Ward van Beek
  • Man
  • Wageningen
  • Nederland
  • 6-10
Deel op Facebook
Deze content delen Twitter

Ward van Beek's HR berichten

Nieuw e-Book: “In zes stappen klaar voor de nieuwe realiteit in talent-recruitment!”

Talent is niet schaarsNieuw e-Book: “In zes stappen klaar voor de nieuwe realiteit in talent-recruitment!”Er is al veel geschreven over talent. De ‘War for Talent’, inmiddels een klassieke studie van…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: e-book, recruitment, werving, HR

Gestart op 28 November 2013

‘Cultuur, met leiderschap als belangrijkste katalysator, wordt in vergelijking met strategie steeds belangrijker!’

René Bastiaansen is oprichter en eigenaar van “Change & Leadership Factory”. Hiervoor was hij geruime tijd werkzaam bij een multinational in de financiële dienstverlening, waar hij diverse…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: verandermanagement, seminar, leiderschap, cultuur, HR

Gestart op 27 Augustus 2013

Boertiengroep ontwikkelt Talent Scan

Boertiengroep, specialist op het gebied van opleiden, coaching en training, introduceert de Boertiengroep Talent Scan. De Boertiengroep Talent Scan is een instrument om talenten van mensen zichtbaar…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: HR, talentmanagement, talentontwikkeling, talent

Gestart op 22 Mei 2013

Assessments HRorganizer nu ook beschikbaar in Turks, Chinees en Portugees

HRorganizer nu meest internationale aanbieder van assessment- en matching-oplossingenWageningen, 5 maart 2013 – HRorganizer, leverancier van het snelst groeiende online expertsysteem voor Human…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: hrorganizer, ontwikkeling, assessments

Gestart op 5 Maart 2013

 

De pagina van Ward van Beek

Laatste wijziging

Ward van Beek deelde zijn of haar gebeurtenis op Google +1
21 Januari
HR Event geplaatst door Ward van Beek
Thumbnail

Workshop: Het zichtbaar maken van talent in Brasserie Loburg, Wageningen

februari 27, 2014 van 2pm tot 4:30pm
Op individueel of teamniveau zichtbaar maken waar welke talenten zittenHRorganizer organiseert op 27 februari en 10 april een tweetal workshops in Wageningen. Tijdens deze workshops maakt u kennis met Performance Motivalent, een nieuwe tool beschikbaar in HRorganizer. Geen ingewikkelde definities meer. Geen moeilijke stellingen of lange vragenlijsten. Gewoon op individueel of teamniveau zichtbaar maken waar welke talenten zitten en hoe deze in een samenwerking optimaal ingezet kunnen worden. Op…Bekijk meer
21 Januari
HR-bericht van Ward van Beek

Nieuw e-Book: “In zes stappen klaar voor de nieuwe realiteit in talent-recruitment!”

Talent is niet schaarsNieuw e-Book: “In zes stappen klaar voor de nieuwe realiteit in talent-recruitment!”Er is al veel geschreven over talent. De ‘War for Talent’, inmiddels een klassieke studie van McKinsey uit 1997, maakt inzichtelijk hoeveel beter een goede medewerker rendeert dan een gemiddelde medewerker. Performance en talent zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden.War for Talent na recessie“De Nederlandse economie is uit de recessie”, stelde president Klaas Knot van de Nederlandsche…Bekijk meer
28 November 2013
HR Event bijgewerkt door Ward van Beek
Thumbnail

De Mens Centraal: interactief seminar over nieuwe HR in Leerhotel het Klooster in Amersfoort

september 19, 2013 van 3:30pm tot 8pm
Innovatief HR-event op 19 september in AmersfoortOp 19 september a.s. organiseren HRorganizer, Cito en Dutchwebshark een innovatief en interactief HR-event onder de titel "De Mens Centraal; now it's personal!"De maatschappij individualiseert en flexibiliseert. Mensen weten steeds beter hoe ze willen werken en wat ze waard zijn. Het aantal ZZP-ers neemt sterk toe en ook medewerkers binnen organisaties zijn zelfstandiger en voelen zich meer verantwoordelijk voor hun eigen werk en persoonlijke…Bekijk meer
12 September 2013
HR-bericht van Ward van Beek

‘Cultuur, met leiderschap als belangrijkste katalysator, wordt in vergelijking met strategie steeds belangrijker!’

