HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

IntermediairPW
IntermediairPW
  • Amsterdam
  • Nederland
Deel op Facebook
Deze content delen Twitter

De contacten van IntermediairPW

  • Iwan Lalji
  • Julia van der Woude
  • Marc Redegeld
  • Jolanda van Veen
  • Jolanda Scholte
  • Fee Naaijkens
  • Harald Roelofs
  • HRbase

Groepen van IntermediairPW

IntermediairPW's HR berichten

 

De pagina van IntermediairPW

Info

De vraagbaak van IntermediairPW en HRbase werken samen. Onbeantwoorde vragen in de IntermediairPW vraagbaak worden doorplaatst in de vraagbaak van HRbase. Om zo de kans te vergroten dat er antwoord op de vraag wordt gegeven.

Laatste wijziging

Profiel icoon

HR Salon

Thumbnail
Word lid van de exclusieve netwerkgroep HR Salon, gericht op HR professionals die zich willen ontwikkelen binnen het HR vakgebied. En het leuk vinden om op informele wijze contact te leggen en te onderhouden met vakgenoten.Bekijk meer
Evita Amstelveen - Kemper heeft zich aangesloten bij IntermediairPWs groep Zaterdag
Profiel icoon

HR Salon

Thumbnail
Word lid van de exclusieve netwerkgroep HR Salon, gericht op HR professionals die zich willen ontwikkelen binnen het HR vakgebied. En het leuk vinden om op informele wijze contact te leggen en te onderhouden met vakgenoten.Bekijk meer
Sonja Zagwijn heeft zich aangesloten bij IntermediairPWs groep 9 Februari
Profiel icoon

HR Salon

Thumbnail
Word lid van de exclusieve netwerkgroep HR Salon, gericht op HR professionals die zich willen ontwikkelen binnen het HR vakgebied. En het leuk vinden om op informele wijze contact te leggen en te onderhouden met vakgenoten.Bekijk meer
Nicole van der Meulen heeft zich aangesloten bij IntermediairPWs groep 16 Januari
Profiel icoon

HR Salon

Thumbnail
Word lid van de exclusieve netwerkgroep HR Salon, gericht op HR professionals die zich willen ontwikkelen binnen het HR vakgebied. En het leuk vinden om op informele wijze contact te leggen en te onderhouden met vakgenoten.Bekijk meer
Annette van der Sluis en Koene hebben zich aangesloten bij IntermediairPWs HR groep 5 Januari
Profiel icoon

HR Salon

Thumbnail
Word lid van de exclusieve netwerkgroep HR Salon, gericht op HR professionals die zich willen ontwikkelen binnen het HR vakgebied. En het leuk vinden om op informele wijze contact te leggen en te onderhouden met vakgenoten.Bekijk meer
Mieke Keijzer-Vos heeft zich aangesloten bij IntermediairPWs groep 4 Januari
Profiel icoon

HR Salon

Thumbnail
Word lid van de exclusieve netwerkgroep HR Salon, gericht op HR professionals die zich willen ontwikkelen binnen het HR vakgebied. En het leuk vinden om op informele wijze contact te leggen en te onderhouden met vakgenoten.Bekijk meer
Diederik Vincent heeft zich aangesloten bij IntermediairPWs groep 28 December 2011
Profiel icoon
Dick Klinkhamer heeft gereageerd op IntermediairPW's HR bericht 'Opbouw vakantiedagen bij ziekte'
Met betrekking tot de laatste zin "Naar verwachting zal de rechter hierover nieuwe uitspraken gaan doen.":ik verwacht niet dat de rechter echt problemen zal ondervinden bij de bepaling wat rechtens juist is. Het is immers zo dat:- de…
9 December 2011
Profiel icoon
Henny van Leusden heeft gereageerd op IntermediairPW's HR bericht 'Opbouw vakantiedagen bij ziekte'
@Cor, Kun je me aangeven waar in de wet staat dat het opnemen van vakantiedagen tijdens ziekte uitsluitend geldt voor de bovenwettelijke vakantiedagen. Ik ben dit nog niet tegengekomen en je zou me helpen met het betreffendec wetsartikel.
7 December 2011
Profiel icoon
Cor Lamers heeft gereageerd op IntermediairPW's HR bericht 'Opbouw vakantiedagen bij ziekte'
Ter aanvulling op het bericht van Karen: Belangrijkste wijzigingen met ingang van 1 januari 2012 Vakantieopbouw gelijk Met ingang van 1 januari 2012 is de minimumvakantieopbouw voor gezonde werknemers gelijk aan de minimumvakantieopbouw van zieke…
5 December 2011
Profiel icoon
Karen v. Leeuwen heeft gereageerd op IntermediairPW's HR bericht 'Opbouw vakantiedagen bij ziekte'
In de oude wetgeving (tot 31 december 2011), mogen werknemers hun vakantiedagen 5 jaar 'meenemen'. Dus raken ze ze niet gauw kwijt.' In de nieuwe wetgeving moeten werknemers hun wettelijke vakantiedagen binnen een half jaar nadat het…
1 December 2011
Profiel icoon

HR Salon

Thumbnail
Word lid van de exclusieve netwerkgroep HR Salon, gericht op HR professionals die zich willen ontwikkelen binnen het HR vakgebied. En het leuk vinden om op informele wijze contact te leggen en te onderhouden met vakgenoten.Bekijk meer
ing. A.M. Dijksterhuis en Xandra Buiter hebben zich aangesloten bij IntermediairPWs HR groep 22 November 2011
Profiel icoon
IntermediairPW heeft 2 HR berichten toegevoegd aan de groep HR Salon 9 November 2011
Profiel icoon

HR Salon

Thumbnail
Word lid van de exclusieve netwerkgroep HR Salon, gericht op HR professionals die zich willen ontwikkelen binnen het HR vakgebied. En het leuk vinden om op informele wijze contact te leggen en te onderhouden met vakgenoten.Bekijk meer
Theo Borgert heeft zich aangesloten bij IntermediairPWs groep 28 Oktober 2011
Profiel icoon

HR Salon (netwerk)bijeenkomst voor HR-professionals in AVANS Hogeschool

Thumbnail
november 3, 2011 van 5:30pm tot 6pm
De HR Salon komt op 3 november weer bijeen.Op 3 november a.s. vindt op de AVANS Hogeschool te 's-Hertogenbosch de volgende bijeenkomst plaats van de HR Salon. Ditmaal staan we stil bij het strategisch opleiden binnen organisaties: wat houdt dit in en wat betekent dat voor HRM, leidinggevenden en medewerkers?Wil je meediscussiëren over dit thema en netwerken met jouw mede HR-professionals? Meld je dan…Bekijk meer
Jeroen Jonker is aanwezig bij IntermediairPWs HR event 25 Oktober 2011
Profiel icoon
IntermediairPW heeft een reactie achtergelaten voor Manu Laan
Beste Manu, Bedankt voor jouw afmeldingsbericht. We hopen je de volgende HR Salon te mogen verwelkomen! Vragen? Laat het ons weten. Fijne dag & vriendelijke groet, Marita Vleugel
13 Oktober 2011
Profiel icoon
Manu Laan heeft een reactie achtergelaten voor IntermediairPW
Had me al aangemeld voor deze salon maar ben helaas toch verhinderd. mvrgr Manu Laan m.laan@zorgnetthuisbest.nl
13 Oktober 2011
Profiel icoon

Onderzoek moet pareltjes van flexibiliteit blootleggen

Loopbaanflexibiliteit helpt werknemers hun werk beter te combineren met hun privéleven en biedt werkgevers het voordeel van betere doorstroming en een groter aanbod op de arbeidsmarkt. Toch komt het volgens HR-adviesbureau Qidos nog niet tot een win-win-situatie en ontbreekt het aan significante resultaten.Qidos-directeur Martijn de Wildt dringt aan op een nieuwe visie op arbeidsflexibiliteit. 'Waarom is iemand "oud" of moet hij carrière gemaakt hebben als hij 45 jaar is, terwijl hij nog…Bekijk meer
HR-bericht van IntermediairPW 13 Oktober 2011
Profiel icoon

Meld je aan voor het HR Salon event van 3 november a.s.

Thumbnail
Op 3 november a.s. vindt op de AVANS Hogeschool te 's-Hertogenbosch de volgende bijeenkomst plaats van de HR Salon. Ditmaal staan we stil bij het strategisch opleiden binnen organisaties: wat houdt dit in en wat betekent dat voor HRM, leidinggevenden en medewerkers?Willem de Lange, lector HRM, zal het thema benaderen vanuit een strategisch perspectief. Daarbij heeft hij aandacht voor de leerstijl van de verschillende leeftijdscohorten binnen een organisatie en geeft hij antwoord op de vraag wat…Bekijk meer
IntermediairPW heeft een HR bericht toegevoegd aan de groep HR Salon 12 Oktober 2011
Profiel icoon

HR Salon (netwerk)bijeenkomst voor HR-professionals in hr, salon, "hr salon", bijeenkomst, netwerk, netwerkbijeenkomst

Thumbnail
november 3, 2011 van 5pm tot 8pm
De HR Salon komt op 3 november weer bijeen.Op 3 november a.s. vindt op de AVANS Hogeschool te 's-Hertogenbosch de volgende bijeenkomst plaats van de HR Salon. Ditmaal staan we stil bij het strategisch opleiden binnen organisaties: wat houdt dit in en wat betekent dat voor HRM, leidinggevenden en medewerkers?Wil je meediscussiëren over dit thema en netwerken met jouw mede HR-professionals? Meld je dan…Bekijk meer
Claudia Zech is aanwezig bij IntermediairPWs HR event 11 Oktober 2011
Profiel icoon

HR Salon (netwerk)bijeenkomst voor HR-professionals in hr, salon, "hr salon", bijeenkomst, netwerk, netwerkbijeenkomst

Thumbnail
november 3, 2011 van 5pm tot 8pm
De HR Salon komt op 3 november weer bijeen.Op 3 november a.s. vindt op de AVANS Hogeschool te 's-Hertogenbosch de volgende bijeenkomst plaats van de HR Salon. Ditmaal staan we stil bij het strategisch opleiden binnen organisaties: wat houdt dit in en wat betekent dat voor HRM, leidinggevenden en medewerkers?Wil je meediscussiëren over dit thema en netwerken met jouw mede HR-professionals? Meld je dan…Bekijk meer
HR Event geplaatst door IntermediairPW 11 Oktober 2011

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
VNU Media
Webadres bedrijf:
http://www.intermediairPW.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
250-499
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Communicatie/Media
Functie
Anders
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
redactie IntermediairPW
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

De foto's van IntermediairPW

Bezig met laden...
  • HR Foto's toevoegen
  • Alles bekijken

HR Berichten van IntermediairPW

IntermediairPW

FrieslandCampina winnaar vakprijs P&O Proffie

Onlangs heeft FrieslandCampina de P&O Proffie vakprijs in Kasteel Amerongen in ontvangst mogen nemen. FrieslandCampina heeft deze vakprijs voor excellent HR-beleid in Nederland gewonnen. De HR-Innovatieprijs is uitgereikt aan Ingram Micro.



Naast FrieslandCampina waren ook de Nederlandse Spoorwegen, Heinz Nederland, Imtech Infra en de KLM genomineerd voor de P&O Proffie. Uiteindelijk heeft de jury voor FrieslandCampina gekozen door de zeer proactieve en strategische rol van HR… Lees verder

Geplaatst op 20 oktober 2010 at 9:00am —

IntermediairPW

Genomineerden P&O Proffie 2010 bekend

De vijf genomineerden voor de P&O Proffie 2010 zijn bekend. Nederlandse Spoorwegen, Heinz, FrieslandCampina, Imtech en KLM hebben volgens de P&O Proffie jury de meest aansprekende en structurele resultaten met hun hr beleid geboekt.



Tijdens de uitreikingbijeenkomst op 7 oktober in Kasteel Amerongen presenteren de vijf genomineerden hun personeelsbeleid, waarna de jury haar definitieve keuze bekend maakt. Daarnaast wordt er ook een Innovatieprijs uitgereikt voor het meest… Lees verder

Geplaatst op 21 september 2010 at 11:41am —

IntermediairPW

Heeft uw organisatie het beste HR-beleid van Nederland? Schrijf in voor de P&O Proffie

De P&O Proffie is de vakprijs voor excellent HR-beleid in Nederland die voor en door HR-professionals georganiseerd wordt.



Organisaties met een goede verbinding tussen de organisatiestrategie en het HR-beleid maken kans op het winnen van de P&O Proffie.



Naast inspirerende voorbeelden van goed HR-beleid wordt ook aandacht besteed aan vernieuwende HR-initiatieven door het uitreiken van de HR-Innovatieprijs.



De initiatiefnemers van de P&O Proffie zijn… Lees verder

Geplaatst op 22 maart 2010 at 9:00am —

IntermediairPW

Toch verplicht om eerstedagsmelding te doen?

Zoals u weet vervalt per 1 januari 2009 de verplichting dat alle werkgevers eerstedagsmelding moeten doen. Alleen als er sprake is van bijzondere risico’s op fraude of illegale tewerkstelling, kan de Belastingdienst u verplichten om drie jaar lang eerstedagsmelding te doen.



