De pagina van Valery Schmit

Op maandagmiddag 21 november organiseren Eprom organisatie adviseurs en de Gemeente Zaltbommel een kennisbijeenkomst voor collega-gemeenten. Onderwerp is 'Cultuurverandering - de slagvaardige gemeente'.Meer flexibiliteit en beter inspelen op de ontwikkelingen in de lokale samenleving, daarmee is de Gemeente Zaltbommel in 2006 een verandertraject gestart onder de naam 'Resultaatgericht Werken'.Anno 2011 blikken Gemeentesecretaris Huug Derksen en Strategisch organisatieontwikkelaar Monique van…Bekijk meer

Op maandagmiddag 21 november organiseren Eprom organisatie adviseurs en de Gemeente Zaltbommel een kennisbijeenkomst voor collega-gemeenten. Onderwerp is 'Cultuurverandering - de slagvaardige gemeente'.Meer flexibiliteit en beter inspelen op de ontwikkelingen in de lokale samenleving, daarmee is de Gemeente Zaltbommel in 2006 een verandertraject gestart onder de naam 'Resultaatgericht Werken'.Anno 2011 blikken Gemeentesecretaris Huug Derksen en Strategisch organisatieontwikkelaar Monique van…Bekijk meer

Eprom organiseert op reguliere basis workshops. Deze workshops zijn praktisch van opzet, gaan in op een HR specifiek onderwerp en geven een kijkje in de keuken van 'Resultaatgericht Werken'. De workshops worden bezocht door HR professionals van uiteenlopende organisaties.Resultaatgerichte Medezeggenschap:“Mijn bestuurder komt zijn afspraken niet na. Wat nu?”“Ik wil wel eens op een andere manier naar medezeggenschap kijken.”“Onze achterban lijkt nooit tevreden. Wat kunnen we daaraan…Bekijk meer

Eprom organiseert op reguliere basis workshops. Deze workshops zijn praktisch van opzet, gaan in op een HR specifiek onderwerp en geven een kijkje in de keuken van 'Resultaatgericht Werken'. De workshops worden bezocht door HR professionals van uiteenlopende organisaties.Resultaatgericht Beoordelen:Voorkom urenlange gesprekken en ingewikkelde evaluaties: ervaar de ruimte die ontstaat als de leidinggevenden leren delegeren en medewerkers vanuit een eigen rol betekenis toevoegen aan hun klanten.…Bekijk meer

Eprom organiseert op reguliere basis workshops. Deze workshops zijn praktisch van opzet, gaan in op een HR specifiek onderwerp en geven een kijkje in de keuken van 'Resultaatgericht Werken'. De workshops worden bezocht door HR professionals van uiteenlopende organisaties.Resultaatgericht Functiebeschrijven in de Zorg:Zorgverlening in Nederland is op weg naar volledige marktwerking. Dit vraagt van zorgorganisaties aantoonbare externe betekenis (resultaten) waarmee zij zich onderscheiden van…Bekijk meer

Eprom organiseert op reguliere basis workshops. Deze workshops zijn praktisch van opzet, gaan in op een HR specifiek onderwerp en geven een kijkje in de keuken van 'Resultaatgericht Werken'. De workshops worden bezocht door HR professionals van uiteenlopende organisaties.Resultaatgericht Functiebeschrijven in de Zorg:Zorgverlening in Nederland is op weg naar volledige marktwerking. Dit vraagt van zorgorganisaties aantoonbare externe betekenis (resultaten) waarmee zij zich onderscheiden van…Bekijk meer

Eprom organiseert op reguliere basis workshops. Deze workshops zijn praktisch van opzet, gaan in op een HR specifiek onderwerp en geven een kijkje in de keuken van 'Resultaatgericht Werken'. De workshops worden bezocht door HR professionals van uiteenlopende organisaties.Resultaatgericht Functiebeschrijven:Herkent u situaties in uw organisatie waar het niet helder is wie verantwoordelijk is, waar samenwerking soms een stroef verloop kent en waar de motivatie van medewerkers wel eens op een laag…Bekijk meer

Eprom organiseert op reguliere basis workshops. Deze workshops zijn praktisch van opzet, gaan in op een HR specifiek onderwerp en geven een kijkje in de keuken van 'Resultaatgericht Werken'. De workshops worden bezocht door HR professionals van uiteenlopende organisaties.Resultaatgericht Functiebeschrijven in de Zorg:Zorgverlening in Nederland is op weg naar volledige marktwerking. Dit vraagt van zorgorganisaties aantoonbare externe betekenis (resultaten) waarmee zij zich onderscheiden van…Bekijk meer

Eprom organiseert op reguliere basis workshops. Deze workshops zijn praktisch van opzet, gaan in op een HR specifiek onderwerp en geven een kijkje in de keuken van 'Resultaatgericht Werken'. De workshops worden bezocht door HR professionals van uiteenlopende organisaties.Resultaatgericht Belonen:Is uw organisatie hard gegroeid en bent u om die reden op zoek naar structuur in de salarissen? Wilt u uw loonkosten over een lange termijn besturen in lijn met de markt? Maak kennis met de workshop…Bekijk meer

Welke drijfveren hebben mensen en hoe benut je deze drijfveren als manager bij het besturen van je afdeling? De manager die de medewerker tot eigen ideeën aanzet, ervaart doorgaans meer succes in de beoordelingscyclus. De vraag is hoe realiseer je dit?Deze workshop behandelt de beoordelingscyclus als sturingsinstrument voor managers. Niet alleen de gesprekstechniek is van belang, maar het voorbereiden en uitnodigen van medewerkers om deel te zijn van het afdelingsresultaat is een onderdeel. U…Bekijk meer

Welke drijfveren hebben mensen en hoe benut je deze drijfveren als manager bij het besturen van je afdeling? De manager die de medewerker tot eigen ideeën aanzet, ervaart doorgaans meer succes in de beoordelingscyclus. De vraag is hoe realiseer je dit?Deze workshop behandelt de beoordelingscyclus als sturingsinstrument voor managers. Niet alleen de gesprekstechniek is van belang, maar het voorbereiden en uitnodigen van medewerkers om deel te zijn van het afdelingsresultaat is een onderdeel. U…Bekijk meer

In 4 uur tijd leert u hoe u zelf resultaatgerichte functiebeschrijvingen kunt maken. In de workshop gaan we oefenen met het invullen van de rubrieken van de resultaatgerichte functiebeschrijving. Zo proeft u alvast wat resultaatgerichtheid betekent en welke vaardigheden het vraagt om in gesprek met leidinggevenden binnen uw organisatie de kern van functies boven tafel te krijgen.Centraal staat het resultaatgerichte model van functiebeschrijven waarbij functies:* helderheid geven over…Bekijk meer