René Bastiaansen is oprichter en eigenaar van “Change & Leadership Factory”. Hiervoor was hij geruime tijd werkzaam bij een multinational in de financiële dienstverlening, waar hij diverse senior-managementrollen heeft vervuld en de laatste jaren verantwoordelijk was voor Change, Cultuur en Leiderschap. René is één van de discussieleiders tijdens het HR event – De mens centraal op 19 september, georganiseerd door Cito, Dutchwebshark en…Bekijk meer
27 Augustus 2013
HR Event geplaatst door Ward van Beek

De Mens Centraal: interactief seminar over nieuwe HR in Leerhotel het Klooster in Amersfoort

september 19, 2013 van 3:30pm tot 8pm
Innovatief HR-event op 19 september in AmersfoortOp 19 september a.s. organiseren HRorganizer, Cito en Dutchwebshark een innovatief en interactief HR-event onder de titel "De Mens Centraal; now it's personal!"De maatschappij individualiseert en flexibiliseert. Mensen weten steeds beter hoe ze willen werken en wat ze waard zijn. Het aantal ZZP-ers neemt sterk toe en ook medewerkers binnen organisaties zijn zelfstandiger en voelen zich meer verantwoordelijk voor hun eigen werk en persoonlijke…Bekijk meer
20 Juni 2013
HR-bericht van Ward van Beek

Nederland internationaal voorop in gebruik assessments

Trend naar online assessments zet doorNederland is wereldwijd het land met het hoogste gebruik van psychometrische assessments. Maar liefst 86% van de Nederlandse ondervraagden geeft aan assessments in de organisatie te gebruiken, net iets meer dan Noorwegen, Zweden en de UK. Van de vijftien onderzochte landen scoren Portugal en Roemenië met 44 en 33% het laagst. Dit blijkt uit een groot internationaal onderzoek onder ruim 2400 organisaties, opgezet door cut-e, internationaal marktleider in…Bekijk meer
6 Juni 2013
HR-bericht van Ward van Beek

Boertiengroep ontwikkelt Talent Scan

Boertiengroep, specialist op het gebied van opleiden, coaching en training, introduceert de Boertiengroep Talent Scan. De Boertiengroep Talent Scan is een instrument om talenten van mensen zichtbaar te maken en structureel te ontwikkelen, zowel ten behoeve van de individuele medewerker als de organisatie.Romy de Rijk, Directeur Professionals bij Boertiengroep: “Er zijn in de afgelopen jaren veel instrumenten op de markt gebracht om iemands talent te meten. Veel talentscans richten zich op…Bekijk meer
22 Mei 2013
Ward van Beek deelde zijn of haar discussie op Google +1
6 Maart 2013
HR-bericht van Ward van Beek

Assessments HRorganizer nu ook beschikbaar in Turks, Chinees en Portugees

HRorganizer nu meest internationale aanbieder van assessment- en matching-oplossingenWageningen, 5 maart 2013 – HRorganizer, leverancier van het snelst groeiende online expertsysteem voor Human Resource Management, heeft nu ook assessments beschikbaar gemaakt in het Turks, Chinees en Portugees. Hiermee is HRorganizer de meest internationale aanbieder van assessment en matching-oplossingen. Met name voor multinationals is het belangrijk dat zij selectie, beoordeling en ontwikkeling van…Bekijk meer
5 Maart 2013
HR Event geplaatst door Ward van Beek

Voorlichtingssessie Team Performance Ontwikkeling met Motivalent in Impulse, Wageningen Campus, Futurum (gebouw 115)

maart 5, 2013 van 1:30pm tot 3:30pm
Voorlichtingssessie MotivalentHRorganizer biedt een nieuw instrument voor de ontwikkeling van teams: Team Performance Motivalent.TPM is een team feedback-instrument dat een blauwdruk oplevert van benut en nog te benutten potentieel van teams. Dit wordt in kaart gebracht door vast te stellen waarin teamleden elkaar het beste vinden én waar zij het meest door worden gemotiveerd. Op basis van de overlap hiertussen wordt duidelijk waar qua inzet van 'motivalenten' kansen liggen en waar…Bekijk meer
17 Januari 2013
HR-berichten van Ward van Beek
3 December 2012
HR-bericht van Ward van Beek

Cito investeert in Dutchwebshark

Cito, expert op het gebied van het ontwikkelen en afnemen van examens en toetsen, investeert en participeert in het jonge Amsterdamse internetbedrijf Dutchwebshark. Dutchwebshark is gespecialiseerd in het bouwen, stimuleren en beheren van communities voor recruitment en sales. De participatie geeft Dutchwebshark meer slagkracht en toegang tot de expertise van Cito om gezamenlijk te werken aan een social media-oplossing gericht op het voortdurend verbinden van professionals met carrièrekansen en…Bekijk meer
27 Augustus 2012
HR-bericht van Ward van Beek

HRorganizer en Dutchwebshark ontwikkelen social media recruitment

Recruitment 3.0 community gericht op ‘referral recruitment’HRorganizer, leverancier van een online expertsysteem voor Human Resource Management, werkt samen met Dutchwebshark aan een nieuw online platform voor social media recruitment en talentkwalificatie: Recruitment 3.0. Recruitment 3.0 vormt de verbindende factor binnen een moderne recruitment- en arbeidsmarktstrategie.Recruitment 3.0 is een complete oplossing om alle inspanningen rondom arbeidsmarktstrategie, talentkwalificatie en…Bekijk meer
14 Mei 2012
HR-bericht van Ward van Beek

HRorganizer introduceert versie specifiek voor zorgsector

HRorganizer.com, online expertsysteem voor Human Resource Management, introduceert een versie die specifiek ingericht is voor en dóór de zorgsector.HRorganizer.com is een internationaal online expertsysteem dat strategische Human Resource-processen ondersteunt. De zorgsector kent een aantal eigenschappen die een specifieke versie van HRorganizer rechtvaardigen. Met name de functietypering en de bijbehorende naamgeving en terminologie verschillen sterk van andere sectoren.Maarten Hack, directeur…Bekijk meer
11 April 2012
HR Event bijgewerkt door Ward van Beek
Thumbnail

Visie op recruitment en hoe dit te concretiseren? in Smart Business Center

februari 16, 2012 van 3pm tot 6pm
Een kort seminar over recruitment 3.0 en 4.0. Een bijeenkomst voor HR- en recruitmentmanagers Een nieuw en dynamisch proces voor het zoeken en werven van de talenten, professionals en specialisten die niet op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging!Voor het pro-actief bezig zijn met het vinden en (ver)binden van de beste mensen, die niet op zoek zijn naar een nieuwe baan, zullen organisaties op een andere manier moeten werven. In plaats van het inhuren van kostbare werving- en selectiebureaus en…Bekijk meer
1 Maart 2012

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
HRorganizer
Webadres bedrijf:
http://hrorganizer.com
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
6-10
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Zakelijke dienstverlening
Functie
Anders
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
Consultant
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

HR Berichten van Ward van Beek

Nederland internationaal voorop in gebruik assessments

Trend naar online assessments zet door

Nederland is wereldwijd het land met het hoogste gebruik van psychometrische assessments. Maar liefst 86% van de Nederlandse ondervraagden geeft aan assessments in de organisatie te gebruiken, net iets meer dan Noorwegen, Zweden en de UK. Van de vijftien onderzochte landen scoren Portugal en Roemenië met 44 en 33% het laagst. Dit blijkt uit een groot internationaal onderzoek onder ruim 2400 organisaties, opgezet door cut-e,…

Lees verder

Geplaatst op 6 juni 2013 at 3:39pm —

HRorganizer introduceert online instrument voor leiderschapsontwikkeling

HRorganizer.com, online expertsysteem voor Human Resource Management, introduceert een webgebaseerd instrument voor leiderschaps-assessment. HRorganizer heeft daartoe een groot aantal bestaande modellen over leiderschap tot hun essentie teruggebracht…

Lees verder

Geplaatst op 13 februari 2012 at 4:00pm —

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties