met HR vacatures & het beste HR forum

Ton Rodenburg Man Rotterdam Nederland: Deel op Facebook

Deze content delen Twitter

HR Nieuws (9)
HR Berichten
HR events
HR groepen (5)
Foto's
Fotoalbums

Apps van Ton Rodenburg

De contacten van Ton Rodenburg

Alles bekijken

Groepen van Ton Rodenburg

HR Marketing

36 leden
Recruiting Roundtable

50 leden

Recruiters United

38 leden
PeerRecruitment.com(muni…

48 leden

Arbeidsmarktcommunicatie

77 leden

Alles bekijken

De pagina van Ton Rodenburg

Laatste wijziging

HR Marketing

Discussie over de winnende combinatie voor de toekomst: marketing en HR. Mensen voor merken: employer branding, internal branding, arbeidsmarktcommunicatie branding afdeling HR, personal branding.

Marcel van der Haas heeft zich aangesloten bij Ton Rodenburgs groep 16 Januari

5 Reacties

HR Marketing

Discussie over de winnende combinatie voor de toekomst: marketing en HR. Mensen voor merken: employer branding, internal branding, arbeidsmarktcommunicatie branding afdeling HR, personal branding.

Tessa Hoonhorst heeft zich aangesloten bij Ton Rodenburgs groep 11 November 2011

5 Reacties

HR Marketing

Discussie over de winnende combinatie voor de toekomst: marketing en HR. Mensen voor merken: employer branding, internal branding, arbeidsmarktcommunicatie branding afdeling HR, personal branding.

Roel Visser heeft zich aangesloten bij Ton Rodenburgs groep 10 November 2011

5 Reacties

HR Marketing

Discussie over de winnende combinatie voor de toekomst: marketing en HR. Mensen voor merken: employer branding, internal branding, arbeidsmarktcommunicatie branding afdeling HR, personal branding.

Bas Spaapen heeft zich aangesloten bij Ton Rodenburgs groep 4 Oktober 2011

5 Reacties

HR Marketing

Discussie over de winnende combinatie voor de toekomst: marketing en HR. Mensen voor merken: employer branding, internal branding, arbeidsmarktcommunicatie branding afdeling HR, personal branding.

Gracia Wesenhagen heeft zich aangesloten bij Ton Rodenburgs groep 26 Augustus 2011

5 Reacties

HR Marketing

Discussie over de winnende combinatie voor de toekomst: marketing en HR. Mensen voor merken: employer branding, internal branding, arbeidsmarktcommunicatie branding afdeling HR, personal branding.

Merel Barnard heeft zich aangesloten bij Ton Rodenburgs groep 22 Augustus 2011

5 Reacties

HR Marketing

Discussie over de winnende combinatie voor de toekomst: marketing en HR. Mensen voor merken: employer branding, internal branding, arbeidsmarktcommunicatie branding afdeling HR, personal branding.

Ilse Mulder | Talent & Traject heeft zich aangesloten bij Ton Rodenburgs groep 17 Augustus 2011

5 Reacties

HR Marketing

Discussie over de winnende combinatie voor de toekomst: marketing en HR. Mensen voor merken: employer branding, internal branding, arbeidsmarktcommunicatie branding afdeling HR, personal branding.

Ruben Albers en Marco Hendrikse hebben zich aangesloten bij Ton Rodenburgs HR groep 22 Juni 2011

5 Reacties

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?: ARA M/V human resources communications

Webadres bedrijf:: http://www.ara.nl

Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf: 50-99

In welke bedrijfstak ben je werkzaam?: Communicatie/Media

Functie: Anders

Indien anders, vul hieronder uw functie in:: specialist employer branding, internal branding, arbeidsmarktcommunicatie

Is dit een leidinggevende functie?: Ja

HR Berichten van Ton Rodenburg

Vier dromen over arbeidsmarktcommunicatie

Ik ben heel positief over de ongekende kansen die er liggen om dit vakgebied verder te ontwikkelen…een leuke manier om te zeggen dat het eigenlijk nog erg onvolwassen is. Ik droom vier dromen……

1. Anders

Ik droom van onderscheid. Van keuzes maken waardoor voor je merk… Lees verder

Geplaatst op 4 februari 2011 at 5:00pm — — 4 reacties

Seth Godin’s new marketing inzichten vertaald naar Employer Branding anno nu

17 lessen van Seth Godin in een arbeidsmarketing perspectief.

Seth Godin is een van de guru’s van het nieuwe verbinden met klanten. Dan Martin schreef op Flowtown.com een inspirerend artikel met de 17 wijze lessen van Seth. Een ‘best of’ collectie verzameld uit de mooie reeks… Lees verder

Geplaatst op 19 november 2010 at 12:30pm — — 3 reacties

Employer Branding 2010. Al ruim 300 deelnemers! Laatste oproep voor volgende week donderdag 4 november.

Met meer dan 300 employer branding geinteresseerden en 5 internationale topsprekers belooft het volgende week donderdagmiddag een mooie vakhappening te worden! Drie netwerken in het vakgebied: Recruiters United, VEA Vakgroep Arbeidsmarktcommunicatie en NVP hebben samengewerkt om dit internationale topcongres voor Nederland te organiseren.

Op het programma:- Kevin Wheeler, CEO Future of Talent, wereldwijde authoriteit op talent… Lees verder

Geplaatst op 29 oktober 2010 at 3:45pm —

Wouter Bos en KPMG: Personal brand meets employer brand

Bijzonder nieuws deze week in alle kranten. Wouter Bos heeft gekozen voor KPMG. In meerdere opzichten een bijzonder feit om vanuit employer branding perspectief KPMG eens op te reflecteren.

Er zijn twee interessante invalshoeken:

1. Wat is de propositie van KPMG, waardoor Wouter (ongetwijfeld bestookt door alternatieven) koos

voor KPMG?

2. Wat doet de komst van het merk Wouter Bos voor het merk KPMG?

Ad 1. De… Lees verder

Geplaatst op 29 september 2010 at 3:30pm — — 2 reacties

Appelflappen, Dinky Toys en andere merk-waardige ervaringen

Even een luchtig, maar niet minder relevante bijdrage in een reeks ‘zwaar inhoudelijke’ artikelen rond arbeidsmarktcommunicatie, employerbranding en recruitment. In deze column een warm pleidooi voor veel meer merk-waardige ervaringen in het wervingsproces. Zoals appelflappen en Dinky Toys.

OK, ik ben een spullenman, dus heb een lichte bias, maar het MINI raceautootje van Olympia Uitzendbureau staat al 5 jaar te pronken op mijn bureau. Overigens… Lees verder

Geplaatst op 26 augustus 2010 at 6:00pm —

Prikbord (4 comments)

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Om 8:16pm op 10 januari 2011 zei Rolf Baarda...: We kennen elkaar niet. Maar misschien kan ik wat van je leren. Mijn blogs, hoe succesvol ook, blijven toch nooit langer dan 2 weken in de top. Jouw blog lukt dit al een half jaar.
Kwestie van stevig pluggen? Misschien wordt het tijd dat je weer wat nieuws gaat schrijven. Vind ik een betere methode om aandacht voor je professionaliteit te vragen. Kan ik weer wat van je leren.

Groet, Rolf Baarda

Om 3:40pm op 26 april 2010 zei Boudewijn van Achter...: Beste Tom, Volg je graag en hoop meer van je te lezen, te leren.

Groet, Boudewijn

Om 1:26pm op 30 juni 2009 zei Astrid Korevaar...: Beste Ton,

We hebben elkaar inderdaad nog niet ontmoet. Wie weet in de toekomst!

Groet, Astrid

Om 9:16pm op 24 juni 2009 zei Astrid Korevaar...: Beste Ton,

HRMobiliteit heeft een uniek concept van intercollegiale in- en uitleen, waarbij -tijdelijke- vacatures ingevuld worden met boventallig personeel van andere organisaties.

Op dit moment zoeken wij een Online Mediaplanner. De functie is voor de duur van 3 maanden, met mogelijke uitloop. Onze opdrachtgever is gevestigd in Amsterdam.

Heb je op dit moment een boventallige medewerker, die past op het profiel van de functie, die je bereid bent uit te lenen naar een collega-bureau? We bespreken graag de mogelijkheden.

Meer informatie over het concept en de functe staat op onze website www.HRMobiliteit.nl

Ik hoor graag van je.

Met vriendelijke groet,

Astrid Korevaar