abcoude in Anna Haen

juni 7, 2012 van 7:30pm tot 9:45pm
Als HR-professional heb je voortdurend te maken met communicatie. Of het nu in de gesprekken met…Bekijk meer
4 uur geleden

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden