HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Eerste leerlingen van Receptel College behalen diploma Receptioniste/Telefoniste

Almere, 2 februari 2012 – De eerste leerlingen van het Receptel College hebben de opleiding Receptioniste/Telefoniste met succes afgerond. Het Receptel College biedt een opleiding waarbij een erkend MBO-2 diploma kan worden behaald. De opleiding legt de nadruk op de praktijk. Het label Receptel is onderdeel van Unique Nederland en is gespecialiseerd in receptiedienstverlening. De opleiding wordt zowel aangeboden aan de medewerkers van Receptel als aan externe medewerkers.

Een goed functionerende receptie is van groot belang voor het imago van organisaties. In de opleiding leren deelnemers hoe ze invulling kunnen geven aan het ‘strategische visitekaartje’ van organisaties. Het gaat om het geven van oprechte aandacht, professionele (non-)verbale communicatie, een proactieve houding, inachtneming van etiquette, representativiteit en vakkennis.

“Een goede receptioniste weet iedere bezoeker en beller een welkom gevoel te geven ongeacht de situatie”, stelt Adriaan Belonje, directeur van Receptel. “Hij of zij is vaak het eerste contact bij een organisatie voor de in -en externe klant. Deze bewustwording loopt als een rode draad door de opleiding heen.”

De opleiding tot Receptioniste/Telefoniste duurt gemiddeld dertien maanden. De opleiding bestaat uit 11 bijeenkomsten, training- en coaching on the job en praktijkopdrachten. Meer informatie over het Receptel College is te vinden op de site http://www.receptel.com/nl/nl/74. Via deze website is tevens contact op te nemen met Receptel voor informatie over de klassen die in 2012 starten.

Aantal keer bekeken: 30

Lees meer HR artikelen over: MBO, Receptel, Unique, college, diploma, receptie, receptiediensten

Laat een reactie achter

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

14.000+ Leden

Laatste wijziging

Daisy Moleveld heeft gereageerd op Mare's HR bericht 'Enquete werknemerstevredenheid'
"Beste Mare, In 2009 ben ik afgestudeerd aan de Erasmus Universiteit Master Human Resource…"
3 uur geleden
Het HRbase profiel van Daisy Moleveld is gewijzigd
3 uur geleden
HR Event geplaatst door Els ten Hengel
Thumbnail

HR counsel OndernemersAcademie Oost in OndernemersAcademie Lochem

oktober 4, 2012 om 9am tot juni 6, 2013, 12:30pm
Als HR-professional vraag jij je als geen ander af of je functioneren in lijn is met wat de…Bekijk meer
8 uur geleden
Het HRbase profiel van Frank Maes is gewijzigd
8 uur geleden
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"klopt, zo interpreteren wij het ook; het geeft gelegenheid erbij te zijn indien onder werktijd, dus…"
9 uur geleden
Anita Cornet en Wendy Coumans-Meuwissen zijn nu contacten
9 uur geleden
Anja de Kleijn deelde Rolf Baardas blogbijdrage op Twitter
9 uur geleden
HR-bericht van Ingeborg Pereira Martins

opleidingsbeleid

wie heeft er voor mij tips en voorbeelden van het schrijven/opstellen van een opleidingsbeleid voor…Bekijk meer
9 uur geleden
Status-update geplaatst door Ingeborg Pereira Martins
"Hoi, wie heeft voorbeelden/tips om beleid te schrijven op scholing/opleiding ? bedankt, groet, Ingeborg"
9 uur geleden
Anja de Kleijn deelde Rigje Rosiers blogbijdrage op Twitter
9 uur geleden
Jolanda Kramers heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Hallo Ellen,Ik sluit me aan bij de reacties die eerder zijn gegeven. De situatie die je schets komt…"
9 uur geleden
M. van de Kerkhof heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Nog ter aanvulling, bevallingsverlof is niet standaard één dag maar is vergelijkbaar…"
10 uur geleden

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden