met HR vacatures & het beste HR forum
Vakmedianet's HR berichten
56% ergert zich aan smartphonegebruik collega
Gestart op 28 September 2010
De pagina van Vakmedianet
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- Vakmedianet
- Webadres bedrijf:
- http://www.vakmedianet.nl
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- freelance
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Agrarische Sector
- Functie
- HR-directeur
- Indien anders, vul hieronder uw functie in:
- Team HRbase
- Is dit een leidinggevende functie?
- Ja 1-10 personen
Laatste wijziging
HR-bericht van VakmedianetNederlander wil betrouwbare en sociale werkgever
Onderlinge verschillen tussen beroepsgroepen grootNederlanders zijn op zoek naar een betrouwbare en sociale werkgever. In tijden van economische onzekerheid zijn juist deze twee emotionele waarden het belangrijkste aan een werkgever. Dat blijkt uit onderzoek van VNU Media Recruitment naar de wensen en ambities op arbeidsmarkt. Opvallend is dat juist zakelijkheid niet in de top tien voorkomt.Technici en financials willen trendsettende werkgever Een betrouwbare werkgever is een universele wens;…Bekijk meer
Pagina aangemaakt door VakmedianetCookies
Deze website maakt gebruik van cookies. Dit zijn kleine tekstbestanden die door de internet browser op uw computer worden geplaatst. Via deze website kunnen de volgende soorten cookies geplaatst worden:
A. Functionele cookies
Deze cookies worden…
HR-bericht van VakmedianetBescheiden banengroei 2e kwartaal 2011
In het tweede kwartaal van 2011 waren er 51.000 banen meer dan in dezelfde periode van 2010. Dit is een toename van 0,6%.Ten opzichte van het eerste kwartaal in 2011steeg het aantal banen, na seizoenscorrectie, met 25.000 Dit blijkt uit cijfers van het CBS.Het aantal banen nam onder andere toe in de handel, vervoer, horeca, de zorg en de zakelijke dienstverlening. In de industrie, bouw, financiële dienstverlening en het openbaar bestuur daalde de werkgelegenheid. Bij het openbaar bestuur waren…Bekijk meer
HR-bericht van VakmedianetEmployee Driven Innovation: Werknemers als bron van innovatie
Innovaties ontstaan niet uit het niets. Ze ontstaan natuurlijk in labo’s waar onderzoekers op zoek gaan naar oplossingen voor complexe problemen, maar niet enkel daar. Ze zijn vaak het een resultaat van een confrontatie met dagdagelijkse problemen. Niet enkel kenniswerkers zijn dus een bron van innovatie… Maar hoe zit dat dan juist met die ‘andere’ werknemers, die elke dag het productieproces in goede banen leiden? In hoeverre zijn zij een bron van innovatie, wat is de impact van hun innovaties…Bekijk meer
HR-bericht van VakmedianetHRM gooit de handdoek te makkelijk in de ring
Werkgevers en werknemers hebben veelal korte termijnverwachtingen van elkaar. Geen van beiden rekenen nog een langdurige arbeidsrelatie. Dat betekent dat HRM'ers op een andere manier in werknemers moeten investeren. In plaats daarvan geven ze het te makkelijk op. Dat stelt Peter Capelli, management professor aan de Wharton School van de University of Pensylvania.'Grote organisaties bieden niemand meer een langdurige carrière. Ze beloven je interessante werkervaringen, de mogelijkheid om te…Bekijk meer
Vakmedianet vinden Michiel Cobben's bericht een goed HR bericht 'Acquisitie wordt bijzonder op prijs gesteld! Oproep aan alle HRbasers!'Vakmedianet vinden HRbase's bericht een goed HR bericht 'Ook een mondelinge overeenkomst kent regels'HR-bericht van VakmedianetWaarom ook het bedrijfsleven de studieduur niet wil beperken
Niet alleen studenten en docenten, maar ook bedrijven zijn tegen de kabinetsplannen om de studieduur te beperken. Zij hebben graag breed ontwikkelde werknemers.1. Waaruit blijkt dat bedrijven tegen het kabinetsvoornemen zijn de studieduur te verkorten?In een brief aan staatssecretaris Halbe Zijlstra van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap deden bijna vijftig (top)managers van onder meer Shell, Unilever, Philips, Heineken, van headhuntersbureau Egon Zehnder en ingenieursbureau DHV twee weken…Bekijk meer
HR-bericht van VakmedianetWijzigingen in de belastingheffing inkomsten belasting & loonbelasting
Op dinsdag 21 december 2010 heeft de Eerste Kamer ingestemd met het Belastingplan 2011 en het wetsvoorstel Overige Fiscale Maatregelen 2011. In dit bericht geeft het ministerie van Financiën een overzicht van de belangrijkste, cijfermatige wijzigingen in de rijksbelastingen per 1 januari 2011. Waaronder Inkomstenbelasting en Loonbelasting. Download hier het…Bekijk meer
HR Berichten van Vakmedianet
AWVN wil gelijkheid voor flexwerker
Werkgevers moeten ophouden onderscheid te maken tussen flexwerkers en personeelsleden met een contract. Personeelsbeleid voor werknemers, moet personeelsbeleid voor werkenden worden.
Dat stelt Hans van der Steen, directeur van werkgeversvereniging AWVN. Hij vindt dat flexwerkers bijvoorbeeld meer mogelijkheden moeten krijgen om deel te nemen aan opleidingsprogramma's.…
Lees verderGeplaatst op 17 september 2012 at 2:11pm —
Campagne informeert oudere werknemers over AOW
Werknemers die vragen hebben over de verhoging van de AOW-leeftijd en willen weten wat dat voor hen persoonlijk betekent kunnen vanaf vandaag terecht op de site rijksoverheid.nl/AOW.
De overheid voert campagne om vooral werknemers van 60 tot en met 64 jaar te informeren over de stapsgewijze verhoging van de AOW-leeftijd. Lees verder op…
Lees verderGeplaatst op 17 september 2012 at 2:10pm —
Beste werknemers hoeven geen feedback
Feedback, of het nou positief of negatief is, kan contraproductief werken. Werknemers die op hoog niveau functioneren, kunnen door feedback gaan lijden onder een te veel aan informatie, waardoor ze juist minder productief worden.
Dat schrijft de Australische site BRW op basis van onderzoek door psychologe Magda Osman van de Universiteit van Londen. Lees verder…
Lees verderGeplaatst op 12 september 2012 at 5:09pm —
Werkgevers vinden uitzendvergunning onzin
VNO-NCW gelooft niet dat de invoering van een uitzendingsvergunning helpt om malafide uitzendbureaus te bestrijden. Net als minister Kamp van Sociale en Werkgelegenheid, denkt de werkgeversorganisatie dat zelfregulering afdoende is.
'Het invoeren van een uitzendingvergunning lost niets op en de handhaving ervan is ingewikkeld en kostbaar. Samenwerking van publieke en private partijen levert meer op', schrijft VNO-NCW op haar website.…
Lees verderGeplaatst op 12 september 2012 at 5:07pm —
Nederlander wil betrouwbare en sociale werkgever
Onderlinge verschillen tussen beroepsgroepen groot
Nederlanders zijn op zoek naar een betrouwbare en sociale werkgever. In tijden van economische onzekerheid zijn juist deze twee emotionele waarden het belangrijkste aan een werkgever. Dat blijkt uit onderzoek van VNU Media Recruitment naar de wensen en ambities op arbeidsmarkt. Opvallend is dat juist zakelijkheid niet in de top tien voorkomt.
Technici en financials willen trendsettende werkgever
Een…
Geplaatst op 21 juni 2012 at 10:43am —
Prikbord
Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!
Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland