"Beste Yvonne,Ik zou je graag willen benaderen met een vraag over de eventuele overplaatsing van een werkneemster vanuit Duitsland naar Nederland, vanwege jouw expertise op het gebied van Duits arbeidsrecht. Ik begrijp echter dat je niet meer…"
met HR vacatures & het beste HR forum
-
Yvonne Brockhaus
- Vrouw
- Den Haag
- Nederland
- HR Nieuws
- HR Berichten (5)
- HR events
- HR groepen (2)
- Foto's
- Fotoalbums
Yvonne Brockhaus's HR berichten
Vraag omtrent onbetaald verlof (sabbatical)
2 reacties
Een medewerker wil voor een langere vakantie ipv zijn vakantiedagen graag onbetaald verlof nemen (dus een soort mini-sabbatical, max. één maand). Waarop zouden werkgever en werknemer hierbij moeten…Lees verder
Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Yvonne Brockhaus 15 Februari 2010.
De pagina van Yvonne Brockhaus
Laatste wijziging
"Volgens mij heeft het te maken met een kombinatie van alle vier mogelijkheden, met als nummer 4: ook wij merken dat er uiterlijk medio december niet meer zo veel navraag naar vacatures is resp. ook minder (open) sollicitaties bij onsbinnenkomen.…"
"Beste mensen, als adviseur van de Nederlands-Duitse Handelskamer sta ik bij vragen over medewerkers aannemen in / uit Duitsland, Duits arbeidsrecht, mentaliteitsverschillen enz. graag ter beschikking! Voor wie ook belangstelling heeft voor…"
Recruiting Roundtable
Een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, e-HRM, werving en selectie. Onze missie is om de wereld van recruitment te veranderen, artikel voor artikel. Deel hier je kennis en ervaring.
"Hallo Marieke,
Wij hebben onlangs met goede succes een programma van www.addware.de ingevoerd (de Urlaubsmanager 3). Wat ik hieraan prettig vind, is dat je tevens ziektedagen, overuren enz. kunt vasthouden.
Echter is het programma in het Duits,…"
"Beste Susan, hartelijk dank voor jouw contactverzoek. Natuurlijk kun je me iets vragen over de HRM-A&B-opleiding...per mail y.brockhaus@dnhk.org of telefonisch vanaf volgende week weer: 070-3114140. De groeten, Yvonne"
"Hallo Jacco,
Graag ontvang ik aanvullende informatie naar y.brockhaus@dnhk.org.
Bij voorbaat dank! Yvonne"
"Hartelijk dank voor jouw hulp, Liesbeth!"
"Hoi Yvonne, wij hebben het wel eens meegemaakt. Het grootste probleem zit inderdaad in het niet verzekerd zijn. Wij hebben toen de medewerker in dienst gelaten, een bepaald bedrag uitgekeerd en zijn premies netjes af gedragen. Natuurlijk mist de…"
Vraag omtrent onbetaald verlof (sabbatical)
Een medewerker wil voor een langere vakantie ipv zijn vakantiedagen graag onbetaald verlof nemen (dus een soort mini-sabbatical, max. één maand). Waarop zouden werkgever en werknemer hierbij moeten letten, zodat er geen negatieve gevolgen voor werknemer ontstaan ten opzichte van sociale verzekeringen, pensioensopbouw enz?Bij voorbaat dank voor jullie hulp! Bekijk meer
"Goedemorgen Ronald,
Uit mijn ervaring zou ik zeggen dat de meeste MKB-bedrijven die ik als personeelsadviseur heb leren kennen voor een mederwerkeraantal t/m 50 FTE én met outgesourcde salarisadministratie, dus ondersteunend-strategisch…"
"Beste Daniella,
Misschien nog een andere optie, waarmee ik op dit moment bezig ben: een jaaropleiding HRM-A op hbo-niveau, die je aansluitend kunt voortzetten met HRM-B op strategisch gebied (of apart). Meer informatie:…"
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- Duits-Nederlandse Handelskamer
- Webadres bedrijf:
- http://www.dnhk-jobs.nl
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 11-49
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Zakelijke dienstverlening
- Functie
- HR-adviseur, Recruiter
- Is dit een leidinggevende functie?
- Nee
Prikbord (1 comment)
- Om 8:36am op 19 maart 2012 zei
Frieda Spanjersberg... Beste Yvonne,
Ik zou je graag willen benaderen met een vraag over de eventuele overplaatsing van een werkneemster vanuit Duitsland naar Nederland, vanwege jouw expertise op het gebied van Duits arbeidsrecht. Ik begrijp echter dat je niet meer werkzaam bent bij de Duits-NL KvK, maar in New York zit. Kan ik je niettemin toch even de vraag toesturen?
Ik hoor wel van je. Alvast bedankt!
Laatste wijziging
HR Event geplaatst door Els ten Hengel
HR counsel OndernemersAcademie Oost in OndernemersAcademie Lochem
oktober 4, 2012 om 9am tot juni 6, 2013, 12:30pm
Als HR-professional vraag jij je als geen ander af of je functioneren in lijn is met wat de…Bekijk meer
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"klopt, zo interpreteren wij het ook; het geeft gelegenheid erbij te zijn indien onder werktijd, dus…"
HR-bericht van Ingeborg Pereira Martinsopleidingsbeleid
wie heeft er voor mij tips en voorbeelden van het schrijven/opstellen van een opleidingsbeleid voor…Bekijk meer
Status-update geplaatst door Ingeborg Pereira Martins"Hoi, wie heeft voorbeelden/tips om beleid te schrijven op scholing/opleiding ? bedankt, groet, Ingeborg"
Jolanda Kramers heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'"Hallo Ellen,Ik sluit me aan bij de reacties die eerder zijn gegeven. De situatie die je schets komt…"
M. van de Kerkhof heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"Nog ter aanvulling, bevallingsverlof is niet standaard één dag maar is vergelijkbaar…"
HR Event bijgewerkt door Marlies
Tip voor HR professionals: NLP introductieavond in Bergen (regio Alkmaar). in de Haaf
juni 14, 2012 van 7:30pm tot 9:45pm
Als HR-professional heb je voortdurend te maken met communicatie. Of het nu in de gesprekken met…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Marlies
Goed idee voor HR-professionals: NLP informatieavond in Abcoude in Anna Haen
juni 7, 2012 van 7:30pm tot 9:45pm
Als HR-professional heb je voortdurend te maken met communicatie. Of het nu in de gesprekken met…Bekijk meer
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
