HRbase
  • Vrouw
  • Amsterdam
  • Nederland
  • 50-99
Deel op Facebook
Deze content delen

De contacten van HRbase

  • Mieke Stikkelorum
  • Dionne van Nieuwamerongen
  • Marjan Bleeker
  • Chantal van Hooff
  • Eric van der Graaf
  • Jacoline van der Plas
  • Vakmedianet
  • Evelien van der Wolf
  • Ton Wallast
  • Marja Pronk - Recruiters United
  • Michiel Cobben
  • PW
  • Toine Kuijs
  • Chris Stapper
  • Peer Goudsmit

HRbase's HR berichten

De meest kansrijke banen van 2015

Welke werknemers hoeven dit jaar niet te vrezen voor hun baan? De meest kansrijke beroepsgroepen op een rij.Medewerkers klantenservice, software-engineers, docenten, verpleegkundigen; volgens…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: Randstad, onderzoek, banen, arbeidsmarkt

Gestart op Gisteren

Hoe reageer je op een vijandige baas?

Hoe moet je reageren op een vijandige baas? Door zelf ook boos te zijn, blijkt uit onderzoek.Niet alleen voel je je minder slachtoffer van zijn of haar misbruik, ook raak je beter bestand tegen…Lees verder

Lees meer HR artikelen over: baas, Onderzoek

Gestart op op donderdag

HR nieuws

Bezig met laden... Feed laden

 

De pagina van HRbase

Laatste wijziging

HR-berichten van HRbase
Gisteren
HR-bericht van HRbase

De meest kansrijke banen van 2015

Welke werknemers hoeven dit jaar niet te vrezen voor hun baan? De meest kansrijke beroepsgroepen op een rij.Medewerkers klantenservice, software-engineers, docenten, verpleegkundigen; volgens Randstad zitten in ieder geval deze werknemers wel safe in 2015. Zij hoeven niet te vrezen voor hun baan. Om werkzoekenden en starters op weg te helpen op de arbeidsmarkt, presenteert Randstad de 'Hottest jobs 2015': 24 banen, verdeeld over acht beroepsgroepen, die het komend jaar de meeste kans op werk…Bekijk meer
Gisteren
HRbase heeft gereageerd op Hélène Koper's HR bericht 'Loonoffer vragen: kunnen we dat wel maken?'
"Beste Helene, Op PW De Gids Vakbase kun je veel jurisprudentie vinden over loonmatigingen. Misschien heb je daar wat aan? http://bit.ly/1zgI2dZ. We hebben je vraag ook getwitterd, dus wie weet reageren er nog meer vakgenoten op het forum.…"
Donderdag
HR-bericht van HRbase

Hoe reageer je op een vijandige baas?

Hoe moet je reageren op een vijandige baas? Door zelf ook boos te zijn, blijkt uit onderzoek.Niet alleen voel je je minder slachtoffer van zijn of haar misbruik, ook raak je beter bestand tegen stress en ben je meer tevreden over je werk. En je gaat zelfs meer engagement voelen tegenover de werkgever. Deze opvallende conclusies trok professor Human Resources Benett Tepper na het doen van twee onderzoeken. Hij is verbonden aan de Ohio State University Fisher College of Business.Vijandige…Bekijk meer
Donderdag
HR-berichten van HRbase
Donderdag
HR-bericht van HRbase

Personeel V&D wil naar rechter

Enkele honderden personeelsleden van V&D stappen naar de rechter, als het warenhuis de loonkorting van 5,8 procent doorvoert.Bij vakbond FNV hebben al meer dan honderd leden aangegeven mee te willen doen met juridische stappen tegen de plannen van de directie, liet FNV-bestuurder Niels Suijker dinsdag weten. Ook bij CNV en De Unie hebben zich al medewerkers gemeld.Suijker wil vanuit de bond een collectieve procedure gaan regelen. Die zal wel pas opgestart worden als de loonstrookjes van…Bekijk meer
Woensdag
HR-bericht van HRbase

Vraag naar HRM'ers neemt toe

Goed nieuws voor alle vakgenoten: de vraag naar HRM-professionals is vorig jaar flink toegenomen. De vraag naar HR-professionals steeg in 2014 totaal naar maar liefst 31 procent.De verwachting is dat deze trend zich dit jaar voortzet. Dit blijkt uit de ‘Trends en Ontwikkelingen op de HRM Arbeidsmarkt’ over het vierde kwartaal 2014 van Yacht.“Al in het eerste kwartaal van 2014 is er sprake van een trendbreuk ten opzichte van de laatste jaren”, zegt Yacht. “De eerste maanden laten een stijging…Bekijk meer
Maandag
HR-bericht van HRbase

SER pleit voor persoonlijk pensioenpotje

Werknemers moeten een persoonlijk pensioenpotje opbouwen, vindt de SER.Verder moet de doorsneepremie waardoor jongeren meebetalen aan de oudedagsvoorziening van ouderen verdwijnen. Maar om risico’s zoveel mogelijk samen te delen, moet het nieuwe pensioensysteem wel collectieve elementen blijven houden.Dat staat in een ontwerpadvies van de Sociaal-Economische Raad (SER) aan staatssecretaris Jetta Klijnsma (Sociale Zaken). De SER, een adviesorgaan van werkgevers, vakbonden en onafhankelijke…Bekijk meer
Maandag
HR-berichten van HRbase
23 Januari
HR-bericht van HRbase

Oudere baas heeft streepje voor

Bijna de helft van de bazen vindt zichzelf open, coachend en stimulerend. Gemiddeld geven ze zichzelf het cijfer 7,6. Hoe denken de medewerkers daarover? De meeste bazen hanteren een mensgerichte of situationele leiderschapsstijl. Kenmerkend voor deze stijl is het geven van verantwoordelijkheid en vertrouwen aan de eigen medewerkers. De medewerkers herkennen de aandacht voor de ‘mens’ binnen de organisatie, maar vinden hun baas minder vaak mensgericht dan de bazen zelf (36 procent tegen 47…Bekijk meer
22 Januari
HR-bericht van HRbase

Meer vacatures voor juristen

Juristen zijn in trek. Het aantal juridische vacatures is in het laatste kwartaal van vorig jaar met 25 procent flink gestegen ten opzichte van dezelfde periode in 2013.Dit blijkt uit de analyse 'Trends en ontwikkelingen op de Legal arbeidsmarkt over het vierde kwartaal van 2014'van Yacht. Joost Duffhues, competence director Legal bij Yacht: "Wij zien dat er weer volop vraag is naar juristen en dat de groei het vierde kwartaal doorzet. Dit betekent dat er over geheel 2014 een stijging is van…Bekijk meer
21 Januari
HR-bericht van HRbase

VNO-NCW: 'Breng inkomstenbelasting in lijn met Europa'

De inkomstenbelasting in Nederland moet worden herzien om het meer in lijn te brengen met onze buurlanden.Dit bepleit VNO-NCW-voorzitter Hans de Boer dinsdag op een bijeenkomst van leiders uit overheid en bedrijfsleven.Voor een brutoinkomen tot 100.000 euro zou een inkomstenbelastingtarief moeten gelden van 35 procent, daarboven een nieuw toptarief van 45 procent. Daarmee zou 18 miljard euro kunnen verschuiven van de overheidskas naar de portemonnee van burgers. "De operatie is goed voor de…Bekijk meer
20 Januari

HR Berichten van HRbase

Ambtenaar niet gemotiveerd

Veel rijksambtenaren kampen met motivatieproblemen. Hoe komt dit en hoe pak je het aan?

Ambtenaren bij gemeenten, provincies en het rijk vinden zichzelf minder vakbekwaam, minder bevlogen en minder betrokken dan andere medewerkers in de publieke sector, zo bericht de website Binnenland Bestuur(BB).

De nieuwssite…

Lees verder

Geplaatst op 30 januari 2015 at 1:30pm —

FNV zet V&D voor het blok

FNV Handel pikt het niet meer. De vakbond heeft V&D gesommeerd om alle plannen om de arbeidsvoorwaarden eenzijdig te wijzigen vóór volgende week woensdag in te trekken.

Doet de warenhuisketen dit niet, dan stapt de vakbond naar de rechter. “De afgelopen drie dagen hebben ruim 340 leden werkzaam bij V&D onze bijeenkomsten bezocht", zegt Niels Suijker, bestuurder FNV Handel. "Zij zijn vrijwel unaniem van mening dat de grote verslechteringen die V&D door wil…

Lees verder

Geplaatst op 29 januari 2015 at 3:30pm —

Profiel informatie

Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
Vakmedianet
Webadres bedrijf:
http://www.vakmedianet.nl
Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
50-99
In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
Communicatie/Media
Functie
HR-directeur
Indien anders, vul hieronder uw functie in:
Community manager HRbase
Is dit een leidinggevende functie?
Nee

Prikbord (3 comments)

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Om 10:16am op 12 juni 2009 zei Onica van Heusden...
Hallo team hr base,

de vraag die jullie vorige week geplaatst hebben over de vrouw die door 'veiligheidsproblemen' niet naar het werk kan, is dit een reeel geval geweest of was dit puur om te kijken wat er voor reactie op kwam?

het heeft mijn interesse omdat we over enkele maanden een seminar geven waarbij dit aan bod komt. Wat willen jullie met deze vraag?

Groet,
Onica van Heusden
Om 6:04pm op 9 september 2008 zei Dominique Scheffers...
Ok dat is goed om te weten. Het zou wel fijn zijn als er dan een plek komt op HRbase waarin mensen kunnen aangeven dat ze op zoek zijn naar/ of openstaan voor een nieuwe baan.
Om 7:32pm op 28 augustus 2008 zei Simon Stoltz...
hallo team HRbase,

Dank jullie wel voor dit mooie gebaar. Ik zal graag actief mijn inhoudelijke bijdrage aan HRbase blijven leveren.

Groet,

Simon Stoltz