Dat kan alleen in één van de volgende situaties:



* als u een naheffingsaanslag hebt gekregen omdat u werknemers niet in de loonadministratie hebt opgenomen

* als u van ons een vergrijpboete voor… Lees verder

Geplaatst op 12 december 2008 at 8:53am — — 1 reactie

IntermediairPW

Klopt de Verklaring Arbeidsrelatie wel?

Een Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) is belangrijk, als u een zelfstandige zonder personeel (ZZP) of een directeur-grootaandeelhouder (DGA) inhuurt om werkzaamheden voor u te verrichten. De VAR-WUO (winst uit onderneming) en de VAR-DGA verzekeren u dat u geen loonheffingen hoeft in te houden en af te dragen over de arbeidsbeloning voor het werk dat de derde voor u uitvoert. Toch kunt u in een valkuil lopen, als u de omschrijving van de werkzaamheden niet nauwkeurig controleert.



Bij de… Lees verder

Geplaatst op 9 december 2008 at 1:32pm —

Prikbord (1 comment)

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Om 12:17pm op 13 oktober 2011 zei Manu LaanManu Laan...
Had me al aangemeld voor deze salon maar ben helaas toch verhinderd.

mvrgr

Manu Laan
m.laan@zorgnetthuisbest.nl
 
 
 

14.000+ Leden

  • Gert van Vliet
  • HNW Nederland
  • Hajran de Bruijn
  • Esther van der Meulen - Molenaar
  • Koos Groenewoud
  • Carolina J Kuijpers
  • Liesbeth Meester
  • Mervyn Nankoe
  • Tanja de Vries

Laatste wijziging

Profiel icoon
Hoe kunnen we Personal Branding meer handen en voeten geven?
Status-update geplaatst door Theo Lantink 41 minuten geleden
Profiel icoon

De Zes Bouwstenen van Effectieve Teams

Er is binnen organisaties te veel aandacht voor het individu, maar de ketting is zo sterk als de…Bekijk meer
HR-bericht van Max van Liemt 1 uur geleden
Profiel icoon

Actualiteitenseminar “Arbeidsrecht en Medezeggenschap” in Erasmus Universiteit Rotterdam

Thumbnail
maart 15, 2012 van 4pm tot 7pm
Trainiac Training & Advies is hèt onafhankelijke trainings- en adviesbureau in medezeggenschap.…Bekijk meer
HR Event geplaatst door Mark Capel 4 uur geleden
Profiel icoon
Het HRbase profiel van Jeroen Peek is gewijzigd 8 uur geleden
Profiel icoon

Leiderschap ontvangen op de online steppe

Leiderschap en samenwerking, het zijn mooie onderwerpen, waarvan je vaak inspirerende voorbeelden…Bekijk meer
HR-bericht van Arjan Hamberg 9 uur geleden
Profiel icoon
HR Events geplaatst door Jeroen Peek 9 uur geleden
Profiel icoon

Verzuimgesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
 Ziek is ziek, verzuim is een keuzeHoe komt het dat medewerkers die, als zij in de ochtendkracht…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg Gisteren
Profiel icoon

Beoordeling-, functionerings- en POP-gesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Beoordelen doe je dagelijks, soms moet je snoeien om te kunnen groeien en helderheid vooraf…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg Gisteren
Profiel icoon

Selectiegesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Een goed selectiegesprek ontmaskert fantastenKijk uit voor liegende sollicitanten! Ondanks hun…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg Gisteren
Profiel icoon

De Zes Bouwstenen van Effectieve Teams

Er is binnen organisaties te veel aandacht voor het individu, maar de ketting is zo sterk als de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Max van Liemt werd weergegeven Gisteren
Profiel icoon

Payrolling: lust of last?

Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven Gisteren
Profiel icoon

Payrolling: lust of last?

Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
HR-bericht van Muriel Middeldorp Gisteren
Profiel icoon

leasebeleid

HR Groep aangemaakt door Corstiaan Eggink Gisteren
Profiel icoon
Ik ben o.a. bezig met het beoordelen van ons leasebeleid. Ik ontmoet graag HR Managers die hun leasebeleid wille delen?
Status-update geplaatst door Corstiaan Eggink Gisteren
Profiel icoon
Het HRbase profiel van Corstiaan Eggink is gewijzigd Gisteren
Profiel icoon

HR groepen

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden