HRbase
  • Vrouw
  • Amsterdam
  • Nederland
  • 50-99
Deel op Facebook
Deze content delen

De contacten van HRbase

  • Mieke Stikkelorum
  • Dionne van Nieuwamerongen
  • Marjan Bleeker
  • Chantal van Hooff
  • Eric van der Graaf
  • Jacoline van der Plas
  • Vakmedianet
  • Evelien van der Wolf
  • Ton Wallast
  • Marja Pronk - Recruiters United
  • Michiel Cobben
  • PW
  • Toine Kuijs
  • Chris Stapper
  • Peer Goudsmit

HRbase's HR berichten

Werkdag in 2030 totaal anders

Over 15 jaar ziet de werkdag er compleet anders uit. Robots nemen delen van het werk over en fysieke aanwezigheid op de werkvloer lijkt niet meer nodig om het werk uit voeren.Dat zegt twee derde van…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: onderzoek, robots, toekomst, Werk

Gestart op 3 uur geleden

Werkplezier zorgprofessional neemt af door regels

Veel zorgverleners werken vanuit een roeping. Maar in de praktijk moeten ze zich steeds vaker bezighouden met administratieve taken.Die administratieve rompslomp ontneemt steeds meer huisartsen,…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: regels, bureaucratie, zorgverleners, Werkplezier

Gestart op 22 Mei

HR nieuws

Bezig met laden... Feed laden

 

De pagina van HRbase

Laatste wijziging

HR-bericht van HRbase

Werkdag in 2030 totaal anders

Over 15 jaar ziet de werkdag er compleet anders uit. Robots nemen delen van het werk over en fysieke aanwezigheid op de werkvloer lijkt niet meer nodig om het werk uit voeren.Dat zegt twee derde van de Nederlandse werknemers te verwachten van de toekomst in het kwalitatief onderzoek van recruitmentorganisatie Hays naar de arbeidsmarkt van de toekomst.ProjectbasisVerder zal er straks meer gewerkt worden op…Bekijk meer
3 uur geleden
HR-berichten van HRbase
4 uur geleden
Jan vd Zanden heeft gereageerd op HRbases HR nieuwsitem Meer vrouwen in top bedrijfsleven
"Alleen als meer vrouwen op de middelbare school en universiteit exact/beta kiezen (techniek, economie) stijgt het percentage. En anders worden het excuus Truzen! Je hebt nu eenmaal de juist vooropleiding nodig voor een topfunctie. Dat ontkennen is…"
Gisteren
HR-berichten van HRbase
Dinsdag
HR-berichten van HRbase
22 Mei
HR-berichten van HRbase
21 Mei
HR-bericht van HRbase

De uitdaging voor HR na de crisis

Nu de crisis bijna voorbij is, beginnen organisaties weer vooruit te kijken. Maar HR moet dat beslist niet doen.HR staat na de crisis voor een grote uitdaging, zegt Luc Dorenbosch, onderzoeker bij TNO Arbeid. “Het is verleidelijk om op weg naar betere tijden, niet te veel achterom te kijken en met frisse moed uit de crisis te manoeuvreren. Toch krijgt HR nog de crisisrekening gepresenteerd.”Dorenbosch vergelijkt het met wakker worden na een rumoerig feestje in je eigen huis. “Er moet eerst nog…Bekijk meer
18 Mei
HR-bericht van HRbase

'Werknemers moeten zich meer organiseren'

Werknemers zijn steeds minder vaak lid van een vakbond. Een zorgelijke ontwikkeling?“De verhoudingen tussen werkgevers en werknemers zijn niet meer in balans.” Dat zegt Gerrit Terpstra, scheidend CDA-Eerste Kamerlid en oud-bestuurder van vakbond CNV, vandaag in Trouw. Hij noemt deze ontwikkeling zorgelijk. “De werkgevers blijven voor 100 procent georganiseerd. Bij de werknemers is de organisatiegraad net iets hoger dan twintig procent. Daar hebben beide partijen op een gegeven moment last…Bekijk meer
18 Mei
HR-bericht van HRbase

VIDEO: Deze waarde hebben senioren voor de organisatie

Veel werkgevers investeren niet meer in hun medewerkers over de vijftig. U ook niet? Zonde! Want juist die seniorenkracht is van grote waarde voor de organisatie. Maar waar bestaat die meerwaarde van senioren dan uit? En hoe kunt u er als werkgever voor zorgen dat die kracht de ruimte krijgt? Daarover spreekt hoogleraar Beatrice van der Heijden op dinsdag 23 juni in haar key note tijdens het Congres Over Duurzame Inzetbaarheid.…Bekijk meer
15 Mei
HR-bericht van HRbase

Dit zijn de 4 meest gevraagde HR-professionals

Bent u opleidingsspecialist? Dan bent u gewild. Dit zijn de vier meest gevraagde HR-functies van het moment.De vraag naar HR-professionals zat het afgelopen kwartaal in de lift. Ten aanzien met het eerste kwartaal van 2014 steeg de vraag naar HRM'ers met 12 procent. Zo laat online onderzoek zien van detacheerder Yacht, die de vraag naar HR-functionarissen in kaart bracht. Dit zijn volgens Yacht de vier meest gewilde HR-professionals:Training & Development (28 procent)HR-manager (13…Bekijk meer
13 Mei
HR-bericht van HRbase

Hoogopgeleiden nodig? Wapper met flappen

Hoogopgeleide professionals trekt u aan met een goed salaris, uitdagende werkinhoud en een goede werksfeer.Met een goed salaris, interessante werkinhoud en een goede werksfeer kunt u hoogopgeleiden weglokken bij andere organisaties. In de zoektocht naar een nieuwe baan bekijken hoogopgeleiden vooral naar deze factoren, zo blijkt uit online onderzoek van detacheerder Yacht naar de beweegredenen van hoogopgeleiden bij het zoeken naar een andere baan.De vraag naar hoogopgeleiden trekt al een…Bekijk meer
11 Mei
HR-bericht van HRbase

Checklist pensioen op komst

HR kan binnenkort checken of de eigen pensioencommunicatie voldoet aan de eisen van de aanstaande wet voor pensioencommunicatie.Om het HR-afdelingen makkelijker te maken aan de eisen van het wetsvoorstel Pensioencommunicatie te voldoen, ontwikkelt de pensioensector nu een aantal checklists. De lijstjes moeten het makkelijker maken om algemene informatie over het pensioen en de eigen pensioenregeling te bespreken met medewerkers. Dat blijkt uit de memorie van toelichting van het wetsvoorstel,…Bekijk meer
8 Mei

HR Berichten van HRbase

V&D en bonden terug naar onderhandelingstafel

V&D en de vakbonden gaan de komende weken weer met elkaar in onderhandeling over de salarisverlaging die de warenhuisketen wil doorvoeren. 

Dat besloten ze woensdag op aandringen van het gerechtshof in Amsterdam. Ze zegden toe om komende maand weer "serieus" met elkaar te gaan praten. Mochten ze er dan niet uitkomen, dan willen ze hun standpunten opnieuw bepleiten in de rechtszaal.

Bij het hoger beroep tussen beide partijen, stelde het hof ook voor om de…

Lees verder

Geplaatst op 28 mei 2015 at 9:30am —

'Pak werkgevers aan die personeel overbelasten'

"Er zijn snel maatregelen nodig in de strijd tegen de toenemende overbelasting van werknemers", zegt CNV-voorzitter Maurice Limmen.

Volgens hem probeert de overheid wel via campagnes werkstress en burn-out aan te pakken, maar ontbreekt het aan goede wetgeving. De Tweede Kamer overlegt donderdag 28 mei over de toenemende problemen rond arbeidsongeschiktheid en beroepsziekten. "Maak een einde aan de vrijblijvendheid. Schep heldere regels en pak werkgevers aan die hun…

Lees verder

Geplaatst op 28 mei 2015 at 9:30am —

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Vakmedianet
Webadres bedrijf:
http://www.vakmedianet.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
50-99
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Communicatie/Media
Functie
HR-directeur
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
Community manager HRbase
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

Prikbord (3 comments)

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Om 10:16am op 12 juni 2009 zei Onica van Heusden...
Hallo team hr base,

de vraag die jullie vorige week geplaatst hebben over de vrouw die door 'veiligheidsproblemen' niet naar het werk kan, is dit een reeel geval geweest of was dit puur om te kijken wat er voor reactie op kwam?

het heeft mijn interesse omdat we over enkele maanden een seminar geven waarbij dit aan bod komt. Wat willen jullie met deze vraag?

Groet,
Onica van Heusden
Om 6:04pm op 9 september 2008 zei Dominique Scheffers...
Ok dat is goed om te weten. Het zou wel fijn zijn als er dan een plek komt op HRbase waarin mensen kunnen aangeven dat ze op zoek zijn naar/ of openstaan voor een nieuwe baan.
Om 7:32pm op 28 augustus 2008 zei Simon Stoltz...
hallo team HRbase,

Dank jullie wel voor dit mooie gebaar. Ik zal graag actief mijn inhoudelijke bijdrage aan HRbase blijven leveren.

Groet,

Simon Stoltz