De pagina van Yvonne de Rooij

Laatste wijziging

Jacco van den Berg heeft een reactie achtergelaten voor Yvonne de Rooij

"Yvonne, Zo juist informatie en inspiratie over de rolverandering P&O op de bus gedaan. Hoop dat bijdraagt aan de afronding van je scritpie. Ik hoor het graag. Een fijne dag. Jacco"

21 Mei 2010

Yvonne de Rooij heeft gereageerd op Jacco van den Bergs HR nieuwsitem HR Kansloos in 2010

"Beste Jacco, Ik ben bezig met een eindscriptie rondom dit onderwerp. Graag ontvang ik van jou het artikel op adenyvonne@home.nl. Bedankt alvast. met vriendelijke groeten, Yvonne de Rooij"

21 Mei 2010

Yvonne de Rooij is nu lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

27 Februari 2010

Laat een reactie achter op deze persoonlijke pagina.

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?: Ancofer

Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf: 50-99

In welke bedrijfstak ben je werkzaam?: Industrie/Productie

Functie: HR-assistent

Is dit een leidinggevende functie?: Nee

Prikbord (2 comments)

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Om 5:19pm op 21 mei 2010 zei Jacco van den Berg...: Yvonne,

Zo juist informatie en inspiratie over de rolverandering P&O op de bus gedaan. Hoop dat bijdraagt aan de afronding van je scritpie. Ik hoor het graag.

Een fijne dag.

Jacco

Om 6:10pm op 8 maart 2010 zei Geert Haentjens...: Beste Yvonne,

Bij HRbase kom je niet toevallig. Wellicht ben je op zoek naar inspirerende contacten. Of waardevolle inzichten op het vlak van HRM.

Gratis tips en adviezen
Schrijf je daarom in op mijn gratis nieuwsbrief Performance Management. Voor professionele tips, advies, inzichten en ervaringen wat betreft het opzetten en revitaliseren van de functionerings- en beoordelingsgesprekkencyclus. Tal van personeelsverantwoordelijken lezen mijn regelmatige nieuwsbrief met heel veel interesse; immers zeer informatief en geen hinderlijke commerciële boodschappen.

Bekijk het archief
Zien is geloven? Bekijk daarom de vorige 30 nieuwsbrieven. Je zal zien dat ze een schat aan praktische en vernieuwende informatie bevatten.

Wie ben ik?
Zelf heb ik 25 jaar ervaring als HRM-er: zowel bedrijfsintern (Fortis, Alcatel, Monsanto, Toyota, Roche) als extern (GWK Travelex, ECORYS, Gemeente Vlissingen, Nederlandse Vereniging voor Personeelsbeleid en Organisatieontwikkeling, Schouten & Nelissen en tal van andere organisaties).
Mijn adviezen, trainingen en coaching van HRM-ers, leidinggevenden en medewerkers maken van functionerings- en beoordelingsgesprekken efficiënte instrumenten voor betere prestaties en ontwikkeling.

Krijg ook mijn nieuwsbrief, schrijf je vandaag nog in op www.e-gha.com/NL/nieuwsbrief.

Ik dank je alvast voor je interesse en wens je veel inspirerend leesplezier!

Geert Haentjens

P.S.: Indien een van je collega’s geïnteresseerd kan zijn in dit aanbod, mag ik je vragen het aan hem of haar kenbaar te maken?