HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Yvonne van Duivenbode
Yvonne van Duivenbode
  • Vrouw
Deel op Facebook
Deze content delen Twitter
  • HR Nieuws
  • HR Berichten (3)
  • HR events
  • HR groepen
  • Foto's
  • Fotoalbums

De contacten van Yvonne van Duivenbode

  • Floor Jansen

Yvonne van Duivenbode's HR berichten

Dossiermappen

Gestart op 27 April 2009

 

De pagina van Yvonne van Duivenbode

Laatste wijziging

Profiel icoon
Het HRbase profiel van Yvonne van Duivenbode is gewijzigd 3 Mei 2011
Profiel icoon
Yvonne van Duivenbode heeft gereageerd op Rolf Baardas HR nieuwsitem Leuk, functies beschrijven!
Bah, wat een minachting van de man&vrouw op de werkvloer! Gelukkig is hij niet vergeten subtiel -ahum- te melden dat Mijnheer-Baarda-Zelf het niveau van de platte werkvloer al lang is ontstegen, en natuurlijk ziet hij vanuit zijn hoge ivoren…
23 November 2009
Profiel icoon
Yvonne van Duivenbode heeft gereageerd op Melanie Sikkes's HR bericht 'Verplichte vrije dagen'
Hè, wat gebeurt hier nu? Is het antwoord van HR Pro m.b.t. mdw A. correct? Moeten wij ons niet eerst afvragen uit welke bron deze 3 vrije dagen komen? Indien deze dagen in de algemene arbeidsvoorwaarden behoren, mogen medewerkers hierover…
19 Mei 2009
Profiel icoon
Yvonne van Duivenbode heeft gereageerd op Jacco van den Bergs HR nieuwsitem Ontmaskeren van jokkende sollicitanten
Hallo Jacco, Zou ik ook de artikelen mogen ontvangen? Graag op vy.holstein@kraaijeveld.eiffage.nl Alvast bedankt! Groet, Yvonne
19 Mei 2009
Profiel icoonProfiel icoon
Floor Jansen en Yvonne van Duivenbode zijn nu contacten 27 April 2009
Profiel icoon

Dossiermappen

Hallo,Ik ben op zoek naar een handig archiefsysteem voor mijn personeelsdossiers (zowel kast als mappen). Ik houd van een losbladig systeem, één map per medewerker, maar dan wel met een onderverdeling in de map. Ik denk aan bijvoorbeeld een harmonicamodel, maar ik kan niets vinden.Wie heeft er een goede tip?Groetjes, Yvonne HolsteinBekijk meer
HR-bericht van Yvonne van Duivenbode 27 April 2009
0 Reacties
Profiel icoon
Yvonne van Duivenbode heeft gereageerd op Rosanne's HR bericht 'Huidige cultuur vasthouden in groeiend bedrijf'
Hoi Rosanne, Ook ons bedrijf zit in een dergelijke situatie, maar wij zijn al een fase verder: Ik ga starten met een personeelsgids waarin ik de regels die we toch al hebben ga vastleggen. Gaandeweg zal dit zich uitbreiden met nieuwe…
9 Februari 2009

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
N. Kraaijeveld B.V.
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
50-99
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Bouw
Functie
HR-adviseur
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
Tendermanager
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

Prikbord

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

  • Nog geen reacties
 
 
 

14.000+ Leden

  • Gert van Vliet
  • HNW Nederland
  • Hajran de Bruijn
  • Esther van der Meulen - Molenaar
  • Koos Groenewoud
  • Carolina J Kuijpers
  • Liesbeth Meester
  • Mervyn Nankoe
  • Tanja de Vries

Laatste wijziging

Profiel icoon

Verzuimgesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
 Ziek is ziek, verzuim is een keuzeHoe komt het dat medewerkers die, als zij in de ochtendkracht…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg 15 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon

Beoordeling-, functionerings- en POP-gesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Beoordelen doe je dagelijks, soms moet je snoeien om te kunnen groeien en helderheid vooraf…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg 15 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon

Selectiegesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Een goed selectiegesprek ontmaskert fantastenKijk uit voor liegende sollicitanten! Ondanks hun…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg 15 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon

De Zes Bouwstenen van Effectieve Teams

Er is binnen organisaties te veel aandacht voor het individu, maar de ketting is zo sterk als de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Max van Liemt werd weergegeven 15 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon

Payrolling: lust of last?

Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven 18 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon

Payrolling: lust of last?

Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
HR-bericht van Muriel Middeldorp 19 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon

leasebeleid

Thumbnail
Bekijk meer
HR Groep aangemaakt door Corstiaan Eggink 19 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon
Ik ben o.a. bezig met het beoordelen van ons leasebeleid. Ik ontmoet graag HR Managers die hun leasebeleid wille delen?
Status-update geplaatst door Corstiaan Eggink 19 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon
Het HRbase profiel van Corstiaan Eggink is gewijzigd 19 uur geleden
Profiel icoon
Aggie Beerthuyzen shared Jacco van den Berg's blog post on Twitter

De vast baan ging er aan. De CAO ook?

19 uur geleden
Profiel icoon
Laat een reactie achter op deze persoonlijke pagina.
Corstiaan Eggink is weergegeven 20 uur geleden
Profiel icoon

Ontslagen bij reorganisaties integer communiceren

Voor het eerst in jaren hebben veel communicatieprofessionals en HR-adviseurs te maken met…Bekijk meer
HR-bericht van Inge Beckers 22 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon

Workshop: Integer communiceren bij ontslag in The Hub

Thumbnail
april 26, 2012 van 9:30am tot 12pm
Voor het eerst in jaren hebben veel communicatieprofessionals en HR-adviseurs te maken met…Bekijk meer
HR Event geplaatst door Inge Beckers 22 uur geleden
0 Reacties
Profiel icoon
wim keizer heeft gereageerd op Onica van Heusdens HR nieuwsitem De werkgever die onbewust het verzuim in stand houdt
Onika, natuurlijk heb je gelijk maar als iemand er voor doorgeleerd heeft, dan is het de arts van…
23 uur geleden
Profiel icoon
wim keizer heeft gereageerd op Onica van Heusdens HR nieuwsitem De werkgever die onbewust het verzuim in stand houdt 23 uur geleden
Profiel icoon
Inger Blankestijn shared Jacco van den Berg's blog post on Twitter

De vast baan ging er aan. De CAO ook?

Gisteren

HR groepen

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden