Ik kom graag in contact met iemand, die mij in een paar uur door de WOR leidt. Er spelen een aantal issues binnen onze organisatie waarvan ik wil weten welke rechten de OR heeft.Reacties van harte…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: HR, Ondernemingsraad, WOR
Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door jantine tanis 3 Mei 2011.
We willen een medewerker een 3e tijdelijk contract aanbieden voor 1 jaar, waarvan de 1e twee maanden voor 2 dagen per week, daarna voor 3 dagen per week. Kunnen we dit in één contract ondervangen of…Lees verder
Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door jantine tanis 16 September 2010.
Ik las in een vakblad dat er afgeweken mag worden van het wettelijk bepaald aantal OR-leden volgens de WOR. Helaas meldt het artikel niet onder welke omstandigheden je mag afwijken. Kan iemand mij…Lees verder
Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Simon Troost 2 Mei 2011.
Op dit moment geldt in ons bedrijf een opzegtermijn van 1 maand voor de werknemer en 2 maanden voor de werkgever. Een aantal leidinggevenden wil graag de opzegtermijn verlengen naar 2 maanden voor de…Lees verder
Lees meer HR artikelen over: opzegtermijn
Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Karen v. Leeuwen 8 April 2010.
Simon Troost heeft gereageerd op jantine tanis's HR bericht 'WOR: mag je afwijken van wettelijk bepaald aantal leden van een OR?'
Simon Troost heeft gereageerd op jantine tanis's HR bericht 'Help, spoedcursus WOR gevraagd!'
Marjolein van der Woude heeft gereageerd op jantine tanis's HR bericht 'Is wijziging in uren in 3e contract een nieuw contract (en dus een vast contract)?'
Marina Lauer heeft gereageerd op jantine tanis's HR bericht 'WOR: mag je afwijken van wettelijk bepaald aantal leden van een OR?'
Ruud van Gerrevink heeft gereageerd op jantine tanis's HR bericht 'WOR: mag je afwijken van wettelijk bepaald aantal leden van een OR?'
Dorien de Wit heeft een reactie achtergelaten voor jantine tanis
Dorien de Wit...
HR Event geplaatst door Els ten Hengel
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
Jolanda Kramers heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
M. van de Kerkhof heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
HR Event bijgewerkt door Marlies
HR Event bijgewerkt door Marlies61 leden
116 leden
164 leden
55 leden
58 leden