HRbase
  • Vrouw
  • Amsterdam
  • Nederland
  • 50-99
Deel op Facebook
Deze content delen

De contacten van HRbase

  • Mieke Stikkelorum
  • Dionne van Nieuwamerongen
  • Marjan Bleeker
  • Chantal van Hooff
  • Eric van der Graaf
  • Jacoline van der Plas
  • Vakmedianet
  • Evelien van der Wolf
  • Ton Wallast
  • Marja Pronk - Recruiters United
  • Michiel Cobben
  • PW
  • Toine Kuijs
  • Chris Stapper
  • Peer Goudsmit

HRbase's HR berichten

'Inhouding op loonstrook werkt averechts'

Het voorstel om inhoudingen op loonstrook voor huisvesting en zorgverzekering te verbieden, is een farce. Het zou alleen maar meer schijnconstructies in de hand werken. In het kader van de Wet aanpak…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: loonstrook, uitzendbureaus, wet aanpak schijnconstructies

Gestart op op woensdag

Social media niet in trek bij sollicitanten

82 procent van de sollicitanten heeft nog nooit op een vacature gereageerd via social media.Social media: steeds meer sollicitanten maken er gebruik van bij het zoeken naar een baan. Maar…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: social media, Solliciteren

Gestart op op dinsdag

HR nieuws

'HR laat werknemers onnodig risico lopen'

Het ontbreekt HR aan pensioenkennis waardoor werknemers onnodig risico lopen, vindt pensioenrechtadvocaat Tim Zuiderman. “HR gaat stilzitten op de momenten dat het niet moet." 

Pensioen is voor veel werknemers een ver-van-mijn-bedshow. Maar dat geldt ook voor HR, vindt Tim Zuiderman, pensioenrechtadvocaat/partner bij Onno F. Blom Advocaten en docent van de Basiscursus Collectieve Pensioenen.

“Pensioen is voor de werkgever de op een na duurste arbeidsvoorwaarde…

Kamer stemt in met Wet aanpak schijnconstructies

Asschers wetsvoorstel om schijnconstructies aan te pakken, kreeg gisteren groen licht van de Tweede Kamer.

Een grote meerderheid in de Tweede Kamer steunde gisteravond de plannen van minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken) om uitbuiting en onderbetaling van werknemers tegen te gaan. De Wet aanpak schijnconstructies (WAS) werd gesteund door de regeringspartijen VVD en PvdA, maar ook door oppositiepartijen CDA, D66, PVV, de ChristenUnie en in mindere mate de…

'HR laat werknemers onnodig risico lopen'

Het ontbreekt HR aan pensioenkennis waardoor werknemers onnodig risico lopen, vindt pensioenrechtadvocaat Tim Zuiderman. “HR gaat stilzitten op de momenten dat het niet moet."

Pensioen is voor veel werknemers een ver-van-mijn-bedshow. Maar dat geldt ook voor HR, vindt Tim Zuiderman, pensioenrechtadvocaat/partner bij Onno F. Blom Advocaten en docent van de…

Werknemer-bedrijfsarts is een feit.

Eind januari stuurde Minister Asscher zijn brief aan de Tweede Kamer over de inrichting van de arbozorg.
Dat mocht ook wel eens na een evaluatie van ruim twee jaar van de arbowet.

Daarin heel veel belangwekkende zaken. Maar omdat het er zo veel zijn...raken essentiële punten ondergesneeuwd.

Bijvoorbeeld de instelling van het instituut werknemer-bedrijfsarts. Het lijkt een niemandalletje... maar het zou wel eens het einde kunnen inluiden van de bedrijfsarts…

Werkloosheid stijgt licht

De werkloosheid liep in januari licht op. 7,2 procent van onze beroepsbevolking is nu op zoek naar een baan.

Dat blijkt uit de nieuwste cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Vorige maand telde het CBS 2000 werklozen meer dan in december. Het totaal aantal werklozen nam toe tot 645.000 personen. Daarmee is 7,2 procent van de beroepsbevolking op zoek naar een baan. Dat percentage is even hoog als in december.

In januari kreeg Nederland nog een…

 

De pagina van HRbase

Laatste wijziging

HR-berichten van HRbase
23 uur geleden
HR-berichten van HRbase
Donderdag
HR-bericht van HRbase

'Inhouding op loonstrook werkt averechts'

Het voorstel om inhoudingen op loonstrook voor huisvesting en zorgverzekering te verbieden, is een farce. Het zou alleen maar meer schijnconstructies in de hand werken. In het kader van de Wet aanpak schijnconstructies stelt minister Asscher van (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) voor om inhoudingen op de loonstrook voor huisvesting en zorgverzekering te bieden. Malafide uitzendbureaus zouden alleen maar zelf beter worden van deze constructie. Maar, zegt brancheorganisatie voor uitzenders ABU…Bekijk meer
Woensdag
HR-bericht van HRbase

Social media niet in trek bij solliciteren

82 procent van de sollicitanten heeft nog nooit op een vacature gereageerd via social media.Social media: steeds meer sollicitanten maken er gebruik van bij het zoeken naar een baan. Maar daadwerkelijk solliciteren volgens dit kanaal? Dat niet. Dat blijkt uit onderzoek onder 1.049 respondenten in opdracht VNU Vacature Media. De organisatie voert het onderzoek uit om trends in mediagebruik bij werkzoekenden te meten. Social media blijft oriëntatiemiddelDe inzet van social media bij het zoeken…Bekijk meer
Dinsdag
HR-bericht van HRbase

Meer salaris voor sporter

Werknemers die regelmatig sporten, krijgen meer salaris dan hun bankhangende collega’s.Dat blijkt uit een Duitse studie van arbeidsonderzoeksinstituut IZA. Duitse mannen die minimaal eens per week sporten zouden er gemiddeld 5 procent meer op verdienen dan hun collega’s die dat niet doen. Voor vrouwen gold dat als zij op hun vijftiende al regelmatig sportten, zij in hun loopbaan zo’n 6 procent meer zouden overhouden. De resultaten gelden niet alleen voor Duitsland, maar ook voor andere landen.…Bekijk meer
Dinsdag
HR-bericht van HRbase

Meer risico op herseninfarct door werkstress

Werknemers die stress op het werk ervaren, lopen ruim 20 procent meer risico op een herseninfarct.Dat blijkt uit de analyse van bijna 200.000 Europese werknemers. Het onderzoek werd uitgevoerd door het Working Populations Consortium.Relatie tussen stress en beroerteDe onderzoekers legden de individuele gegevens van veertien grote onderzoeken naar de relatie tussen beroerte en stress naast elkaar.…Bekijk meer
Maandag
HR-bericht van HRbase

Banen thuiszorg nog steeds op de tocht

Het plan om de banen in de zorg te behouden, werpt nog geen vruchten af.Staatssecretaris Martin van Rijn (Volksgezondheid) trok 220 miljoen euro uit om 14.000 banen te redden in de thuiszorg. Zonder succes, schrijft De Telegraaf vandaag. Er zijn pas tweehonderd banen gered dankzij het plan, meldden vakbonden Abvakabo, FNV Zorg en Welzijn en de thuiszorgorganisatie TSN Thuiszorg. Eigen bijdrage thuiszorgHet grote probleem is volgens de organisaties een eigen bijdrage die cliënten moeten betalen…Bekijk meer
Maandag
HR-berichten van HRbase
20 Februari
HR-berichten van HRbase
19 Februari
HR-berichten van HRbase
19 Februari
HR-berichten van HRbase
17 Februari
Rob Koch heeft gereageerd op HRbase's HR bericht 'Opleidingen weer topprioriteit HR'
"Goed nieuws! Eén van de zaken waar aandacht aan besteed dient te worden is het creëren van de juiste cultuur op het gebied van informatie-bescherming. Hiervoor dient dit onderwerp op de agenda te komen van de gehele organisatie. Een…"
17 Februari

HR Berichten van HRbase

'HR laat werknemers onnodig risico lopen'

Het ontbreekt HR aan pensioenkennis waardoor werknemers onnodig risico lopen, vindt pensioenrechtadvocaat Tim Zuiderman. “HR gaat stilzitten op de momenten dat het niet moet." 

Pensioen is voor veel werknemers een ver-van-mijn-bedshow. Maar dat geldt ook voor HR, vindt Tim Zuiderman, pensioenrechtadvocaat/partner bij Onno F. Blom Advocaten en docent van de Basiscursus Collectieve Pensioenen.

“Pensioen is voor de werkgever de op een na duurste arbeidsvoorwaarde…

Lees verder

Geplaatst op 27 februari 2015 at 9:00pm —

Kamer stemt in met Wet aanpak schijnconstructies

Asschers wetsvoorstel om schijnconstructies aan te pakken, kreeg gisteren groen licht van de Tweede Kamer.

Een grote meerderheid in de Tweede Kamer steunde gisteravond de plannen van minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken) om uitbuiting en onderbetaling van werknemers tegen te gaan. De Wet aanpak schijnconstructies (WAS) werd gesteund door de regeringspartijen VVD en PvdA, maar ook door oppositiepartijen CDA, D66, PVV, de ChristenUnie en in mindere mate de…

Lees verder

Geplaatst op 27 februari 2015 at 9:27am —

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Vakmedianet
Webadres bedrijf:
http://www.vakmedianet.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
50-99
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Communicatie/Media
Functie
HR-directeur
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
Community manager HRbase
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

Prikbord (3 comments)

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Om 10:16am op 12 juni 2009 zei Onica van Heusden...
Hallo team hr base,

de vraag die jullie vorige week geplaatst hebben over de vrouw die door 'veiligheidsproblemen' niet naar het werk kan, is dit een reeel geval geweest of was dit puur om te kijken wat er voor reactie op kwam?

het heeft mijn interesse omdat we over enkele maanden een seminar geven waarbij dit aan bod komt. Wat willen jullie met deze vraag?

Groet,
Onica van Heusden
Om 6:04pm op 9 september 2008 zei Dominique Scheffers...
Ok dat is goed om te weten. Het zou wel fijn zijn als er dan een plek komt op HRbase waarin mensen kunnen aangeven dat ze op zoek zijn naar/ of openstaan voor een nieuwe baan.
Om 7:32pm op 28 augustus 2008 zei Simon Stoltz...
hallo team HRbase,

Dank jullie wel voor dit mooie gebaar. Ik zal graag actief mijn inhoudelijke bijdrage aan HRbase blijven leveren.

Groet,

Simon Stoltz