3 leden
3 leden
7 leden
5 leden
2 leden
Sabbatical is een van de populairste arbeidsvoorwaarden8 augustus 2011 - Nederland staat samen met Spanje bovenaan de lijst van meest vrijgevige Top Employers die de beste secundaire…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: top, employers, secundair, hr-onderzoek, onderzoek
Gestart op 8 Augustus 2011
Als we afgaan op de salarissen, behouden HR-professionals hun plek in de pikorde. Dat blijkt uit het jaarlijkse onderzoek naar beloningen van 257 functies door weekblad Elsevier in samenwerking met…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: hr-beleid, salaris, hr-professional, hr-afdeling, pz
Gestart op 6 Juni 2011
Feed laden
De politiebonden willen deze week van minister Opstelten van Veiligheid en Justitie weten hoe hij de inkomens van politieagenten denkt te verbeteren en wat zijn voorstellen zijn voor pensioenmogelijkheden en de in-, door- en uitstroom binnen de korpsen.
Volgens politiebond ACP knettert het flink aan de onderhandelingstafel. De bond vindt dat de werkgever wel grote investeringen van het personeel verlangt - met name op het gebied van de inzetbaarheid - maar niet van plan lijkt daar…
Lees verderGeplaatst op 6 februari 2012 at 10:07am —
Het saldo van de arbeidsmigratie naar Nederland is positief. Het beeld mag niet worden bepaald door negatieve voorvallen. Dat stellen onder meer VNO-NCW en MKB-Nederland in de vorige week uitgebrachte brochure ‘Arbeidsmigrant werkt!’.
Ook LTO-Nederland, het The Hague Process on Refugees and Migration en een aantal Nederlands bedrijven hebben aan de brochure meegewerkt. De bedrijven vertellen over hun ervaringen met arbeidsmigranten.…
Lees verderGeplaatst op 6 februari 2012 at 10:06am —
Welkom bij
HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
202 leden
60 leden
39 leden
59 leden
8 leden
Prikbord (3 comments)
Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!
Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland
de vraag die jullie vorige week geplaatst hebben over de vrouw die door 'veiligheidsproblemen' niet naar het werk kan, is dit een reeel geval geweest of was dit puur om te kijken wat er voor reactie op kwam?
het heeft mijn interesse omdat we over enkele maanden een seminar geven waarbij dit aan bod komt. Wat willen jullie met deze vraag?
Groet,
Onica van Heusden
Dank jullie wel voor dit mooie gebaar. Ik zal graag actief mijn inhoudelijke bijdrage aan HRbase blijven leveren.
Groet,
Simon Stoltz