"Dag Jens,
Ik geef geregeld interactieve workshops rondom een bepaald HR-thema, bijv. Goed Werkgverschap en Goed Werknemerschap -en laat HR-medewerkers dan zélf situaties uit hun eigen leven als werknemer terughalen, waarin ze zich goed of…"
met HR vacatures & het beste HR forum
Jenk Stronks's HR berichten
HR meet en greet
3 reacties
Eerste bericht geplaatst op . Laatste reactie door Arthur Hol 24 Augustus 2009.
De pagina van Jenk Stronks
Laatste wijziging
Jenk Stronks heeft gereageerd op Angelique Zucchelli's HR bericht 'Management coaching en cultuur'"Beste Angelique,
Ik ben enthousiast over het waardenkadermodel en werk er met plezier mee. Cliënten krijgen daar in het algemeen zeer veel inzichten uit. Ik heb het standaard in de begeleiding van cliënten opgenomen. Neem contact met me…"
Ad de Beer heeft gereageerd op Jenk Stronks's HR bericht 'HR meet en greet'"speeddates.
je deelt kaartjes uit met tools en de kandidaat zoekt de medewerker die daarbij hoort. de aspirant vertelt wat over zichzelf en wat hij zich voorstelt van de tool en daarna wordt de tool uitgelegd, maximale tijd 3 minuten.
zoek je ook…"
Jenk Stronks is waarschijnlijk aanwezig bij het AJ Luhulimas HR event
Generatiegericht Talentmanagement
februari 5, 2009 de hele dag
De economische ontwikkelingen maken 2009 een beslissend jaar voor veel organisaties. Als de recessie doorzet wordt personeel het eerste onderwerp van gesprek. Daarbij wilt u in de boardroom beslagen ten ijs komen. Hoe zijn de talenten van medewerkers inzetbaar wanneer de organisatie moet veranderen? En hoe houdt u greep op de onrust als contracten niet verlengd worden?Het is belangrijk om die vraag toe te spitsen op de verschillende typen medewerkers binnen uw organisatie. Denk aan het vinden…Bekijk meer
HR-bericht van Jenk StronksHR meet en greet
Voor een opdrachtgever bereid ik een HR dag voor. Op deze dag zullen (aankomend) HR medewerkers onder andere kennis nemen van HR tools en best practices en netwerken. Ik zoek ter inspiratie naar leuke ideeen om die HR tools op een frisse manier te presenteren. Ipv powerpointpresentaties en brochures andere vormen. Wie helpt met suggesties en tips?
Prikbord
- Nog geen reacties
Profiel informatie
- Bij welk bedrijf ben je werkzaam?
- Bureau Inspiratie
- Webadres bedrijf:
- http://www.bureau-inspiratie.nl
- Aantal werknemers werkzaam bij bedrijf
- 1
- In welke bedrijfstak ben je werkzaam?
- Zakelijke dienstverlening
- Functie
- HR-adviseur, Anders
- Indien anders, vul hieronder uw functie in:
- Teamcoach, procesbegeleider, coach
- Is dit een leidinggevende functie?
- Ja
Laatste wijziging
HR Event geplaatst door Els ten Hengel
HR counsel OndernemersAcademie Oost in OndernemersAcademie Lochem
oktober 4, 2012 om 9am tot juni 6, 2013, 12:30pm
Als HR-professional vraag jij je als geen ander af of je functioneren in lijn is met wat de…Bekijk meer
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"klopt, zo interpreteren wij het ook; het geeft gelegenheid erbij te zijn indien onder werktijd, dus…"
HR-bericht van Ingeborg Pereira Martinsopleidingsbeleid
wie heeft er voor mij tips en voorbeelden van het schrijven/opstellen van een opleidingsbeleid voor…Bekijk meer
Status-update geplaatst door Ingeborg Pereira Martins"Hoi, wie heeft voorbeelden/tips om beleid te schrijven op scholing/opleiding ? bedankt, groet, Ingeborg"
Jolanda Kramers heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'"Hallo Ellen,Ik sluit me aan bij de reacties die eerder zijn gegeven. De situatie die je schets komt…"
M. van de Kerkhof heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'"Nog ter aanvulling, bevallingsverlof is niet standaard één dag maar is vergelijkbaar…"
HR Event bijgewerkt door Marlies
Tip voor HR professionals: NLP introductieavond in Bergen (regio Alkmaar). in de Haaf
juni 14, 2012 van 7:30pm tot 9:45pm
Als HR-professional heb je voortdurend te maken met communicatie. Of het nu in de gesprekken met…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Marlies
Goed idee voor HR-professionals: NLP informatieavond in Abcoude in Anna Haen
juni 7, 2012 van 7:30pm tot 9:45pm
Als HR-professional heb je voortdurend te maken met communicatie. Of het nu in de gesprekken met…Bekijk meer
HR groepen
-
Investors in People in N…
61 leden
-
Het e-HRM netwerk
116 leden
-
Het Nieuwe Werken
164 leden
-
HR Salon
55 leden
-
Competentiemanagement 2.0
58 leden
