HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Hallo allemaal,

Wij zijn momenteel bezig met de onderzoeksfase om de pluspunten voor onze organisatie uit Het Nieuwe Werken te implementeren.

Wij hebben momenteel een adviseur ingeschakeld.
Maar aangezien we niet op één paard willen wedden, willen wij graag met nog een adviseur om de tafel om te kijken met welke het klikt.

Dit onderzoek is gekoppeld aan de AgentschapNL SZW subsidie (Sociale Innovatie).

Nu wil ik bij deze aan jullie vragen of iemand een ervaren adviseur weet op dit gebied. Het moet iemand zijn met meerdere referenties van succesvolle implementaties.

We zijn een ingenieursburo met voornamelijk techneuten in dienst (de directie incl.). Dus we zoeken een adviseur die de taal van de techneuten begrijpt.

Ik ben heel benieuwd.

Hartelijke groeten,
Rosanne

Aantal keer bekeken: 90

Laat een reactie achter

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

Reactie van Rosanne on 20 februari 2012 at 1:20pm

Iedereen hartelijk dank voor de reacties. Wij hebben een keuze gemaakt en ik heb er zin in om met het project aan de slag te gaan.

Hartelijke groeten,
Rosanne

Reactie van Renée Aben on 2 februari 2012 at 9:26am

Dag Rosanne,

Ik heb even nagevraagd of jullie tot de doelgroep behoren, kijk voor meer informatie op www.qidos.nl of op www.flexibelwerken.nl.
Ik heb goede berichten van hen ontvangen en ken een coach van hen professioneel.
Mocht je meer info willen, stuur mij dan je mailadres even.
Succes! Renée

Reactie van Wilco van Gelderen on 30 januari 2012 at 12:56pm

Beste Rosanne,

Met alle plezier wil ik met jullie meekijken.
Aan de voorwaarden die je omschrijft, voldoe ik in ieder geval.

Of het klikt, zullen we natuurlijk even moeten ervaren...

Iets meer achtergrond: management site, LinkedIn en mijn e-book: Kansrijk Nieuw Werken

Vriendelijke groet,
Wilco van Gelderen
wilco@falkbeer.nl

Reactie van Renée Aben on 30 januari 2012 at 12:40pm

Dag Rosanne,

Ik heb contact met een prima organisatie die dat traject coacht.
ik zoek even de gegevens op en dan hoor je van mij,
groet Renée

14.000+ Leden

Laatste wijziging

Daisy Moleveld heeft gereageerd op Mare's HR bericht 'Enquete werknemerstevredenheid'
"Beste Mare, In 2009 ben ik afgestudeerd aan de Erasmus Universiteit Master Human Resource…"
3 uur geleden
Het HRbase profiel van Daisy Moleveld is gewijzigd
3 uur geleden
HR Event geplaatst door Els ten Hengel
Thumbnail

HR counsel OndernemersAcademie Oost in OndernemersAcademie Lochem

oktober 4, 2012 om 9am tot juni 6, 2013, 12:30pm
Als HR-professional vraag jij je als geen ander af of je functioneren in lijn is met wat de…Bekijk meer
8 uur geleden
Het HRbase profiel van Frank Maes is gewijzigd
8 uur geleden
Renée Aben heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"klopt, zo interpreteren wij het ook; het geeft gelegenheid erbij te zijn indien onder werktijd, dus…"
9 uur geleden
Anita Cornet en Wendy Coumans-Meuwissen zijn nu contacten
9 uur geleden
Anja de Kleijn deelde Rolf Baardas blogbijdrage op Twitter
9 uur geleden
HR-bericht van Ingeborg Pereira Martins

opleidingsbeleid

wie heeft er voor mij tips en voorbeelden van het schrijven/opstellen van een opleidingsbeleid voor…Bekijk meer
9 uur geleden
Status-update geplaatst door Ingeborg Pereira Martins
"Hoi, wie heeft voorbeelden/tips om beleid te schrijven op scholing/opleiding ? bedankt, groet, Ingeborg"
9 uur geleden
Anja de Kleijn deelde Rigje Rosiers blogbijdrage op Twitter
9 uur geleden
Jolanda Kramers heeft gereageerd op Ellen Achterberg's HR bericht 'geen arbeidsovereenkomst in personeelsdossier'
"Hallo Ellen,Ik sluit me aan bij de reacties die eerder zijn gegeven. De situatie die je schets komt…"
9 uur geleden
M. van de Kerkhof heeft gereageerd op Wendy's HR bericht 'Kraamverlof'
"Nog ter aanvulling, bevallingsverlof is niet standaard één dag maar is vergelijkbaar…"
10 uur geleden

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden