HRbase
  • Vrouw
  • Amsterdam
  • Nederland
  • 50-99
Deel op Facebook
Deze content delen

De contacten van HRbase

  • Mieke Stikkelorum
  • Dionne van Nieuwamerongen
  • Chantal van Hooff
  • Eric van der Graaf
  • Jacoline van der Plas
  • Vakmedianet
  • Evelien van der Wolf
  • Ton Wallast
  • Marja Pronk - Recruiters United
  • Michiel Cobben
  • PW
  • Toine Kuijs
  • Chris Stapper
  • Peer Goudsmit
  • Kees Froeling

HRbase's HR berichten

HR niet voorbereid op personeelstekort

De arbeidsmarkt laat al langere tijd gunstige cijfers laat zien, toch blijken HR-professionals niet voorbereid op personeelsschaarste. Over de hele linie ontstaan tekorten.…Lees verder

Gestart op 19 Juni

Nieuwsbrief HRbase

Twee keer per week de nieuwsbrief van HRbase ontvangen? Abonneer u en ontvang gratis de laatste blogs,…Lees verder

Gestart op 12 Juni

HR nieuws

Bezig met laden... Feed laden

 

De pagina van HRbase

Laatste wijziging

HR-bericht van HRbase

HR als het geweten van de organisatie

HR kan in het bewaken van de menselijke maat binnen organisaties nog veel terrein winnen. Een meer ethische rol versterkt de rol als businesspartner, zegt ASML-directeur Thomas van Meenen. “Bied tegenwicht in de directiekamer.”Hoe ziet de toekomst van HR eruit? Volgens Thomas van Meenen, HR-directeur bij ASML en…Bekijk meer
30 Juni
HR-bericht van HRbase

HR niet voorbereid op personeelstekort

De arbeidsmarkt laat al langere tijd gunstige cijfers laat zien, toch blijken HR-professionals niet voorbereid op personeelsschaarste. Over de hele linie ontstaan tekorten.Dit blijkt uit ‘HR Trends 2017-2018’, een onafhankelijk en representatief onderzoek van HR- en salarisdienstverlener ADP Nederland, organisatieadviesbureau…Bekijk meer
19 Juni
Pagina aangemaakt door HRbase
13 Juni
HR-bericht van HRbase

Nieuwsbrief HRbase

Twee keer per week de nieuwsbrief van HRbase ontvangen? Abonneer u en ontvang gratis de laatste blogs, forumberichten en nieuwsberichten in uw mailbox. Klik op de link om u aan te melden.Bekijk meer
12 Juni
HR-bericht van HRbase

'HR heeft direct invloed op geluk'

Werkgeluk is hot. Moet HR dus nu vol voor het geluk van medewerkers gaan? Volgens geluksprofessor Ruut Veenhoven lijdt dat geen twijfel. “HRM’ers hebben direct invloed op het geluk van de medewerkers.”Auteur: Pieter Philippart‘The Godfather of Happiness studies’. Wikipedia hanteert deze metafoor om…Bekijk meer
2 Juni
HR-bericht van HRbase

‘HR onderschat ontslag’

Ontslag is er met de WWZ niet gemakkelijker op geworden. Ontbindingsverzoeken worden aan de lopende band afgewezen. Weet HR wel goed welke stappen je moet zetten bij welke ontslagroute? “Dossieropbouw blijft voor velen helaas toch een vies woord.”De klassieker in het arbeidsrecht. Zo typeert advocaat Stëffan de Jong van Sterc…Bekijk meer
22 Mei
HR-bericht van HRbase

Zijn recruiters andere mensen?

Recruitment en HR draaien allebei om medewerkers en horen dus bij elkaar. Maar zo vanzelfsprekend is dat niet, stelt Bas Westland, specialist in recruitment, social media en ondernemen. “Wat recruitment doet, is inherent strijdig met de HR-ziel.”Bas Westland begon zijn carrière in HR en maakte toen de overstap naar…Bekijk meer
18 Mei
HR-bericht van HRbase

Pas op voor behulpzame collega's

Wie ’s morgens een collega helpt, is ’s middags vaak mentaal uitgeput en alleen nog maar uit op zijn eigen belang. Met als gevolg een verpeste werksfeer.Dat blijkt uit onderzoek aan de Eli Broad College of Business, onderdeel van de Michigan State University. Vooral wie toch al niet al te fit op het werk aankomt, kan ’s middags flink…Bekijk meer
15 Mei
HR-bericht van HRbase

