Jacco van den Berg's HR berichten - juli 2010 Archief (2)

Een goede coach is lui!

Coaching is een Engelse term die (te) gemakkelijk voor begeleidingsvormen als supervisie, mentoring, counseling, therapie, meester-gezelsconstructie, et cetera wordt gebruik. De literatuur is niet eenduidig over een definitie voor coachen. Ook puilen de boekenkasten uit met managementliteratuur over wat nu een manager, leidinggevende of coach doet of laat. Om kort te gaan, managen de dingen goed doen, dan is leidinggeven de goede dingen doen. Coachen ligt dichter bij leidinggeven dan bij… Lees verder

Toegevoegd door Jacco van den Berg om 26 juli 2010 op 9:00am — 14 reacties

Oud is niet out! Kijk en luister maar naar The Stones

Niet de oudere werknemer is vastgeroest, maar het beeld dat over hem wordt gevormd. Tijd om deze selffulfilling prophecy los te laten.



In het levensfasegericht personeelbeleid van organisaties ligt de focus te vaak op senioren. Daarnaast is de beeldvorming over deze oudere medewerkers sterk verouderd en vastgeroest.

Oudere medewerkers zouden uitgeblust zijn, hun tijd wel uitzitten, minder productief zijn en minder goed in staat zijn om iets nieuws op te pakken. Met… Lees verder

Toegevoegd door Jacco van den Berg om 5 juli 2010 op 6:30pm — 1 reactie

Archief

2017

2016

2015

2014

2013

2012

2011

2010

2009

2008