"Graag nodig ik HRbase leden uit voor de Masterclass ‘Pensioen: méér dan alleen een arbeidsvoorwaarde’.Uw pensioenregeling moet zowel financieel als administratief goed geregeld zijn;
zonder verrassingen. Vereist uw…"
met HR vacatures & het beste HR forum
-
emilie schols
- Vrouw
- Naarden
- Nederland
- HR Nieuws (9)
- HR Berichten (1)
- HR events
- HR groepen (1)
- Foto's
- Fotoalbums
De pagina van emilie schols
Laatste wijziging
Het HR nieuwsitem van emilie schols werd weergegevenWijzigen van de pensioenregeling
Wijzigen van de pensioenregelingMinister Kamp heeft niet gewacht op de uitkomst van het overleg tussen sociale partners over het pensioenakkoord. Hij heeft verleden maand ene wetsvoorstel ingediend ter verhoging van de pensioenleeftijd. Het wetsvoorstel gaat niet alleen over de verhoging van de AOW-gerechtigde leeftijd, maar ook over het werknemerspensioen.Het voorstel is om bij het werknemerspensioen het maximale jaarlijkse fiscale opbouwpercentage naar beneden te schroeven en de ingangsdatum…Bekijk meer
HR-bericht van emilie scholsWijzigen van de pensioenregeling
Wijzigen van de pensioenregelingMinister Kamp heeft niet gewacht op de uitkomst van het overleg tussen sociale partners over het pensioenakkoord. Hij heeft verleden maand ene wetsvoorstel ingediend ter verhoging van de pensioenleeftijd. Het wetsvoorstel gaat niet alleen over de verhoging van de AOW-gerechtigde leeftijd, maar ook over het werknemerspensioen.Het voorstel is om bij het werknemerspensioen het maximale jaarlijkse fiscale opbouwpercentage naar beneden te schroeven en de ingangsdatum…Bekijk meer
J.L. van de Ven heeft gereageerd op emilie scholss HR nieuwsitem Wat wil de werknemer?"in geval van beschikbare premie kun je de pensioenfondsen beter afschaffen en ieder zijn eigen penisioen zelf laten opbouwen. Het risico is even groot voor de werknemer, de kosten en administartieve rompslomp een stuk lager.
De grote fouten van…"
Het HR nieuwsitem van emilie schols werd weergegevenWat wil de werknemer?
Al maanden lang zijn sociale partners aan het onderhandelen over het pensioenakkoord, waarin de contouren worden geschetst van een nieuw pensioenstelsel. In dat nieuwe pensioenstelsel moet de onzekerheid van pensioen duidelijker naar voren komen. Die keuze voor zo’n nieuw stelsel heeft alles te maken met de financiële klappen die pensioenfondsen de laatste tijd hebben gehad: een enorme beurskrach en toenemende verplichtingen door de lage rente en doordat de bevolking als maar ouder wordt en…Bekijk meer
HR-bericht van emilie scholsWat wil de werknemer?
Al maanden lang zijn sociale partners aan het onderhandelen over het pensioenakkoord, waarin de contouren worden geschetst van een nieuw pensioenstelsel. In dat nieuwe pensioenstelsel moet de onzekerheid van pensioen duidelijker naar voren komen. Die keuze voor zo’n nieuw stelsel heeft alles te maken met de financiële klappen die pensioenfondsen de laatste tijd hebben gehad: een enorme beurskrach en toenemende verplichtingen door de lage rente en doordat de bevolking als maar ouder wordt en…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van emilie schols werd weergegevenPensioen meenemen na baanwissel?
Als een werknemer van baan wisselt heeft hij of zij het recht het opgebouwde pensioen mee te nemen naar de volgende baan. Waardeoverdracht heet dat. De pensioenuitvoerder van de vorige werkgever draagt de waarde van het opgebouwde pensioen over naar de pensioenuitvoerder van de nieuwe werkgever. Veel mensen vragen zich af of ze dat moeten doen of niet.Het antwoord daarop is niet eenvoudig. Het hangt namelijk erg af van de oude en de nieuwe pensioenregeling. Als in de oude regeling het…Bekijk meer
HR-bericht van emilie scholsPensioen meenemen na baanwissel?
Als een werknemer van baan wisselt heeft hij of zij het recht het opgebouwde pensioen mee te nemen naar de volgende baan. Waardeoverdracht heet dat. De pensioenuitvoerder van de vorige werkgever draagt de waarde van het opgebouwde pensioen over naar de pensioenuitvoerder van de nieuwe werkgever. Veel mensen vragen zich af of ze dat moeten doen of niet.Het antwoord daarop is niet eenvoudig. Het hangt namelijk erg af van de oude en de nieuwe pensioenregeling. Als in de oude regeling het…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van emilie schols werd weergegevenPensioen? Eindelijk overzicht!
Veel werknemers hebben geen idee van hun pensioen. Geen idee wat ze straks, als ze stoppen met werken, aan inkomen kunnen verwachten. Dat is soms ook best lastig te achterhalen omdat veel mensen wisselen van baan en dan alleen een actuele opgave hebben van het pensioen uit hun laatste baan.Maar er is gelukkig goed nieuws. Vanaf deze maand kan iedere burger die nog niet met pensioen is, een overzicht krijgen van al zijn pensioenen uit de arbeidsverhouding en de AOW. Dat kan op…Bekijk meer
HR-bericht van emilie scholsPensioen? Eindelijk overzicht!
Veel werknemers hebben geen idee van hun pensioen. Geen idee wat ze straks, als ze stoppen met werken, aan inkomen kunnen verwachten. Dat is soms ook best lastig te achterhalen omdat veel mensen wisselen van baan en dan alleen een actuele opgave hebben van het pensioen uit hun laatste baan.Maar er is gelukkig goed nieuws. Vanaf deze maand kan iedere burger die nog niet met pensioen is, een overzicht krijgen van al zijn pensioenen uit de arbeidsverhouding en de AOW. Dat kan op…Bekijk meer
J.L. van de Ven heeft gereageerd op emilie scholss HR nieuwsitem Eerlijk over pensioen"Voor een klein bedrijf in de installatietechniek heb ik lang geleden een advies gegeven om een eigen pensioenfonds te stichten. Dat diverse redenen: 1 de vestigingen van het bedrijf waren in België en Frankrijk. 2. Een deel van de winst van het…"
Het HR nieuwsitem van emilie schols werd weergegevenEerlijk over pensioen
Het kan niemand zijn ontgaan: pensioenfondsen verkeren in zwaar weer.Dat heeft een aantal oorzaken. De koersen van de aandelen zijn gekelderd. Dat is punt een. Verder is de levensverwachting van mensen toegenomen. Dat impliceert dat er meer geld nodig is dan gedacht voor het uitkeren van de pensioenen. Tot slot speelt de lage rente een rol. Dat allemaal leidt ertoe dat de meeste pensioenfondsen de afgelopen jaren niet meer in staat zijn geweest de pensioenen te indexeren. Het pensioeninkomen…Bekijk meer
HR-bericht van emilie scholsEerlijk over pensioen
Het kan niemand zijn ontgaan: pensioenfondsen verkeren in zwaar weer.Dat heeft een aantal oorzaken. De koersen van de aandelen zijn gekelderd. Dat is punt een. Verder is de levensverwachting van mensen toegenomen. Dat impliceert dat er meer geld nodig is dan gedacht voor het uitkeren van de pensioenen. Tot slot speelt de lage rente een rol. Dat allemaal leidt ertoe dat de meeste pensioenfondsen de afgelopen jaren niet meer in staat zijn geweest de pensioenen te indexeren. Het pensioeninkomen…Bekijk meer
emilie schols heeft gereageerd op emilie scholss HR nieuwsitem Korten pensioen, kan dat zomaar?"Verlagen van pensioen is natuurlijk een verschrikkelijke maatregel. Laat daar geen misverstand over bestaan. Het treft overigens niet alleen degenen die al pensioen krijgen, maar ook het opgebouwde pensioen van mensen die nog niet met pensioen zijn.…"
J.L. van de Ven heeft gereageerd op emilie scholss HR nieuwsitem Korten pensioen, kan dat zomaar?"ik vind het nogal makkelijk om het beleid van de pensioenfondsen af te schuiven op de pensioengerechtigden. Een pensioenfonds moet garant staan voor het pensioen, anders pleegt zij bedrog. Dat de rente laag is en de rendementen op beleggingen…"
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- Woordvoerder pensioenkijker.nl
- Webadres bedrijf:
- http://www.pensioenkijker.nl
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 2-5
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Communicatie/Media, Financiele dienstverlening
- Functie
- Anders
- Indien anders, vul hieronder uw functie in:
- woordvoerder
- Is dit een leidinggevende functie?
- Nee
HR Berichten van Emilie schols
Wijzigen van de pensioenregeling
Wijzigen van de pensioenregeling
Minister Kamp heeft niet gewacht op de uitkomst van het overleg tussen sociale partners over het pensioenakkoord. Hij heeft verleden maand ene wetsvoorstel ingediend ter verhoging van de pensioenleeftijd. Het wetsvoorstel gaat niet alleen over de verhoging van de AOW-gerechtigde leeftijd, maar ook over het werknemerspensioen.
Het voorstel is om bij het werknemerspensioen het maximale jaarlijkse fiscale opbouwpercentage naar beneden te schroeven… Lees verder
Minister Kamp heeft niet gewacht op de uitkomst van het overleg tussen sociale partners over het pensioenakkoord. Hij heeft verleden maand ene wetsvoorstel ingediend ter verhoging van de pensioenleeftijd. Het wetsvoorstel gaat niet alleen over de verhoging van de AOW-gerechtigde leeftijd, maar ook over het werknemerspensioen.
Het voorstel is om bij het werknemerspensioen het maximale jaarlijkse fiscale opbouwpercentage naar beneden te schroeven… Lees verder
Geplaatst op 6 juni 2011 at 2:38pm — — 1 reactie
Wat wil de werknemer?
Al maanden lang zijn sociale partners aan het onderhandelen over het pensioenakkoord, waarin de contouren worden geschetst van een nieuw pensioenstelsel. In dat nieuwe pensioenstelsel moet de onzekerheid van pensioen duidelijker naar voren komen. Die keuze voor zo’n nieuw stelsel heeft alles te maken met de financiële klappen die pensioenfondsen de laatste tijd hebben gehad: een enorme beurskrach en toenemende verplichtingen door de lage rente en doordat de bevolking als maar ouder wordt en… Lees verder
Geplaatst op 10 maart 2011 at 1:12pm — — 1 reactie
Pensioen meenemen na baanwissel?
Als een werknemer van baan wisselt heeft hij of zij het recht het opgebouwde pensioen mee te nemen naar de volgende baan. Waardeoverdracht heet dat. De pensioenuitvoerder van de vorige werkgever draagt de waarde van het opgebouwde pensioen over naar de pensioenuitvoerder van de nieuwe werkgever. Veel mensen vragen zich af of ze dat moeten doen of niet.
Het antwoord daarop is niet eenvoudig. Het hangt namelijk erg af van de oude en de nieuwe pensioenregeling. Als in de oude regeling… Lees verder
Het antwoord daarop is niet eenvoudig. Het hangt namelijk erg af van de oude en de nieuwe pensioenregeling. Als in de oude regeling… Lees verder
Geplaatst op 31 januari 2011 at 10:44am — — 1 reactie
Pensioen? Eindelijk overzicht!
Veel werknemers hebben geen idee van hun pensioen. Geen idee wat ze straks, als ze stoppen met werken, aan inkomen kunnen verwachten. Dat is soms ook best lastig te achterhalen omdat veel mensen wisselen van baan en dan alleen een actuele opgave hebben van het pensioen uit hun laatste baan.
Maar er is gelukkig goed nieuws. Vanaf deze maand kan iedere burger die nog niet met pensioen is, een overzicht krijgen van al zijn pensioenen uit de arbeidsverhouding en de AOW. Dat kan op… Lees verder
Maar er is gelukkig goed nieuws. Vanaf deze maand kan iedere burger die nog niet met pensioen is, een overzicht krijgen van al zijn pensioenen uit de arbeidsverhouding en de AOW. Dat kan op… Lees verder
Geplaatst op 11 januari 2011 at 10:30am —
Prikbord (1 comment)
- Om 10:44pm op 6 april 2010 zei
HRbase... - Hallo Emilie, welkom op HRbase! Hartelijke groet, Marita
Laatste wijziging
HR Event geplaatst door Els ten Hengel
HR counsel OndernemersAcademie Oost in OndernemersAcademie Lochem
oktober 4, 2012 om 9am tot juni 6, 2013, 12:30pm
Als HR-professional vraag jij je als geen ander af of je functioneren in lijn is met wat de…Bekijk meer
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"klopt, zo interpreteren wij het ook; het geeft gelegenheid erbij te zijn indien onder werktijd, dus…"
HR-bericht van Ingeborg Pereira Martinsopleidingsbeleid
wie heeft er voor mij tips en voorbeelden van het schrijven/opstellen van een opleidingsbeleid voor…Bekijk meer
Status-update geplaatst door Ingeborg Pereira Martins"Hoi, wie heeft voorbeelden/tips om beleid te schrijven op scholing/opleiding ? bedankt, groet, Ingeborg"
Jolanda Kramers heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'"Hallo Ellen,Ik sluit me aan bij de reacties die eerder zijn gegeven. De situatie die je schets komt…"
M. van de Kerkhof heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"Nog ter aanvulling, bevallingsverlof is niet standaard één dag maar is vergelijkbaar…"
HR Event bijgewerkt door Marlies
Tip voor HR professionals: NLP introductieavond in Bergen (regio Alkmaar). in de Haaf
juni 14, 2012 van 7:30pm tot 9:45pm
Als HR-professional heb je voortdurend te maken met communicatie. Of het nu in de gesprekken met…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Marlies
Goed idee voor HR-professionals: NLP informatieavond in Abcoude in Anna Haen
juni 7, 2012 van 7:30pm tot 9:45pm
Als HR-professional heb je voortdurend te maken met communicatie. Of het nu in de gesprekken met…Bekijk meer
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