Liever niet jobhoppen

Bijna driekwart van de Nederlandse werknemers wil helemaal niet jobhoppen: zij werken liever hun hele leven voor één werkgever dan dat ze elk jaar wisselen van baan.Daarnaast vinden de meeste medewerkers ruime secundaire arbeidsvoorwaarden belangrijker dan een hoog salaris en krijgen ze liever vrijheid in hun werk dan complimenten over hun prestaties. Een meerderheid…Bekijk meer
11 Mei
HR-bericht van HRbase

'Duurzaam inzetbaar begint met loslaten'

Wat is de sleutel tot succes bij duurzame inzetbaarheid? “HR moet leidinggevenden leren om medewerkers meer los te laten”, zegt Inge van Nispen, consultant bij eelloo. Over het stimuleren van proactief loopbaangedrag.Zelf de regie nemen. Daar draait het om bij duurzame inzetbaarheid, zegt Inge van Nispen, consultant bij eelloo en spreker op het congres Over Duurzame Inzetbaarheid. “Maar als je als organisatie alles lam gereguleerd hebt,…Bekijk meer
11 Mei
HR-bericht van HRbase

Zo optimaliseer je instroom nieuwe medewerkers

Een succesvol instroomprogramma levert beter presterende medewerkers op en kan een organisatie veel geld besparen. Effectory-directeur Guido Heezen vindt zelfs dat een goede onboarding essentieel is als je talent wilt aantrekken en behouden. “En vaak is boerenverstand al genoeg om te weten of je het goed regelt.”Veel bedrijven…Bekijk meer
8 Mei
HR-bericht van HRbase

Talentmanagement hoger op de agenda

De grootste kopzorg van HR-managers is de vraag of de organisatie nog wel kan beschikken over de juiste competenties voor de veranderende marktomstandigheden. Ook vrezen zij voor een tekort aan technische vaardigheden in de organisatie.Dat blijkt uit de Raet HR Benchmark 2017. Bestuurders en HR-managers hebben daarom strategische personeelsplanning en opleiding en ontwikkeling hoog op de agenda staan als onderdeel van hun talentmanagementbeleid .Zij kijken daarbij nadrukkelijk niet alleen naar…Bekijk meer
4 Mei

HR Berichten van HRbase

HR als het geweten van de organisatie

HR kan in het bewaken van de menselijke maat binnen organisaties nog veel terrein winnen. Een meer ethische rol versterkt de rol als businesspartner, zegt ASML-directeur Thomas van Meenen. “Bied tegenwicht in de directiekamer.”

Hoe ziet de toekomst van HR eruit? Volgens Thomas…

Lees verder

Geplaatst op 30 juni 2017 at 12:00pm —

'HR heeft direct invloed op geluk'

Werkgeluk is hot. Moet HR dus nu vol voor het geluk van medewerkers gaan? Volgens geluksprofessor Ruut Veenhoven lijdt dat geen twijfel. “HRM’ers hebben direct invloed op het geluk van de medewerkers.”

Auteur: Pieter Philippart

‘The…

Lees verder

Geplaatst op 2 juni 2017 at 2:00pm —

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Vakmedianet
Webadres bedrijf:
http://www.vakmedianet.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
50-99
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Communicatie/Media
Functie
HR-directeur
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
Community manager HRbase
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

Prikbord (3 comments)

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Om 10:16am op 12 juni 2009 zei Onica van Heusden...
Hallo team hr base,

de vraag die jullie vorige week geplaatst hebben over de vrouw die door 'veiligheidsproblemen' niet naar het werk kan, is dit een reeel geval geweest of was dit puur om te kijken wat er voor reactie op kwam?

het heeft mijn interesse omdat we over enkele maanden een seminar geven waarbij dit aan bod komt. Wat willen jullie met deze vraag?

Groet,
Onica van Heusden
Om 6:04pm op 9 september 2008 zei Dominique Scheffers...
Ok dat is goed om te weten. Het zou wel fijn zijn als er dan een plek komt op HRbase waarin mensen kunnen aangeven dat ze op zoek zijn naar/ of openstaan voor een nieuwe baan.
Om 7:32pm op 28 augustus 2008 zei Simon Stoltz...
hallo team HRbase,

Dank jullie wel voor dit mooie gebaar. Ik zal graag actief mijn inhoudelijke bijdrage aan HRbase blijven leveren.

Groet,

Simon Stoltz