Boertiengroep, specialist op het gebied van opleiden, coaching en training, introduceert de Boertiengroep Talent Scan. De Boertiengroep Talent Scan is een instrument om talenten van mensen zichtbaar te maken en structureel te ontwikkelen, zowel ten behoeve van de individuele medewerker als de organisatie.Romy de Rijk, Directeur Professionals bij Boertiengroep: “Er zijn in de afgelopen jaren veel instrumenten op de markt gebracht om iemands talent te meten. Veel talentscans richten zich op…Bekijk meer

HRorganizer nu meest internationale aanbieder van assessment- en matching-oplossingenWageningen, 5 maart 2013 – HRorganizer, leverancier van het snelst groeiende online expertsysteem voor Human Resource Management, heeft nu ook assessments beschikbaar gemaakt in het Turks, Chinees en Portugees. Hiermee is HRorganizer de meest internationale aanbieder van assessment en matching-oplossingen. Met name voor multinationals is het belangrijk dat zij selectie, beoordeling en ontwikkeling van…Bekijk meer

Voorlichtingssessie MotivalentHRorganizer biedt een nieuw instrument voor de ontwikkeling van teams: Team Performance Motivalent.TPM is een team feedback-instrument dat een blauwdruk oplevert van benut en nog te benutten potentieel van teams. Dit wordt in kaart gebracht door vast te stellen waarin teamleden elkaar het beste vinden én waar zij het meest door worden gemotiveerd. Op basis van de overlap hiertussen wordt duidelijk waar qua inzet van 'motivalenten' kansen liggen en waar…Bekijk meer

Cito, expert op het gebied van het ontwikkelen en afnemen van examens en toetsen, investeert en participeert in het jonge Amsterdamse internetbedrijf Dutchwebshark. Dutchwebshark is gespecialiseerd in het bouwen, stimuleren en beheren van communities voor recruitment en sales. De participatie geeft Dutchwebshark meer slagkracht en toegang tot de expertise van Cito om gezamenlijk te werken aan een social media-oplossing gericht op het voortdurend verbinden van professionals met carrièrekansen en…Bekijk meer

Recruitment 3.0 community gericht op ‘referral recruitment’HRorganizer, leverancier van een online expertsysteem voor Human Resource Management, werkt samen met Dutchwebshark aan een nieuw online platform voor social media recruitment en talentkwalificatie: Recruitment 3.0. Recruitment 3.0 vormt de verbindende factor binnen een moderne recruitment- en arbeidsmarktstrategie.Recruitment 3.0 is een complete oplossing om alle inspanningen rondom arbeidsmarktstrategie, talentkwalificatie en…Bekijk meer

HRorganizer.com, online expertsysteem voor Human Resource Management, introduceert een versie die specifiek ingericht is voor en dóór de zorgsector.HRorganizer.com is een internationaal online expertsysteem dat strategische Human Resource-processen ondersteunt. De zorgsector kent een aantal eigenschappen die een specifieke versie van HRorganizer rechtvaardigen. Met name de functietypering en de bijbehorende naamgeving en terminologie verschillen sterk van andere sectoren.Maarten Hack, directeur…Bekijk meer

Een kort seminar over recruitment 3.0 en 4.0. Een bijeenkomst voor HR- en recruitmentmanagers Een nieuw en dynamisch proces voor het zoeken en werven van de talenten, professionals en specialisten die niet op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging!Voor het pro-actief bezig zijn met het vinden en (ver)binden van de beste mensen, die niet op zoek zijn naar een nieuwe baan, zullen organisaties op een andere manier moeten werven. In plaats van het inhuren van kostbare werving- en selectiebureaus en…Bekijk meer

Een kort seminar over recruitment 3.0 en 4.0. Een bijeenkomst voor HR- en recruitmentmanagers Een nieuw en dynamisch proces voor het zoeken en werven van de talenten, professionals en specialisten die niet op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging!Voor het pro-actief bezig zijn met het vinden en (ver)binden van de beste mensen, die niet op zoek zijn naar een nieuwe baan, zullen organisaties op een andere manier moeten werven. In plaats van het inhuren van kostbare werving- en selectiebureaus en…Bekijk meer