"HI Britta! (hoe gaat het?)
Bevriezen mag en kan, tenzij je de wettelijke verplichtinge wijzigingen wel blijft toepassen en eventueel ook de CAO gerelateerde.
Daarnaast vind ik dit echt een interessant, want binnen de wetgeving (o.a. de WKR), de…"
Gestart op 3 Februari 2009
Wendy van Vuuren heeft gereageerd op Britta Glandorf's HR bericht 'Modernisering arbeidsvoorwaarden'
Yvonne de Snaijer heeft een reactie achtergelaten voor Wendy van Vuuren
Wendy van Vuuren heeft een reactie achtergelaten voor Yvonne de Snaijer
Yvonne de Snaijer heeft een reactie achtergelaten voor Wendy van Vuuren
Yvonne de Snaijer...
Yvonne de Snaijer...
Astrid de Bruin...
Stefan Struive...
HR Event geplaatst door Els ten Hengel
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
Jolanda Kramers heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
M. van de Kerkhof heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
HR Event bijgewerkt door Marlies
HR Event bijgewerkt door Marlies61 leden
116 leden
164 leden
55 leden
58 leden