HRbase
  • Vrouw
  • Amsterdam
  • Nederland
  • 50-99
Deel op Facebook
Deze content delen

De contacten van HRbase

  • Mieke Stikkelorum
  • Dionne van Nieuwamerongen
  • Marjan Bleeker
  • Chantal van Hooff
  • Eric van der Graaf
  • Jacoline van der Plas
  • Vakmedianet
  • Evelien van der Wolf
  • Ton Wallast
  • Marja Pronk - Recruiters United
  • Michiel Cobben
  • PW
  • Toine Kuijs
  • Chris Stapper
  • Peer Goudsmit

HRbase's HR berichten

Loonkloof? 70 procent gelooft er niet in

Maar liefst zeventig procent van de werknemers gelooft dat er in zijn organisatie geen verschil is tussen de beloning van mannen en vrouwen. Bijna 70 procent van de vrouwen past ervoor om te…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: Loonkloof

Gestart op Gisteren

Duurzame inzetbaarheid nog in kinderschoenen
1 reactie

Ondanks alle aandacht voor het onderwerp komt er in de praktijk nog maar bar weinig terecht van duurzame inzetbaarheid. Dit blijkt uit onderzoek van de Erasmus Universiteit Rotterdam, onder de leden…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: beleid, inzetbaarheid', 'Duurzame

Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Birgitte van de Water 28 Januari.

HR nieuws

Bezig met laden... Feed laden

 

De pagina van HRbase

Laatste wijziging

HR-bericht van HRbase

Loonkloof? 70 procent gelooft er niet in

Maar liefst zeventig procent van de werknemers gelooft dat er in zijn organisatie geen verschil is tussen de beloning van mannen en vrouwen. Bijna 70 procent van de vrouwen past ervoor om te solliciteren bij een bedrijf met een loonkloof. Glassdoor, een vacature- en carrièremarktplaats, heeft ruim achtduizend werkende volwassenen ondervraagd in zeven verschillende landen: Nederland, het Verenigd Koninkrijk, Canada, de Verenigde…Bekijk meer
Gisteren
HR-bericht van HRbase

Ontslag? Zo staat u sterker voor de rechter

Werkgevers krijgen bij ontslagzaken steeds vaker de deksel op hun neus. Maar een slimme HR-manager kan zijn werkgever veel geld besparen.De rechters passen het nieuwe ontslagrecht strikt toe, precies zoals de wetgever heeft opgedragen. Dit zegt arbeidsrechtadvocaat Joost Buur van KZO Advocaten. “In de eerste zes maanden zijn er veel ontslagverzoeken afgewezen die onder het oude recht hoogstwaarschijnlijk toegewezen zouden zijn”, aldus Buur. Hoe kan HR ervoor zorgen dat de werkgever niet steeds…Bekijk meer
3 Februari
Birgitte van de Water heeft gereageerd op HRbase's HR bericht 'Duurzame inzetbaarheid nog in kinderschoenen'
"Helaas heel herkenbaar, ook in de zorg. "Een heldere visie is noodzakelijk om richting te bepalen". Helemaal waar, maar blijkbaar heel lastig bij het onderwerp "duurzame inzetbaarheid van medewerkers"."
28 Januari
HR-bericht van HRbase

Duurzame inzetbaarheid nog in kinderschoenen

Ondanks alle aandacht voor het onderwerp komt er in de praktijk nog maar bar weinig terecht van duurzame inzetbaarheid. Dit blijkt uit onderzoek van de Erasmus Universiteit Rotterdam, onder de leden van het MVO Expertpanel dat bestaat uit driehonderd MVO-professionals en besluitvormers uit het bedrijfsleven, de overheid en non-profitorganisaties. Volgens de onderzoekers is duurzame inzetbaarheid ‘een schip zonder anker’. “Over wiens verantwoordelijkheid het is, lopen de meningen uiteen, maar…Bekijk meer
28 Januari
HR-bericht van HRbase

Vrouw op hogeschool krijgt 11% minder loon dan man

Een vrouw die op een hogeschool werkt, krijgt aanzienlijk minder loon dan haar mannelijke collega. Het verschil komt uit op bijna 11 procent.Dit blijkt uit onderzoek van het College voor de Rechten van de Mens. Het verschil in beloning kan te maken met het niveau van de functie, de werkervaring en de manier waarop iemand functioneert, verklaren de onderzoekers. “Maar een deel van het verschil is onverklaarbaar”, aldus het college dat maandagmiddag het eerste exemplaar van het rapport…Bekijk meer
18 Januari
HR-bericht van HRbase

Aantal vaste contracten in de lift

Het aantal medewerkers in loondienst steeg het afgelopen jaar licht.In de zakelijke dienstverlening was de kans op een contract het grootst.Het aantal banen steeg in 2015 met 0,3 procent, zo laat de Banen Index van clouddienstverlener Raet en HR-Analytics adviesbureau iNostix zien. Het maandelijkse onderzoek brengt het aantal mensen in loondienst in kaart in de zakelijke dienstverlening, het onderwijs, de overheid en de sector zorg en welzijn.In de zakelijke markt groeide het aantal contracten…Bekijk meer
14 Januari
HR-bericht van HRbase

Zo verander je het gedrag van medewerkers

Cultuurverandering of het gedrag van medewerkers veranderen is een lastige klus voor HR. Medewerkers vallen maar al te snel terug in vertrouwde patronen. Werk aan de ontwikkeling van het executive brein, adviseert hoogleraar klinische neuropsychologie Margriet Sitskoorn. Het executive brein is evolutionair gezien het jongste deel van onze hersenen dat zich vormde toen onze wereld steeds complexer werd en sociale vaardigheden belangrijk werden. Veel ouder zijn de stimulus-responsmechanismen waar…Bekijk meer
7 Januari
HR-bericht van HRbase

FNV op de bres voor Meavita-medewerkers

Vakbond FNV stapt naar de rechter om een schadevergoeding te eisen voor circa 5000 oud-werknemers van Maevita.Verloren vakantiedagen, pensioenrechten en gemiste ontslagvergoedingen: dat is volgens FNV de schade die zo'n 5.000 oud-medewerkers van de zorgorganisatie hebben opgelopen. Na een inventarisatie van de totale gemiste inkomsten stapt de vakbond naar de rechter. FNV wil de bestuurders, onder wie VVD-coryfee Loek Hermans, persoonlijk aansprakelijk stellen voor de schade van werknemers van…Bekijk meer
4 Januari
HR-bericht van HRbase

Winnaar oudejaarsloterij stopt meteen met werken

Wint een werknemer van u een miljoen in de oudejaarsloterij? Grote kans dat u na de jaarwisseling meteen op zoek moet naar een nieuwe kracht.Het winnen van een miljoenenbedrag in bijvoorbeeld de oudejaarsloterij is voor een op de vijf Nederlanders reden om direct te stoppen met werken. Dat blijkt uit onderzoek van ING onder ruim duizend Nederlanders. Wie een dergelijke prijs winst, kiest er verder vaak voor om schulden af te lossen en om op vakantie te gaan. Ook een nieuwe auto staat hoog op…Bekijk meer
29 December 2015
HR-berichten van HRbase
23 December 2015
HR-bericht van HRbase

Onderzoek Over Duurzame Inzetbaarheid van start

Het Nationaal onderzoek Over Duurzame Inzetbaarheid is weer van start! We horen graag hoe het daarmee staat in uw organisatie. Doe mee!Voor het zesde jaar vraagt het onafhankelijke Platform Over Duurzame Inzetbaarheid naar de stand van zaken rond duurzame inzetbaarheid in Nederland. We willen dit jaar vooral van u weten hoe u aan het werk bent met duurzame inzetbaarheid. Waarmee bent u al goed op weg en welke pijnpunten ervaart u? U krijgt in dit…Bekijk meer
21 December 2015
HR-bericht van HRbase

ICT-vrouwen te bescheiden?

Vrouwen in de ICT-branche reageren niet zo maar op een ICT-vacature. Pas als zij over meer dan 80 procent van de gevraagde vaardigheden beschikken, trekken ze de stoute schoenen aan.De mannen pakken het anders aan. Zij reageren op een vacature als zij slechts over 40 procent van deze vaardigheden beschikken. Dat stelt Computer Futures, het internationale IT-recruitmentbureau voor de bemiddeling van IT-professionals. Bescheidenheid kenmerkt het vrouwelijke IT-talent, constateert het bureau.…Bekijk meer
17 December 2015

HR Berichten van HRbase

Ontslag? Zo staat u sterker voor de rechter

Werkgevers krijgen bij ontslagzaken steeds vaker de deksel op hun neus. Maar een slimme HR-manager kan zijn werkgever veel geld besparen.

De rechters passen het nieuwe ontslagrecht strikt toe, precies zoals de wetgever heeft opgedragen. Dit zegt arbeidsrechtadvocaat Joost Buur van KZO Advocaten. “In de eerste zes maanden zijn er veel ontslagverzoeken afgewezen die onder het oude recht hoogstwaarschijnlijk toegewezen zouden zijn”, aldus Buur. Hoe kan HR ervoor zorgen…

Lees verder

Geplaatst op 3 februari 2016 at 2:30pm —

Aantal vaste contracten in de lift

Het aantal medewerkers in loondienst steeg het afgelopen jaar licht.

In de zakelijke dienstverlening was de kans op een contract het grootst.

Het aantal banen steeg in 2015 met 0,3 procent, zo laat de Banen Index van clouddienstverlener Raet en HR-Analytics adviesbureau iNostix zien. Het maandelijkse onderzoek brengt het aantal mensen in loondienst in kaart in de zakelijke dienstverlening, het onderwijs, de overheid en de sector zorg en…

Lees verder

Geplaatst op 14 januari 2016 at 10:30am —

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Vakmedianet
Webadres bedrijf:
http://www.vakmedianet.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
50-99
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Communicatie/Media
Functie
HR-directeur
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
Community manager HRbase
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

Prikbord (3 comments)

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Om 10:16am op 12 juni 2009 zei Onica van Heusden...
Hallo team hr base,

de vraag die jullie vorige week geplaatst hebben over de vrouw die door 'veiligheidsproblemen' niet naar het werk kan, is dit een reeel geval geweest of was dit puur om te kijken wat er voor reactie op kwam?

het heeft mijn interesse omdat we over enkele maanden een seminar geven waarbij dit aan bod komt. Wat willen jullie met deze vraag?

Groet,
Onica van Heusden
Om 6:04pm op 9 september 2008 zei Dominique Scheffers...
Ok dat is goed om te weten. Het zou wel fijn zijn als er dan een plek komt op HRbase waarin mensen kunnen aangeven dat ze op zoek zijn naar/ of openstaan voor een nieuwe baan.
Om 7:32pm op 28 augustus 2008 zei Simon Stoltz...
hallo team HRbase,

Dank jullie wel voor dit mooie gebaar. Ik zal graag actief mijn inhoudelijke bijdrage aan HRbase blijven leveren.

Groet,

Simon Stoltz