HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Weet u wat uw medewerkers over vijf jaar aan kennis en ervaring in hun functie nodig hebben.
Wat doet u eraan om uw medewerkers klaar te stomen voor de toekomst van uw bedrijf?

Aantal keer bekeken: 2

Lees meer HR artikelen over: strategie

Laat een reactie achter

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Reactie van Ronald Buijs on 16 juli 2008 at 9:37am
Ons bedrijf doet het nog niet, maar er komt nu langzaam een ontwikkeling op gang om de toestroom van nieuwe werknemers te stimuleren en te behouden door hen opleidingen aan te bieden ipv cursussen. Dus met een erkend diploma voor een middelbare opleiding. In Nederland is er een initiatief van verschillende technische bedrijven in het zuiden des lands en in Engeland is een test begonnen met 3 grote bedrijven waar een erkend highschool diploma kan worden gehaald. (Flybe, Network Rail en McDonald’s). Het plan wordt daarom door criticasters ook “McQualifications” genoemd. Ik verwacht zelf dat deze trend zal aanhouden en dat er in de toekomst ook in-house/branche opleidingen komen op MBO en HBO niveau. Voordeel is dat de lesstof beter aansluit op de behoefte van het bedrijf. Dit is positief voor het bedrijf , maar zeker ook voor de werknemer.

14.000+ Leden

Laatste wijziging

Daisy Moleveld heeft gereageerd op Mare's HR bericht 'Enquete werknemerstevredenheid'
"Beste Mare, In 2009 ben ik afgestudeerd aan de Erasmus Universiteit Master Human Resource…"
3 uur geleden
Het HRbase profiel van Daisy Moleveld is gewijzigd
3 uur geleden
HR Event geplaatst door Els ten Hengel
Thumbnail

HR counsel OndernemersAcademie Oost in OndernemersAcademie Lochem

oktober 4, 2012 om 9am tot juni 6, 2013, 12:30pm
Als HR-professional vraag jij je als geen ander af of je functioneren in lijn is met wat de…Bekijk meer
8 uur geleden
Het HRbase profiel van Frank Maes is gewijzigd
8 uur geleden
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"klopt, zo interpreteren wij het ook; het geeft gelegenheid erbij te zijn indien onder werktijd, dus…"
9 uur geleden
Anita Cornet en Wendy Coumans-Meuwissen zijn nu contacten
9 uur geleden
Anja de Kleijn deelde Rolf Baardas blogbijdrage op Twitter
9 uur geleden
HR-bericht van Ingeborg Pereira Martins

opleidingsbeleid

wie heeft er voor mij tips en voorbeelden van het schrijven/opstellen van een opleidingsbeleid voor…Bekijk meer
9 uur geleden
Status-update geplaatst door Ingeborg Pereira Martins
"Hoi, wie heeft voorbeelden/tips om beleid te schrijven op scholing/opleiding ? bedankt, groet, Ingeborg"
9 uur geleden
Anja de Kleijn deelde Rigje Rosiers blogbijdrage op Twitter
9 uur geleden
Jolanda Kramers heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Hallo Ellen,Ik sluit me aan bij de reacties die eerder zijn gegeven. De situatie die je schets komt…"
9 uur geleden
M. van de Kerkhof heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Nog ter aanvulling, bevallingsverlof is niet standaard één dag maar is vergelijkbaar…"
10 uur geleden

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden