Hoe kun je je voorbereiden op een assessment?

Ik raad mensen altijd aan om zich voor te bereiden op een assessment.
Het is prettig om vertrouwd te zijn met hetgeen je te wachten staat en er op zo'n - wellicht voor jou spannende - dag op je afkomt.

Allereerst is het handig om te weten hoe het assessment is ingericht.
Tegenwoordig worden allerlei vormen van testen assessment genoemd.
Neem van te voren contact op met het bureau dat het assessment afneemt om hier zicht op te krijgen. De meeste bureaus zullen overigens van te voren informatie over de dag opsturen en hoe deze is ingericht.

Onderdelen waaruit een assessment opgebouwd kan zijn, zijn:
- interview (met psycholoog)
- testen (intelligentie/capaciteiten en persoonlijkheidsvragenlijsten)
- rollenspellen en simulatieoefeningen

Testen:
Op internet kun je allerlei testen vinden. Deze kunnen je helpen om te wennen aan het fenomeen testen en te oefenen met het maken ervan. Besef je overigens wel dat de testen die je bij het assessmentbureau krijgt, hele andere testen kunnen zijn. Er worden zeer veel verschillende testen gebruikt. Het meest belangrijk is dat je bekend raakt met de oplossingsstrategieën die je kunt gebruiken bij testen.


Interview:
- heb je CV en loopbaan goed op een rij en weet er ook een verhaal over te vertellen. Tijdens het interview wordt hier vaak op ingegaan (net als tijdens het sollicitatiegesprek), omdat de psycholoog een beeld wil krijgen van de ontwikkeling die jij
in je loopbaan hebt doorgemaakt en de keuzes die jij hebt gemaakt.
- Heb nagedacht over je sterke en minder sterke punten. Wat is je kracht? Wat is je aandachtspunt/valkuil?
- Vaak zal er in dit interview ook gevraagd worden naar concrete voorbeelden van situaties waarin voor de functie belangrijk gedrag zichtbaar is geworden.
Er wordt vaak de STAR-methodiek gehanteerd; hierin wordt gevraagd naar Situatie - Taak - Actie - Resultaat

Rollenspel en simulatieoefeningen:
-Ik zou niet zozeer concreet gaan oefenen met rollenspellen, maar laat in het rollenspel zien wie je bent en hoe je dingen aanpakt. Het gaat erom dat men een realistisch beeld van je krijgt in een concrete situatie. Een rollenspel is een situatie onder druk, dus de kans is groot dat je hier je gedrag onder druk zult laten zien.
Wees na het rollenspel bewust van jezelf en wat representatief is en wat minder. Wees daarbij ook helder over wat druk met jou doet (ben je in je valkuil gestapt?)

Voorbereiding op de dag zelf:
- wees voldoende uitgerust
- reis op een manier die voor jou prettig is en neem hiervoor voldoende tijd
- kleed je representatief


Een aantal boeken die ik goed vind zijn:
- assessment doen - Bas Kok
- de kleine assessmentgids - Wim Bloemers

Ten slotte wil ik kandidaten aanraden om een assessment te zien als een dag die leuk is en die je dingen over jezelf kan leren.
Het kan het gevoel oproepen van een examen en daardoor druk veroorzaken, wees hierover realistisch maar laat je er niet te veel door uit het veld slaan.