HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

met HR vacatures & het beste HR forum

Freek

Mexicaanse griep dwingt tot back-up personeelsplanning

De verwachte uitbraak van de Mexicaanse griep zet het onderwerp personeelsplanning hoog op de agenda van bedrijven en instellingen. Met een griepepidemie is de behoefte aan een efficiënte planning groter, terwijl het risico toeneemt dat de vaste personeelsplanner uitvalt. Paralax Planning Solutions, leverancier van personeelsplanningsoftware, zag hierdoor de afgelopen maanden het aantal inschrijvingen voor trainingen sterk toenemen. In de periode juli tot en met september 2009 hebben zich 35 procent meer deelnemers aangemeld voor een opleiding dan in dezelfde periode vorig jaar.

Volgens Rob Buikema, directeur van Paralax, zijn er grofweg twee oorzaken aan te wijzen voor de gestegen belangstelling: “Planning zal de komende maanden van cruciaal belang worden, als een groot deel van het personeelsbestand straks wellicht ziek thuis zit of gedwongen vanuit huis werkt om besmetting op de werkvloer te voorkomen. Alleen met een strakke, efficiënte planning kunnen werkgevers het maximale uit hun personeelsbestand halen en voorkomen dat ze al te veel productiviteitsverlies lijden.”

Een andere reden voor de stijging in de aanmeldingen is dat werkgevers de kennis van personeelsplanning willen verspreiden binnen het bedrijf. “Niet zelden komt het voor dat de personeelsplanning de taak is van één of twee medewerkers. Steeds meer organisaties zien in dat ze hiermee problemen kunnen krijgen: als veel mensen thuis zitten en de vaste planner is ook niet beschikbaar, komt het verlies aan personeelscapaciteit dubbel zo hard aan.”

Met name onder overheidsinstellingen en uitzendorganisaties is een stijging te zien in deelname aan trainingen in het gebruik van Rostar CAS, de personeelsplanningsoftware van Paralax. Buikema: “We merken dat personeelsplanning langzaam maar zeker een meer strategische rol gaat vervullen binnen veel organisaties. Het besef dat je met een efficiënte planning tijd en geld kunt besparen dringt steeds meer door in het bedrijfsleven en de (semi-) overheid. Dat de Mexicaanse griep deze bewustwording versnelt, is een geluk bij een ongeluk.”

Aantal keer bekeken: 1

Lees meer HR artikelen over: Paralax, griep, mexicaanse, personeelsplanning, planning, software

Laat een reactie achter

Je moet lid zijn van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland om reacties te kunnen toevoegen!

Word lid van HRbase - grootste HR netwerk van Nederland

14.000+ Leden

  • Gert van Vliet
  • HNW Nederland
  • Hajran de Bruijn
  • Esther van der Meulen - Molenaar
  • Koos Groenewoud
  • Carolina J Kuijpers
  • Liesbeth Meester
  • Mervyn Nankoe
  • Tanja de Vries

Laatste wijziging

Profiel icoon
Hoe kunnen we Personal Branding meer handen en voeten geven?
Status-update geplaatst door Theo Lantink 3 uur geleden
Profiel icoon

De Zes Bouwstenen van Effectieve Teams

Er is binnen organisaties te veel aandacht voor het individu, maar de ketting is zo sterk als de…Bekijk meer
HR-bericht van Max van Liemt 4 uur geleden
Profiel icoon

Actualiteitenseminar “Arbeidsrecht en Medezeggenschap” in Erasmus Universiteit Rotterdam

Thumbnail
maart 15, 2012 van 4pm tot 7pm
Trainiac Training & Advies is hèt onafhankelijke trainings- en adviesbureau in medezeggenschap.…Bekijk meer
HR Event geplaatst door Mark Capel 7 uur geleden
Profiel icoon
Het HRbase profiel van Jeroen Peek is gewijzigd 11 uur geleden
Profiel icoon

Leiderschap ontvangen op de online steppe

Leiderschap en samenwerking, het zijn mooie onderwerpen, waarvan je vaak inspirerende voorbeelden…Bekijk meer
HR-bericht van Arjan Hamberg 11 uur geleden
Profiel icoon
HR Events geplaatst door Jeroen Peek 11 uur geleden
Profiel icoon

Verzuimgesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
 Ziek is ziek, verzuim is een keuzeHoe komt het dat medewerkers die, als zij in de ochtendkracht…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg Gisteren
Profiel icoon

Beoordeling-, functionerings- en POP-gesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Beoordelen doe je dagelijks, soms moet je snoeien om te kunnen groeien en helderheid vooraf…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg Gisteren
Profiel icoon

Selectiegesprekken in Centraal in het land

Thumbnail
april 12, 2012 van 12:45pm tot 8pm
Een goed selectiegesprek ontmaskert fantastenKijk uit voor liegende sollicitanten! Ondanks hun…Bekijk meer
HR Event bijgewerkt door Jacco van den Berg Gisteren
Profiel icoon

De Zes Bouwstenen van Effectieve Teams

Er is binnen organisaties te veel aandacht voor het individu, maar de ketting is zo sterk als de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Max van Liemt werd weergegeven Gisteren
Profiel icoon

Payrolling: lust of last?

Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
Het HR nieuwsitem van Muriel Middeldorp werd weergegeven Gisteren
Profiel icoon

Payrolling: lust of last?

Veel bedrijven overwegen om gebruik te gaan maken van een payrollconstructie. Het gaat dan om de…Bekijk meer
HR-bericht van Muriel Middeldorp Gisteren
Profiel icoon

leasebeleid

HR Groep aangemaakt door Corstiaan Eggink Gisteren
Profiel icoon
Ik ben o.a. bezig met het beoordelen van ons leasebeleid. Ik ontmoet graag HR Managers die hun leasebeleid wille delen?
Status-update geplaatst door Corstiaan Eggink Gisteren
Profiel icoon
Het HRbase profiel van Corstiaan Eggink is gewijzigd Gisteren
Profiel icoon

HR groepen

© 2012   VNU Media netwerken | Adverteren op HRbase

Banners  |  Probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden