HR shared services
Voor iedereen die werkzaam is binnen een shared service center of overweegt er een op te zetten.
met HR vacatures & het beste HR forum
-
Tessie Kroes
- Vrouw
- Amsterdam
- Nederland
- HR Nieuws
- HR Berichten (1)
- HR events
- HR groepen (2)
- Foto's
- Fotoalbums
Groepen van Tessie Kroes
-
HR shared services
31 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
Tessie Kroes's HR berichten
Professionalisering van de HR afdeling
2 reacties
Beste HR collega’s,Onlangs ben ik met een aantal collega's tot de conclusie gekomen dat er binnen onze organisatie vele training- en ontwikkelingstrajecten zijn voor alle werknemers. Voor 1 groep…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: competenties, HR
Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door willem scheepers 1 Juni 2010.
De pagina van Tessie Kroes
Laatste wijziging
willem scheepers heeft gereageerd op Tessie Kroes's HR bericht 'Professionalisering van de HR afdeling'"Beste Tessie, het is maar net op welk gebied dat je jezelf & je collegae wilt verdiepen/verbreden. Welke leerdoelen heb je? Wat verwacht de organisatie van 'HR'?
Zo is er een cruciaal onderscheid tussen het 'hier en nu' van…"
Léon Algra heeft gereageerd op Tessie Kroes's HR bericht 'Professionalisering van de HR afdeling'"Beste Tessie. Om je HR-afdeling, maar feitelijk ook ervoor zorg te dragen dat HRM professionaliseert - in handen van HR gebruikers, w.o. business partners, managers, experts, staffunctionarissen, e.a. - is het wellicht raadzaam om eens gebruik te…"
HR-bericht van Tessie KroesProfessionalisering van de HR afdeling
Beste HR collega’s,Onlangs ben ik met een aantal collega's tot de conclusie gekomen dat er binnen onze organisatie vele training- en ontwikkelingstrajecten zijn voor alle werknemers. Voor 1 groep geldt dit echter niet, u raadt het al.....de HR mensen. Vandaar dat we nu dus ook onze HR business partners, HR managers, HR experts etc. de mogelijkheid willen bieden zichzelf te blijven ontwikkelen en professionaliseren.De vraag is echter: hoe dit aan te pakken?Welke competetenties zijn belangrijk?…Bekijk meer
Tessie Kroes heeft gereageerd op Arthur Hols HR nieuwsitem Schaf het beoordelingsgesprek af"Interessant artikel dat zeker stof tot nadenken biedt. Wat denk ik de moeite waard is om nog te vernoemen is een functie van beoordelingsgesprekken die ik hier nog niet terug heb gezien: het op een transparente en zo objectief mogelijke wijze…"
Tessie Kroes heeft zich aangesloten bij Wilco van Gelderens groep
Competentiemanagement 2.0
Een groep voor hen die iets willen toevoegen aan competentiemanagement. Een groep waarin leden (weer) houden van vakmanschap.
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- DSM China Limited
- Webadres bedrijf:
- http://www.dsm.com
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 11-49, 500+
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Farmaceutische industrie, Overheid, Overige bedrijfstakken
- Functie
- HR-assistent, Anders
- Indien anders, vul hieronder uw functie in:
- HR stagiair
- Is dit een leidinggevende functie?
- Nee
Laatste wijziging
HR Event geplaatst door Els ten Hengel
HR counsel OndernemersAcademie Oost in OndernemersAcademie Lochem
oktober 4, 2012 om 9am tot juni 6, 2013, 12:30pm
Als HR-professional vraag jij je als geen ander af of je functioneren in lijn is met wat de…Bekijk meer
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"klopt, zo interpreteren wij het ook; het geeft gelegenheid erbij te zijn indien onder werktijd, dus…"
HR-bericht van Ingeborg Pereira Martinsopleidingsbeleid
wie heeft er voor mij tips en voorbeelden van het schrijven/opstellen van een opleidingsbeleid voor…Bekijk meer
Status-update geplaatst door Ingeborg Pereira Martins"Hoi, wie heeft voorbeelden/tips om beleid te schrijven op scholing/opleiding ? bedankt, groet, Ingeborg"
Jolanda Kramers heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'"Hallo Ellen,Ik sluit me aan bij de reacties die eerder zijn gegeven. De situatie die je schets komt…"
M. van de Kerkhof heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"Nog ter aanvulling, bevallingsverlof is niet standaard één dag maar is vergelijkbaar…"
HR Event bijgewerkt door Marlies
Tip voor HR professionals: NLP introductieavond in Bergen (regio Alkmaar). in de Haaf
juni 14, 2012 van 7:30pm tot 9:45pm
Als HR-professional heb je voortdurend te maken met communicatie. Of het nu in de gesprekken met…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Marlies
Goed idee voor HR-professionals: NLP informatieavond in Abcoude in Anna Haen
juni 7, 2012 van 7:30pm tot 9:45pm
Als HR-professional heb je voortdurend te maken met communicatie. Of het nu in de gesprekken met…Bekijk meer
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
